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NEW 正社員 type

プログラマ★キャリアチェンジ歓迎★技術一本志向もOK★住宅手当あり★実働7.5時間★残業平均月7時間(正社員) / 株式会社SCRIPT

株式会社SCRIPT 求人ID:22528264
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【自社内またはプロジェクト先でのシステム開発】
まずは先輩エンジニアと共に参画するプロジェクトで
プログラミングを中心にご活躍いただきます。

=== 案件例 ===
◆スマート家電などの組込システムの開発
◆複合機のメカ制御ソフトウエアの開発
◆4K LEDパネル制御システム
◆生保系新契約システム
◆生保系保全システム
◆Android/iOSアプリ開発
◆地上波デジタル放送送出システム
◆スマートウォッチ開発 など

=== 働く環境について ===
◎残業平均月7時間
◎もちろん完全週休2日
◎多彩な案件受注で希望の仕事をGET
◎セミナーや社外研修支援など成長サポート充実
◎プロジェクト補助制度など運営サポートも充実
など、「エンジニア目線の働きやすさ」をしっかり整えています!

【手がける商品・サービス】
【志向に合わせて案件をお任せしていきます】
「社会的に大きな影響力のある案件に携わりたい」
「技術的なチャレンジができる開発がしたい」
「マネジメントポジションで参画したい」
など、まずはご相談ください。
その希望を最大限に考慮したアサインをいくつか提案させていただきます。
スキルチェンジの希望にもお応えできると思いますので、興味をお持ちならぜひ!

【開発環境・業務範囲】
=== 開発環境例 ===
◎電力自由化に伴うシステム開発
【工程】設計-開発-テスト
【規模】20名/月(うち、当社メンバー1名)
【期間】6ヵ月~長期
★スキル:Java(Spring Framework)、Oracle、Angular

◎商品情報サイト構築
【工程】設計-開発-テスト-サービス
【規模】40名/月(うち、当社メンバー1名)
【期間】長期
★スキル:Java、JavaScript(TypeScript)、Spring、MySQL

◎スマート家電の組込システム開発
【工程】要件定義-設計-開発-テスト
【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名)
【期間】6ヵ月
★スキル:C、独自OS、VC++、VBなど

◎IoT関連開発
【工程】要件定義-設計-開発-テスト
【規模】3名/月(全当社メンバー)
【期間】3ヵ月
★スキル:Python、MQTT、Azure、Linuxなど

◎放送局向け放送機器関連開発
【工程】要件定義-設計-開発-テスト
【規模】5名/月(うち、当社メンバー2名)
【期間】長期
★スキル:C#、WindowsOS、SQLServerなど

◎デジタル放送受信機器開発
【工程】既存アプリへの機能追加開発
【規模】15名/月(うち、当社メンバー2名)
【期間】長期
★スキル:Java、C++、SQLite、C、Linux、Androidなど

【プレイヤーとして成長できて、収入アップも目指せる会社】
上流工程から参画しますので、リーダーやマネージャーあるいは会社幹部を目指すという方はもちろん大歓迎です。案件数も豊富にありますので、ポストが頭打ちになるということもありません。

★技術のスペシャリストとしてのキャリアも大歓迎
「モノづくりが好き」で始めた仕事。ずっと手を動かしていたいという方も少なくないはずです。実際に、当社のエンジニアのほとんどが“プレイングマネージャー志向”ですし、一生プレイヤーでいたいという社員も多いです。

【丁度良い距離感・手厚い成長サポート・じっくり成長中の安定感】
少人数ということもあり、社長、部長を含めて社員同士の距離がとても近い環境です。誰にも気兼ねなく意見を言える風通しのよさがありますし、社員それぞれに目が行き届くという点でも安心感があると思います。また、自分の仕事(磨いた技術力)の先で、会社が大きくなる過程を目の当たりにできる点も、きっと面白みを感じると思います。

★「堅実な安定企業」です!
設立から16年、社員一人ひとりと歩調を合わせて一歩一歩着実に成長してきました。その結果が、お客様からの厚い信頼ですし、最先端分野も含めた豊富な案件依頼だと自負しています。社会全体にネガティブな話題が拡がっても揺るがない“地力”が、当社にはあります!

