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正社員 イーキャリアFA

【既卒・第二新卒歓迎】ITインフラエンジニア(未経験):研修に力を入れています(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:22540583
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務内容】
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
同社のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。
技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

【未経験採用について】
日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。
同社は「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する」というグループ理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 関東、中部、関西勤務です。
※プロジェクトにより異なります。
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り

本社:東京都港区
交通 -
給与 年収 300万円~
待遇・福利厚生 【年収】
●想定年収 330万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※年齢等を考慮し入社前に提示します。

●年収例
・475万円/27歳/メンバー/経験5年
・640万円/29歳/リーダー/経験5年
・880万円/35歳/グループマネージャー/経験10年

【昇給・賞与】
・昇給:年2回
・賞与:年2回

【研修期間】
入社後2カ月
同社の自慢の施設、国内最大級のトレーニングセンターで行います。
最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。
ただ単にエンジニアのスキルを身に付けるだけではなく、将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。
教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』等があります。
今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。
また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。
あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。

・試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます

【手当】
・通勤手当(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:CCNP1万円、TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
休日・休暇 ・年間休日127日(※2019年度実績、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 【学歴】
情報系の専門・短大卒
大学・大学院卒

【歓迎する志向】
・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
・自ら考え、行動していきたい
・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい

21歳以上28歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【取引先】
東証一部上場企業を含む各業界優良企業約400社

【企業情報】
同社は、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する自社独自のサービスを提供しています。2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計900件を超え、その成果として約16億円の改善効果をお客様に提供しています。
単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
2019年4月に社員数が4,200名を超えましたが、チームとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
代表者 -
URL
設立 2004年2月10日
資本金 10億6,300万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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