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正社員 イーキャリアFA

人事管理チームリーダー(正社員) / 三井情報株式会社

三井情報株式会社 求人ID:22610367
求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
人事管理チームにて、メンバーをまとめながら人事異動・組織改組実務や非正規雇用管理などの実務を担当して頂きます。
それに加えて、室長とともに同社グループ人事業務の運用や業務改革などを広く担って頂きます。


【職務詳細】
・人事異動、組織改組、社員台帳管理
・人事処遇制度運用業務
・非正規雇用管理
・グループ人事業務、業務運用設計 など


★このお仕事のやりがい --------------------------------

同社グループ 従業員 2,200名を支える人事として、
人事管理実務だけではなく、グループ全体を統括する運用など
幅広く業務に携わりたい方には最適です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 港区
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回
●待遇:交通費支給(同社規定に基づく)、財形貯蓄、持株会、退職年金
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、(14~20日)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、バースデー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・人事業務の経験(分野は問わず、3年以上)
・マネジメント、リーダーの経験
(チームリーダー程度でも可)


【尚可】
・業務プロセス改善、運用設計経験
(分野は問わない)
・海外、グループ人事運用業務経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)


30歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井情報株式会社
所在地 -
事業内容 ■プロフェッショナルへの挑戦/人財力
お客様に選ばれる”ICTプロフェッショナル”になる為には、自らの専門分野を持ち、そして極め、お客様にとっての価値を生み出すことが求められます。

■最先端技術と高品質サービスを提供するICT企業
コンサルティングから設計・構築、運用・保守サービスまで、お客様の戦略的なIT投資、効率化の追求をトータルで支援しています。
目まぐるしく変化するビジネス環境の中、常にお客様のニーズに応えることのできる高い機動性を持ち、お客様から「選ばれる企業」でありたいと考えています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 41億1300万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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