求人数273,517件(10/22 更新)

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  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
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正社員 イーキャリアFA

【未経験歓迎!】転勤の有無選択可能/セキュリティスタッフからスタート、将来は営業や管理職へ!(業界最大手/東証一部)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:22542662
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後営業、技術、管理などへ配属。

【仕事概要】
まずは当社グループ(東証一部上場)におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。

【仕事詳細】
■異常発生時の急行対応
ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。

■金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。

■セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。

【業務の流れ】
オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます(東京都内の異動はスクーターや電動付き自転車に)。被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。

【得られるキャリア・スキル】
将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。
■営業 / 技術 / 管制 / 管理部門(総務、人事) / 管理職 など
※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます。

→当ポジションは「総合職募集」となり、就社後はセキュリティスタッフとしての就労だが、営業職や総務などのバックオフィス業務にチャレンジする機会が用意されている
・深夜勤務の割合→24時間対応できるよう夜勤もあり得るが、原則2連続勤務までで、翌日は休暇あり。年間休日も138日取得できます。

■勤務時間
・シフト制/週実働40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
・夜勤あり(東京だと8時~18時or19時/18時or19時~8時)
※無理なく勤務できる様に配慮。「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ◎全国転勤あり・なしを選択できます。
「地域限定正社員」
・異動範囲は基本として配属先の同一県内のみです。
・都市部は現住所から通勤圏内の他都府県への異動があります。

※8つの子会社管轄の12県(山梨、三重、宮崎、新潟、長野、群馬、富山、石川、福井、沖縄、高知、島根)以外の県は勤務可能。
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 東京/月給23万7,200円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域を除く)/月給23万700円
その他地域/月給19万500円以上

昇給年1回
賞与年2回
家族・住宅等各種手当
交通費支給/月5万円迄

地方部から首都圏へ配属の場合
引越費用会社負担
独身寮入寮
移転手当として10万円支給

年収例
540万円/月給31.6万円+賞与+超勤手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■待遇
手当について
住宅手当(勤務地により金額が変わります)
家族手当(扶養範囲内の配偶者、お子様のいらっしゃる方が対象)
<例:東京勤務/扶養範囲内の配偶者有り/子供が2人>
住宅手当30,000円
家族手当 妻:17,000円/子供:2名で19,000円(第一子12,500円/第二子以降6,500円)

福利厚生
社会保険完備
寮完備(独身寮)
※7ヶ所/首都圏・愛知
※1万4,000円/月(電気・水道料金等含)
財形制度
退職金
社員持株会制度
団体生命・損害保険
資格取得・通信教育助成・海外留学制度
年金通算制度有
通信教育助成制度

入社時研修
「新入社員入社時研修」を当社専用研修センターで行います。この研修では、基本理念や、セ社員としての心構えのほか、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身につけます。

OJT
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、最も重要な業務の基本的な考え方や内容を教育し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。

集合研修
職場におけるOJTに対しOff-JT教育と呼ばれる職場以外の教育があります。
研修センターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置やきめ細やかなカリキュラムを用意し部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
休日・休暇 公休/月6~11日
明休/月9日以内
有休/積立制度有
・慶弔休暇、介護休業ほか
・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間
・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他

※年間休日138日

応募方法

応募資格 ■こんな方は歓迎
・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方
・社会貢献度の高い仕事を求めている方
・常に新しいことに挑戦したい方
※販売、飲食店、営業、公務員受験者など様々な前職を持つ社員が活躍!

※転職回数:アルバイトでの就業も含めて、5社経験以内(転職回数4回)は必須です。

未経験大歓迎!社会人経験不問!
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・直近の勤務先が警備会社ではない方





20歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■企業概要
本社住所
東京都渋谷区神宮前1-5-1
業界 サービス(その他)
従業員数63,080人

■事業内容
・各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売
・「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進
・セキュリティ事業を核に、防災/メディカル/保険/地理空間情報サービス/BPO・ICT/不動産/国際事業などを展開。
代表者 -
設立 1962年7月
資本金 664億円(2019年9月末現在)
従業員数 -
平均年齢 -
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