【入社後の成長サポート】
【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】
個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。
また、エンジニアとして幅広い分野の開発経験を積みたいということであれば、
「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジしていただけます。
勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、
当社の魅力のひとつです。

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ポイント1◇◆資格取得支援や社内外の研修支援あり!◆◇ 経験が浅いことによる不安、当社でなくしませんか?

『今持っているスキルのままで本当に今後大丈夫なのか』『最近待機が多くなってきていて収入も不安だ』

今後のキャリアの雲行きが怪しくなってきた…と考えるエンジニアも多いのではないでしょうか。

経験やスキルが浅い方であればなお一層。そんな方にこそ、知っていただきたいのが当社の働く環境です!

◆◆◆様々なスキルが身に付く多彩な案件◆◆◆
2004年に設立以来、豊富な実績を積んできたからこそ、業務系からスマホアプリ、IoTやM2Mまで様々なご依頼をいただけいています。

そのため幅広いスキルを身に付けることができます。もちろん一つの技術を極めるのもOK。まずは希望の案件をお知らせください。

◎電力会社向けシステム
◎生保系新契約システム
◎Android/iOSアプリ
◎スマート家電やスマートロックなどIoT関連
◎車載HMIシステム
◎デジタル放送送出システムや受信機(STB/TV組込) など

資格取得支援や社内外の研修支援を通し、一人ひとりの目標達成をしっかりサポート。

そんな、経験浅め・スキルチェンジを考えている方にぴったりの当社で、これを機に、一生必要とされるスキルを身に付けませんか?

ポイント2エンジニアとして、一人の人間として、安心して働ける会社です

誰かの役に立っている実感が得られる仕事はもちろん、エンジニアとしてとてもやりがいがあります。私が今手がけているスマートハウスの通信システム関連のプロジェクトなど、当社にはそういう仕事がたくさんありますので、ぜひあなたも「どんなことがやりたいか」を積極的に声に出すことをオススメしたいですね。その声にしっかり応えてくれる事業の安定基盤と、エンジニアに理解がある経営層が、きっとあなたのキャリアにとっても追い風になるはずです。私が当社を転職先に選んだ決め手は、その安定感と誠実さ。そこに、当社ならではの社員同士の仲の良さも加わって、私自身「楽しく成長」できている実感があります。

ポイント3将来を共に考えていく絶好のタイミングだと考えています

当社は自他ともに認める「成長中の会社」です。エンジニアそれぞれが心置きなく自身の成長に専念できる働きやすさや仕組み、楽しめる仕事を用意していくことができると自負しています。実際、当社の若手の成長は目覚ましく、お客様からの当社への信頼もますます厚くなっています。最近のこの状況下でも、終息後を見越した案件依頼も寄せられています。だから、案件的なことで言えば、リーダー・サブリーダー、あるいはスペシャリスト、いずれの志向にも対応できる環境が生まれているんです。「自分自身のこれから」に思いをはせるのに絶好のタイミングでもある今だからこそ、あなたにとっての最善のキャリアと面白い仕事を一緒に見つけましょう!

ポイント4取材担当者より

今回取材に伺ったSCRIPT。組込み系の開発を中心に、「システム開発」と名のつく案件のほとんどを網羅し、少数精鋭ながら大手のクライアントからその幅広い技術領域と成果物のクオリティを高く評価されている。この「技術の会社」としての安定感と実力の高さはもちろん、転職先としての魅力の一つだと言えるだろう。その上で、取材班は同社の手がける仕事の大きさと、爽やかで明るい社風もメリットとして挙げておきたい。今回の募集に際して、面接では代表の安江氏とお話しできるはずだ。その中で、IoTやM2Mなどの先端分野はもちろん、既存のプロジェクトの概要を聞くだけでも社会的なインパクトがすぐにイメージできるだろう。またそれと併せて、同氏をはじめとした社員の皆さんの丁寧でソフトな語り口から、温かい雰囲気や社員想いの社風もきっと伝わる。じっくりと理想の職場を探しているあなたに、まずは直接お話をする機会を持つことをお勧めしたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(本社規定/実働7.5時間)
※配属されたプロジェクト先によって多少の差異があります

