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正社員 契約社員 type

開発エンジニア(リーダー候補)月給35万円~/社員平均年齢32歳/女性社員4割在籍/昇給随時/昇給が随時発生(正社員) / ディー・アール・テクノロジー株式会社

ディー・アール・テクノロジー株式会社 求人ID:22541077
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度

仕事内容

お客様先にて、顧客企業や営業担当の間に入りながら
プロジェクトを成功に導くリーダー業務をお任せします。
大手SIerやソフトハウスをメインに多彩なプロジェクトに携わっているので
幅広いスキルを身に付けられる環境です。

≪まずは現場からスタートでもOK≫
リーダー業務が初めての方は、
まず開発エンジニアとしてプロジェクトに参画し
その後リーダーを目指していくフローでも大丈夫です。

≪研修も受講可能≫
希望に応じて1~4ヶ月の研修を受講可能。
研修が不要な方はすぐにプロジェクトで活躍いただけます。


【開発環境・業務範囲】
<開発実績>
■大手証券会社「株券電子化プロジェクト」
用件定義~基本設計~結合テスト
OS:UNIX
言語:Java、COBOL、Shell

■外資系保険会社「新業務システム」
基本設計~結合テスト
OS:Windows
言語:Java

■大手情報サービス会社「求人サイト再構築」
要件定義~基本設計~結合テスト
OS:Linux
言語:Java、Pro *C、Shell 

■大手通販会社「テレビショッピングシステム」
基本設計~結合テスト
OS:UNIX
言語:Java

■建築会社「スケジュール管理システム」
基本設計~結合テスト
OS:Windows
言語:C#

■大手商社「基幹システムHANA導入」
基本設計~結合テスト
OS:Windows
言語:ABAP、Web Dynpro 他多数

【リーダーとしての裁量が大きい環境です。】
当社は技術力の高く勤勉なエンジニアが多く、
複数言語を自由に扱えることで、様々なプロジェクトで
高い評価を得ている技術者ばかり。

ですが国籍や言語の壁があり、
なかなかポテンシャルを発揮できていない
エンジニアも在籍しているのが現状です。

そこであなたには、
お客様とエンジニアの間に入ることで
より良い形でプロジェクトを成功へと
導いてほしいと考えています。

好きな方法・フローを選びながら仕事ができるので、
やりがいも十分です!

【男女関係なく長く働けることが大きな魅力!】
女性が40%を占めるIT企業…と聞くと、
業界経験のある方なら働きやすい環境であることが分かるはず。

長時間労働などの過酷さが問題視される同業界において、
当社は時短勤務で生活スタイルを維持しつつ、
キャリアを継続した実例が複数あるんです!

もちろん日々の業務も「定時帰宅したい」という希望があれば、
それを実現できる案件にアサインします。
実際に当社には家庭と両立する、女性のリーダーも誕生しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆将来はPL・PMにキャリアアップして、プロジェクト全体のマネジメントをしたい
◆技術も知識も兼ね備えたあとは、後輩の教育に携わりたい
◆生涯現役のエンジニアとして、ずっと現場で活躍したい
など、自由なプランを描けます。

それができるのは社長や先輩社員との距離の近さがあるから。面談を随時設けているので、スキルのこと、キャリアのこと、働き方のことなど、何でも遠慮なくお話しください。当社は一人ひとりの考え方を尊重し、その想いに応えられる場を提供します。今の職場では得られるスキルやポストに限界がある…という方には最適です!

【入社後の成長サポート】
よりリーダーとして技術を磨きたい方のために、
当社オリジナルの研修ルームに外部講師をアサインし
リーダーシップ研修を行うことも視野に入れています。

リーダーとしての心得やマネジメントの基礎を固めたい方にも、
打ってつけの環境です。

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ポイント1\リーダーになりたいあなたへ/ 必ずご満足いただける収入・キャリアをご用意します!

エンジニアのリーダー職への一歩って、
実はちょっと曖昧だったりしませんか?

育成や顧客折衝業務もして、
更には目的の成果も達成しているにも係らず
『当たり前』と評価され、
結果的にポジションは変わらなかったり
収入が上がらなかったり…。

せっかく業務の幅が増えるのならば、
よりいい条件で仕事に取り組みたいですよね。

そんなあなたに向けて、
当社は下記のような環境をご用意していきます!

【CASE1】役職
現在リーダーポジションを積極採用しているため、
ポテンシャルを評価して入社後すぐに
チームリーダーやPLの役職をご用意する可能性もあります。

【CASE2】評価
ひとつのプロジェクトでリーダーとして実績を出す毎に、
昇給のチャンスを設けています!
年に1回などと形式が決まっているわけではないので、
給与・キャリアをぐんぐん伸ばしていけるはずです。

【CASE3】
最低月給35万円以上で、実力が上がれば上がるほど
収入も上がる方式を採用しています。
年収1000万円のPMを目指すことも、夢ではありませんよ!

