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正社員 type

財務コンサルタント/東証一部上場企業/国内独立系コンサルティングファーム(正社員) / 株式会社船井総合研究所

株式会社船井総合研究所 求人ID:22597588
求人の特徴
  • 上場企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

中小企業における経営基盤の構築を財務面からサポートするため、キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングを中心に取り組んでいただきます。

≪配属先について≫
以下2チームのうち、ご希望と適性、ご経験をふまえて決定いたします。

◆財務チーム
業界を問わず、財務面に課題を抱える企業にコンサルティングを行う部署。船井総研の得意とする中小企業がメインとなり、財務分析や設計が主なコンサルティングの内容です。面談サポートや融資期間延長など金融機関に対する課題を解決します。

◆金融チーム
金融業界を専門にコンサルティングを行う部署。全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫)をターゲットに、収益構造改革の手法をメインとした提案など、中小企業への融資戦略をコンサルティングしていきます。
今後ますます中小企業への『事業性』に対する融資が必須となり、地方金融機関にとっては融資先の審査や評価ができる人材の育成、社内の仕組みづくりが必要です。

【ファイナンスから「グレートカンパニー」創りをサポート】
企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が欠かせません。そのため当社では、設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に対して、信用金庫を中心とした地域金融機関や保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援を行っています。より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援をすることで、財務面での経営改善を含む中小企業の経営課題の解決に貢献できるやりがいを感じられます。

【船井総研ならではの「働き方改革」推進中!】
クライアントと同様、当社でも2016年11月に公表した「中期経営計画」に基づいた人財戦略として、コンサルタントの早期育成の取り組みを継続して実行中。さらにワークライフバランスと生産性向上を目的としたリモートワークとフレックスタイム制度を積極的に導入・推進しています。このような取り組みを進めることで、社員の離職率が低くなったほか、平均5年4ヶ月程度でリーダーに昇格するなど、業界では早期のキャリアアップを実現しています。

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ポイント1「明日のグレートカンパニー」の構築を目指して、 独自のマーケティング手法で中小企業の経営を支えます。

中小企業の経営者や経営陣に対して、各種セミナーや
コンサルティングなどを通して、経営のアドバイスを手掛ける当社。

創業者・船井幸雄が開発した「船井流経営法」や当時の代表が開発した
「数理マーケティング」を軸に流通や小売、住宅、医療、介護など、
様々な業種のクライアントに対して経営支援を行っています。

「狩猟型・競争戦略・短所是正」といった欧米型ではなく、
当社は「農耕型・共生戦略・長所伸展」といった日本型の経営手法を採用。
相手の長所を伸ばす手法でクライアントの経営課題の改善に取り組み、
平均継続率は69.1%を達成するなど、顧客数も着実に増加しています。

現在、不動産やICT、M&A、財務など、業種や業態、産業別に
約100チームが組織化されており、今後は社員が誇りを持って働き、
クライアントや地域から愛される「グレートカンパニー」を目指すためには、
経験を積んだプロフェッショナルが欠かせません。

今回、財務面から中小企業の経営基盤の構築を支える
【財務コンサルタント】を募集します。

業種・業界に特化したスペシャリスト集団の一員として、
経験やスキルを存分に発揮しませんか?

ポイント2取材担当者より

国内の中小企業を中心に業種・テーマごとに特化したコンサルティング事業を展開する同社。住宅・不動産や自動車関連など、業種を問わず、専門性を活かして日本一を目指す「ジャンルトップ戦略」に基づいた経営支援を行っている。その一方、「働き方改革」の対応や昨今の感染症の影響に伴う景気の減速に不安を抱える中小企業も増加、同社は経営全般だけでなく、マーケティングや人材開発支援など、各企業が抱える課題に沿った専門のコンサルタントを送り込むなど、役割分担を果たしている。今後は「一流の企業」として顧客や地域から愛される企業を目指しており、優秀な人材の採用を実施。クライアントと同様、同社自身も「働き方改革」を進めており、リモートワークやフレックスタイムの導入・推進を目指している。今までの経験やスキルを発揮したい方は、ぜひチャレンジしてほしい。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
勤務地 【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル

※当面は転勤はありません。
交通 【東京本社】
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
各線「大手町駅」から徒歩5分

【大阪本社】
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩2分
地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」から徒歩4分
給与 月給33万円~+賞与年2回+各手当

※上記金額には、月45時間分の見込み残業代(9万円~)を含みます
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆職務手当
◆資格手当
◆世帯手当
◆家族手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆社宅
◆ストックオプション
◆会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど)
◆ホームヘルパー制度
◆研修(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJT)
休日・休暇 ◆週休2日制(基本土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与、その後1年間で最大20日間付与。2年間の消化猶予あり、最大で40日間保持可能)
◆法定有給休暇+5日有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆時差出勤制度
◆ノー残業デー(月2回)
◆介護休暇 など

募集背景

当社は創業以来、国内の中小企業を中心に業種やテーマごとに特化したソリューションを提供しています。今後も社会環境の変化に合わせて臨機応変に対応する必要があり、この度新たなメンバーを募集いたします。

応募方法

応募資格 ◆大卒以上
◆ひとつの企業で2年以上の実務経験がある方
◆5年以上金融機関での法人融資経験のある方

≪求める経験≫
◆財務分析、債権回収など金融分野における専門性の高い知見のある方
◆公認会計士、税理士資格保有者

【歓迎する経験・スキル】
【こんな方が活躍しています】
◆自ら企画するセンスがあり、現場実務コンサルティング(ハンズオン型)に興味のある方
◆顧客と対話能力があり、営業力にすぐれている方
◆積極的にリーダーシップのとれる方
◆マーケティング志向、コンサルティング及びビジネスモデルづくりに興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社船井総合研究所
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社船井総合研究所 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社船井総合研究所への質問」と記載しお送りください。
事業内容 経営コンサルティング業(主に中小企業経営者・経営陣に向けた、経営コンサルティング、各種セミナー、経営研究会、無料経営相談、情報提供サービス)

※5,000社以上の企業に経営のアドバイスを行なっています。社員構成・組織・社内環境・諸制度など、経営に関わるすべてを洗い出し、経営者が気付かない“経営危機”を見つけ出します。そしてしっかりと実践できる経営改善プログラムを策定し、提案しております。

【各種認可】
◆有料職業紹介事業 27-ユ-301793
◆東京都知事登録旅行業 第2-6793号
◆宅地建物取引業者免許 16-422
代表者 代表取締役社長 社長執行役員  真貝 大介
URL https://www.funaisoken.co.jp/
設立 1970年3月6日
資本金 30億円
売上 216億9700万円(2018年12月実績 ※株式会社船井総研ホールディングスの決算情報)
従業員数 1,209名(※グループ従業員数)
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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