機械設計◆社員還元率平均77.4％◆年休120~140日◆独身寮･引越手当あり◆リモ...
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機械設計【大阪勤務】*年間休日125日*社宅あり*年収850万円以上も可*住宅手当あり
株式会社クボタ【東証一部上場企業】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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電気設計（建設機械：コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ）【大阪勤務】
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プラントエンジニア/未経験歓迎/賞与年2回/年間休日126日/住宅手当/Web面接/...
株式会社テクノジャパン気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【機械系エンジニア研修生】◆カリキュラム形式の研修あり◆文理不問◆土日祝休み◆残業少...
株式会社アウトソーシングテクノロジー気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
当社の正社員として自動車、自動車部品、航空機、家電などの各メーカーにおいて、CADを使用した図面設計やモデル作成といった機械設計業務を担当してください。
・CAD/3DCAD(CATIA、NX、I-DEAS、Pro-E等)を使用した設計業務 (レイアウト緩衝、確認、モデリング、部品作成、等)
・機械設計/エンジン部品・シャシ部品の開発・設計、HV車システムモジュール搭載設計、 設計効率化検討及びモデリング作成業務など
【手がけるプロジェクト例】
■各種産業機械の設計
■自動車完成車の設計
■自動車部品の設計（エンジン、ステアリング、ボディ、トランスミッション、クラッチ、制動設計、走行設計、各種樹脂・板金部品、経路、音響設備、カーナビなど）
■飛行機の設計（航空ガスタービン、計器類など）
■家電の設計（テレビ、プリンター、照明、冷蔵庫など）
■半導体製造装置の設計
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国47都道府県にある拠点のプロジェクト先 ★勤務地は最大限、希望を考慮します★ ※U・Iターン歓迎！家具家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※関東・東海・北陸・関西・積極採用中！ 転勤の可能性：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：400 万円～ 750 万円 給与詳細 400万～ 750万円 ※経験・能力に応じて決定します ※上記はあくまで目安です。経験者の方には、エグゼクティブ基準での給与をご用意しています。ご相談ください。 【年収例】 439万円/28歳・経験6年 月給27万4000円＋賞与 572万円/34歳・経験12年 月給35万7000円＋賞与 950万円/40歳・経験14年 月給70万3000円＋賞与（プロジェクトマネージャー） ■賞与年2回 【勤務時間】 ９：００～１８：００ ※配属先のプロジェクトにより変動有 【福利厚生】 昇給年１・賞与年2 地域手当、時間外手当、役職手当、資格手当 社会保険完備 交通費支給 社宅、独身寮完備 育児休暇制度、 介護休暇制度（取得実績あり） 退職金制度 自社保養所 ※試用期間：3カ月あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）/年間休日 115日 有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇など |
| 応募資格 | ・CADを用いた設計業務に少しでもご経験がある方（2D、3Dは問いません） ※ご希望・ご経験・適性に合わせて配属先を決めますのでご安心ください ※希望勤務地も最大限考慮します 【歓迎条件】 ※モノづくり分野の経験者は即戦力として尚優遇します。 |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】 ○総合人材サービス ・業務請負事業 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を気づいている総合人材サービス企業です。 ・日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご案内できる企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。 次に全国ネットワークを駆使し、きめ細やかな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。 さらにはあなたの将来設計を叶えることができる環境を整備しています。 将来なりたいポストを得るために、どのような過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。 その将来設計を叶えるための仕事やスキルアッププランを豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1981年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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