リーダーとして活躍したいというあなたに、
ピッタリのステージをご用意してお待ちしています。

ポイント2「リーダーとして輝きたい」その想いだけで大丈夫です。

これまでお客様先で沢山のプロジェクトに参画してきましたが、リーダーとしての素質があるのに、案件の都合でなかなか開発領域から抜け出せない方、リーダー業務に取り組んでいるのに、役職が変わらない方を多々見てきました。そういった環境下を脱したいと考えている方にこそ、ぜひ当社の選考にチャレンジしてほしいと考えています。その方に合った報酬・ポジションをしっかりと判断し、ご用意していくことをお約束しますので、面接ではぜリーダーになりたいというその想いを聞かせてください。一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしています。

ポイント3技術力の高さには、自信があります。

中国人エンジニアが多数在籍している当社。実は中国人エンジニアはかなり技術向上の意欲が高く、独学で複数言語を学んだり新たな開発領域に挑戦したりする傾向なのです。こういった働きぶりがお客様からも高く評価され、案件数も年々増加しているものの、お客様との細かなコミュニケーションや折衝については、日本人の得意領域になってくるもの。だからこそ今回採用される方には、ぜひ顧客折衝やエンジニアや営業の橋渡し的な存在として、ご活躍いただきたいと思っています。ぜひあなたの力をお貸しください!

ポイント4取材担当者より

10周年を迎えた同社はSESと受託開発、その他幅広くインターネットサービスを展開し、右肩上がりの成長を続けている。実績を積み重ねているのは日本でのプロジェクトだ。そのため、今後は日本人の比率を増やして組織強化を図り、将来的には中国人と日本人を5:5にする予定だという。社員の方々は日本語ができるので語学力の心配は必要ない。大手SIerをはじめ、様々なプロジェクトに携わっていることもあり、スキル・キャリアアップを目指す方にも理想的な環境と言えるだろう。また、IT企業には珍しく女性の割合も多く、現在活躍する女性社員は全体の40%。性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあるので、女性のサブリーダーも活躍中なのだとか。時短勤務などの例もあるので、腰を据えて活躍したい方にも最適。同社ならエンジニアの高みを目指す方が、安心してキャリアを築けるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なります。(ICT事業)
※残業月平均20時間になります

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 首都圏内のクライアント先
(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、短期での海外出張機会もあり)

■本社
東京都千代田区東神田2-4-12 KVTビル2 3F
※転勤はありません
交通 ・東京メトロ新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
・JR線「秋葉原駅」より徒歩8分
給与 月給35.8万円~71.5万円+賞与年2回+交通費

<年収イメージ>
650万円~1000万円(PL・PM経験者の場合)
550万円~900万円(PL・PM以外で何らかの開発実績をお持ちの方)

※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※希望に応じて、契約社員・正社員雇用を実施します。
(給与・待遇等に変更はありません)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※残業代は全額別途支給します。


【実際の給与例】
■前職プログラマー/月給31万円→現在:ERPシステム開発/月給45万円(入社3年目/20代)
■前職SE/月給38万円→現在:SE、チーム管理/月給70万円(入社5年目/30代)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備
■特別報奨あり
■社員旅行あり(セブ島や台湾、沖縄など色々な場所に行っています!)
■時短勤務制度
■残業手当
■資格手当
※正社員・契約社員同一
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※正社員・契約社員同一

募集背景

中国系IT企業として、大手SIerの開発プロジェクトをメインに手がける当社。今年で創立10周年を迎え、今後の事業拡大を見据えて、大型のエンジニアの中途採用を行います。みんな日本語ができるため、語学力などは一切必要ありません。案件も日本のものなので、安心してご応募ください!

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数、言語不問)

~下記のような方を歓迎いたします~
◎リーダーとして案件に参画したい方
◎自分の実力に合った給与・ポジションを手に入れたい方
◎チームを持って、裁量の大きい環境で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ディー・アール・テクノロジー株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区東神田2-4-12 KVTビル2 3F
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業
■インターネットサービス関連事業
■システムインテグレーション事業
■中国進出コンサル事業
■労働者派遣業
■職業紹介事業

<免許・認可等>
一般労働者派遣事業許可証番号 派13-308278
有料職業紹介事業許可証番号 13-ユ-308825

<主な取引先・提携先>
・富士ソフト(株)
・北海道NSソリューションズ(株)
・(株)アグリコミュニケーションズ
・(株)大和システムクリエート
・ニュータッチイノベーション(株)
※順不同・敬称略
代表者 代表取締役 李 亜東
URL https://www.drtech.jp/
設立 2009年9月25日
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 78人(海外支社・役員含む)
平均年齢 -
主要取引先 -
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