【残業について】
平均月7時間
※残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 本社(横浜)または神奈川県内、東京23区など関東近郊
※プロジェクトによっては出張が発生する場合あり

【 本社 】
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F
交通 《アクセス》
・東海道線・京浜東北線・横浜線
・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄・京急線
各線『横浜駅』西口より徒歩5分
給与 ★住宅手当あり★誕生月お祝制度★退職金制度★決算賞与あり
月給25万円~50万円

※経験、技術などを考慮の上、当社規程により決定します
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※月給には月25時間分のみなし残業代3万2100円~7万1400円を含みます
(超過分、深夜分、休日深夜分などは別途支給)

【実際の給与例】
* モデル年収 *
・20代年収:450万円
・30代年収:550万円
・40代年収:650万円
待遇・福利厚生 ◆昇給(年1回、4月)
◆賞与(年1回、決算賞与)
◆各種手当(残業代、住宅:月1万5000円 ほか)
◆交通費全額支給
◆採用推進制度
◆社外セミナー
◆社外研修補助制度
◆資格取得祝い金
◆社員会
◆社員旅行
◆誕生月お祝制度
◆退職金制度
◆プロジェクト補助制度
◆同好会制度
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆屋内禁煙
休日・休暇 === 年間休日122日 ===
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆慶弔休暇
 本人が結婚(5日)
 妻が出産(3日)
 身内の不幸(2日~5日)
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(消化率63%)

募集背景

何かと不安定な世の中ですが、モノづくりはこれからもなくなりませんし、そのテクノロジーだってますます面白くなっていきます。実際、当社にもすでに、いわゆる「新型コロナ禍」の終息後を見据えた案件依頼がきています。だからこそ、今のこのタイミングだからこそ、“次の動き”を見据えた採用強化を進めています!

応募方法

応募資格 ☆経験年数と学歴は不問です
☆スキルチェンジをご希望の方も歓迎です!

◆何らかのシステム開発におけるプログラミングの経験をお持ちの方
◆学歴不問



【歓迎する経験・スキル】
★面談では、あなたの希望も含めてお互い確認し、スキル・経験に応じた“ベストプロジェクト”にアサインします

【参考:開発環境例】
〇オープン・Web系言語の開発経験
 Java、PHP、.net、C#、C++、Unity、React、JavaScript

〇COBOL/RPGなど汎用系の開発経験
 COBOL、YPS-COBOL、PL/I

〇C/C++での組込開発経験
 C、C++、Python、VC++、Java

★経験の浅いという方、上記以外のスキルを保有している方、
 ブランクがあるという方でも、まずはお気軽にご応募下さい!
★PMなどのポジションや、上流工程や最先端技術に触れる機会が多いため、
 マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方、どちらも活躍できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社SCRIPT
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F
事業内容 -★ この求人のポイント ★-
◎100%自社チームからスタートできます!
◎チームワーク抜群、社員同士の仲が良い会社です!
◎経験・スキル次第ですぐにリーダーをお任せ可能です!
◎残業月7時間程度(実働7.5時間で!)のワークライフバランスを実現しています!
◎年間休日も少し多い122日です!

【 事業内容 】
■ソフトウェア開発(制御系/組込系/業務系他)
■組込系ソフトウェア受託開発
■特定派遣業務 
■コンサルティング業務
■開発サポート業務

※一般労働者派遣事業【派 14-301963】

【 加盟団体 】
■横浜商工会議所
■IoTオープンイノベーションパートナーズ横浜
■スマートIoT推進フォーラム
■IoT推進コンソーシアム
■ヨコハマ・イノベーターズ・ハブ

【主要取引先】
株式会社コヴィア/株式会社システナ/株式会社ゼネテック/株式会社ユビキタスAIコーポレーション/ジブラルタ生命保険株式会社/富士ソフト株式会社/富士電機ITセンター株式会社/プルデンシャル生命保険株式会社/株式会社シー・エス・イー/株式会社システム設計事務所/株式会社日本ウィルテックソリューション/他多数。
※一部抜粋・順不同・敬称略
代表者 代表取締役 安江 善承
URL http://it-script.co.jp/
設立 2004年4月
資本金 1000万円
売上 4億500万円(2020年度)
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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