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正社員 type

社内SE(インフラ)/第二新卒の方歓迎/AI・IoT時代の技術発展に貢献 /残業月平均10~20時間(正社員) / 株式会社フィックスターズ

株式会社フィックスターズ 求人ID:22656161
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

社内IT基盤の設計・構築・保守・運用を行っていただきます。
担当業務は勿論のこと、業務が多岐に渡るため、幅広い業務知識を学べます。

【担当業務】
◆新規システムの提案・設計・構築
◆Linuxを中心としたサーバの保守運用
◆ネットワークをはじめとするITインフラの整備・保守・運用
◆社内ヘルプデスク業務
◆IT資産管理
◆顧客サーバの保守・運用

【開発環境】
Linux(CentOS, Ubuntu)、Windowsサーバ、AWS、VMware、Docker、Nginx、Git、Slack等

【組織構成】
管理本部 社内情報システム部門 メンバー構成:全7名(40代 1名、30代 4名、20代 2名)

【プロジェクト】
◆AWSでのインフラ構築
◆統合認証システムの導入
◆オンプレミス環境のバックアップサーバのリプレイス

【キャリアアップ】
3~5年で自分の専門性を持ち主体的に業務を進めていけるようになることでビジネス職の管理職候補、
5~10年で自分の専門性を伸ばしメンバーと連携して業務を進めていけるようになることで、
ビジネス職の管理職に就いた例がございます。

【ソフトウェアの高速化サービスに特化したエンジニア集団】
ソフトウェアの高速化が世界的に注目されていますが、当社は日本で唯一「高速化」の特化した事業を展開。マルチコア黎明期より培ってきた並列処理技術やx86/ARM/GPU/FPGAなどの各アーキテクチャ向け最適化技術、Deep Learning、機械学習といった最新技術も含むアルゴリズム開発を通して、映像や医療、モバイル、車載機器、産業機器、ビッグデータ、金融など、多彩な分野にわたって高速化サービスを実現しています。誰もやっていない新しいソリューションを開発することで、これまでデータ量の爆発的な増加や機能の高度化で問題となる「計算処理効率」を様々な産業分野で解決し、お客様のビジネスに貢献しています。

【エンジニアのレベルアップを後押しするサポート体制】
エンジニアの技術力を向上させるため、当社では以下のような能力開発支援を行っています。

◆ビジネススキルアップサポート
(ビジネススキルや技術知識の習得を目的とし、MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポートを行っています)
◆IPA情報処理技術者試験:合格奨励金の支給や、受験料・関連書籍購入費を助成
◆英語力向上:スカイプ英会話(レアジョブ)を希望者全員に補助
◆社外活動支援:学会やプログラミングコンテストへの参加は出社扱いにしたほか、必要な書籍購入を負担
◆その他:社内勉強会、社外プロコン、社外セミナー、学会発表参加 など

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ポイント1<主人公はエンジニア!> ソフトウェアの高速化を担う 「技術者集団」でスキルを発揮しませんか?

マルチコアプロセッサ向けのソフトウェア開発にフォーカスし、
リーディングカンパニーとして着実に成長を続ける当社。

大手メーカー様と直接取引を行っており、
案件のうち90%がリピーターで占められているほか、
他企業様からの引き合いも多く、売上も着実に伸ばしています。

世界的にソフトウェアの高速化が注目される中、
当社は高性能なハードウェアテクノロジーと高度な技術力を活かし、
顧客のビジネスを加速するためのソフトウェア開発を実行。

今後は、長年のマルチコア最適化技術を駆使して、
処理時間の高速化だけではなく、ハードウェアの特性に合った
アルゴリズムの改良や処理結果の精度維持にもこだわった開発を進めるため、
社内IT基盤の設計、構築を担う【社内SE】を募集します。

90%を超える社員がエンジニアで占めているほか、
大手メーカーや有名研究機関の出身者が多く、
働きながら超一流のスキルが身につきます。

最先端の技術・ノウハウに溢れた環境のもと、
エンジニアを主人公として成長を後押しする当社で
新たなキャリアを築きませんか?

