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正社員 パソナキャリア

人事職【課長級/年休125日/転勤無し/残業月20時間程度】(正社員) / 高松建設株式会社

高松建設株式会社 求人ID:22566391

企業メッセージ

同社の人事部に配属いただき、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。はじめは採用・労務業務を中心にご担当いただき、徐々にその他の業務や、メンバーのマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
■採用業務…新卒・中途の採用面接の実施、新卒・中途採用の研修担当、新卒・中途採用向け説明会の実施、人材会社との折衝など
■労務業務…社員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、事業部門への労働改善の勧告など
■人事制度構築業務…昇給・昇格制度の構築、人事評価制度の構築、社会保障制度の構築、福利厚生制度の構築など
■社員研修の推進、研修企画

【残業】月平均20時間程度

ポイント1おすすめポイント

■将来的な人事マネジメント業務を行っていきたい方におススメ■転勤無し■東証一部上場企業のグループ会社■創業以来100年以上黒字経営
■年休125日・土日祝休み■定時退社を推奨■知識拡充の体制充実■残業月20時間程度■自社設計施工比率90%以上

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
交通 -
給与 月給制
年収 550万円〜800万円
例)昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】
■事業会社での人事経験(採用領域・労務領域)をお持ちの方
※目安5年以上
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。

【歓迎要件】
■事業会社でのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
(学生・転職者や社内各部署との折衝が頻繁にあるため)
■長期就業を前提とされている方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高松建設株式会社
事業内容 ~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)
代表者 -
設立 1980/11
資本金 5000百万円
従業員数 1767
平均年齢 -
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