ポイント2取材担当者より

高性能なハードウェアテクノロジと、高度なソフトウェア技術力を活かし、顧客のビジネスを加速する為のソフトウェア開発を行っている同社。最先端技術にも触れられる開発環境はもちろん、エンジニアの技術力アップに繋がる研修・サポート体制が整っている所は、とても魅力的なのではないだろうか。技術者としてレベルアップさせたい、スキルを磨きたいという方には特にお勧めの企業だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間帯10:00~19:00(コアタイム10:00~14:00)
※所定労働時間8時間。

【裁量労働制】
推奨:始業時間10:00、終業時間19:00)
※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします。

【残業について】
平均残業時間は10~20時間です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【本社】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー18階
★スーパーマーケットや飲食店が多数あり、非常にきれいなオフィスです。
※転勤はありません
交通 JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩4分
給与 【裁量労働制】
月収30万円~41万6800円(固定残業代含む)
 ⇒基本給24万3000円~33万7600円、固定残業代は月30時間該当分、5万7000円~7万9200円を支給

【フレックスタイム】
月収30万円~41万6700円(固定残業代含む)
 ⇒基本給26万8500円~37万2900円 固定残業代は月15時間該当分、3万1200円~4万3800円を支給

※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に差異はありません)

◆交通費支給(月上限6万円)
◆残業代支給
◆子ども手当(子ども一人につき3000円)
◆給与改定年1回
◆業績連動賞与年2回

【実際の給与例】
≪年収例≫
◆エンジニア:360万円~540万円
◆シニアエンジニア:550万円~700万円
◆ディレクター、リードエンジニア:720万円~840万円
◆シニアディレクター、エグゼクティブエンジニア:900万円~
◆事業部長、フェロー:1200万円~
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回
◆業績連動賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月上限6万円)
◆残業代支給(超過分)
◆定期健康診断
◆社員旅行
◆部活動費の援助
◆資格取得補助
◆語学研修補助
◆ドリンク補助制度(社内自販機10円)
◆社員持株会制度
◆服装自由
◆社内プログラミングコンテスト
◆社内勉強会あり
◆社外常駐手当(本社外勤務の場合、月30,000円)
◆子ども手当(子ども一人につき3000円) など
休日・休暇 ≪年間休日122日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始(12/29~1/3、暦により変更の場合あり)
◆有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆育児休業

募集背景

高性能なハードウェアテクノロジと、高度なソフトウェア技術力を活かし、顧客のビジネスを加速する為のソフトウェア開発を行っている当社。今回社内IT基盤の設計から運用・保守までを担当する【社内SE】を募集しています。

応募方法

応募資格 ◆高専卒以上
◆ネットワークの運用経験をお持ちの方
◆英語スキル(月1回程度海外とのメールのやりとりや英文ドキュメントの読解あるため)


【歓迎する経験・スキル】
◆Linuxのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社フィックスターズ
所在地 【採用連絡先】
株式会社フィックスターズ
type採用事務局

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社フィックスターズへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 フィックスターズは、高性能なハードウェアテクノロジと、高度なソフトウェア技術力を活かし、顧客のビジネスを加速する為のソフトウェア開発を行っています。
【具体的には】
マルチコア黎明期より培ってきた並列処理技術、x86/ARM/GPU/FPGAといった各アーキテクチャ向け最適化技術、Deep Learningや機械学習といった最新技術も含めたアルゴリズム開発を通して、車載・産業機器・金融・医療など様々な分野でソフトウェアを高速化しています。

直近では世界初の商用量子コンピュータを実現したD-Wave社との協業を開始する等、最新アクセラレータをいち早く導入し、他企業では成しえない圧倒的な高速化を実現しています。
代表者 代表取締役社長 CEO 三木 聡
URL https://www.fixstars.com/ja/
設立 2002年8月8日
資本金 5億5,296万円 (2019年9月末現在)
売上 69億6,600万円(2019年9月期決算実績)
従業員数 214名 (2019年9月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 ・株式会社東芝
・みずほ証券株式会社
・キヤノン株式会社
・株式会社日立ハイテクノロジーズ
・オリンパス株式会社 など
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