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正社員 type

コールセンターSV(正社員)◆経験者⇒給与優遇◆ブランクOK◆年休129日◆ブランクOK◆30代活躍中(正社員) / 日本トータルテレマーケティング株式会社

日本トータルテレマーケティング株式会社 求人ID:22757656
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

「提案型」という特徴を持つコールセンターにおけるSV職をお任せします。お客様に委託されたことをただ遂行するだけ、の組織ではありません。

□オペレーターのマネジメントや管理
□取引先企業とのコミュニケーション
□新規業務の立ち上げ・運営 など

■当社の特徴
従来の電話による受信(インバウンド)、発信(アウトバウンド)に加え、 ご要望に応じて、ECサイト(SNS含む)、BPO業務も組み合わせることで、 多角的な運用を可能としています。

■入社後のイメージ
経験を活かしていただけるチームへ配属します。配属後2週間程度は業務研修など、担当業務の基本を学ぶための座学やOJTの期間となります。

【キャリアUPも給与UPも頭打ちがない】
評価制度が明確なため、高いパフォーマンスを発揮すれば、年齢・社歴に関係なく上位の役職をお任せしていきます。
▼SV
▼チーフSV
▼マネージャー
▼グループマネージャー
▼シニアマネージャー
▼センター長
と、SV以上の役職も豊富(※拠点により差はあります)。常に上を目指して、モチベーション高く働けます。もちろん役職UPにともない給与もUP!

【ずっと活躍していけるよう、待遇の充実に力を入れています。】
■業界平均より多め!年間休日129日
■好きなタイミングで取れるリフレッシュ休暇(2019年実績は9日)
■産育休取得実績あり。将来的なことを考えても安心。
■もちろん服装は自由!
■万が一、病気やケガで働けなくなったときの所得を補償する団体保険に加入。

【身につくスキル・キャリアパス】
正社員としての雇用に加え、入社後のステップアップの道もしっかりと拓けています。

<キャリアアップ例>
「SV」⇒「チーフSV」⇒「マネージャー」⇒「グループマネージャー」⇒「シニアマネージャー」⇒「センター長」

【入社後の成長サポート】
社内の教育部門でスーパーバイザーとしてスキルアップするための研修を実施。また、人事制度を活用した階層別の研修も整備中なので、うまく活用してキャリアアップを目指せます!
■コンタクトセンター検定の資格取得のための研修
■チーフSVやマネージャーといった階層別での研修

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ポイント1「正社員になれない…」 「給与もキャリアも頭打ち」 という方はCHECK!

広告業界大手・博報堂グループの一員として
安定した基盤を持つ当社。
社員数は1,700名以上にものぼります。

この頃の不況の流れをもろともせず、
順調に成長している当社では
SV経験者の積極採用がSTART!
正社員として、しっかり待遇を保証します。

また、規模の大きい当社だからこそ、
キャリア(役職)アップのチャンスも豊富。

例えば以下の通り。
▼スーパーバイザーとしてキャリアスタート
▼入社3年目/チーフスーパーバイザーに昇格(年収36万円UP)
▼入社5年目/マネージャーに昇格(年収60万円UP)
▼入社9年目/グループマネージャーに昇格(年収36万円UP)
▼入社14年目/センター長に昇格(年収90万円UP)
キャリアアップに伴い、
しっかり給与もアップします!

今の仕事場じゃ先が見えない...とお悩みの方は
ぜひ当社にシフトしませんか。

ポイント2博報堂グループの一員★不況に負けない安定企業

広告業界大手であり、誰もが知る映画やCMを世に発信している「博報堂グループ」に、2018年参加。官公庁や大手企業からも依頼が多く、安定成長を続けています。また、そのような安定企業だからこそ【正社員雇用】や【給与・休日面の充実】を実現できます。

ポイント3先輩・社長にも自由に意見を言える

新しい案件はSVが中心となって仕組みづくりから参画。そんな主体的に動いていく場面が多い仕事柄、“意見が言いやすい雰囲気”が醸成されています。マネージャーやセンター長、ときに社長と意見を交わすことも。自分の中だけで完結せず、“すぐに”そして“正直に”、疑問や仕事に対する思いを伝えられる職場です。

ポイント4取材担当者より

新型コロナウイルスの流行のさなか、転職活動、そして転職先に不安を抱いている方もいるかもしれないがご安心を。同社は、こうした変化の大きなご時世でも着々と業績を伸ばし、安定した経営基盤を築いている企業である。電話応対のほか業務代行や販促活動のすべてを担当するサービスまで幅広く事業を展開しており、どれも将来的なニーズの高まりが予想される。そんな同社では【年休129日】【産育休取得実績あり】【リフレッシュ休暇あり】など、働きやすい環境も整備。オンオフの切り替えをしっかりしながら、仕事に集中して取り組みたい方にオススメしたい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
雇用形態 正社員
勤務時間 ■シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※配属チームにより異なる

<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京・静岡・大阪・岩手・熊本・長崎・沖縄の各拠点での勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

■本社・渋谷センター/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
■静岡センター/静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル4F
■大阪センター/大阪府大阪市中央区北浜1-6-10 北浜野村ビル
■奥州センター/岩手県奥州市水沢中上野町11-35
■熊本第一センター/熊本第二センター/熊本県熊本市中央区水道町8-6朝日生命ビル
■南島原センター/長崎県南島原市深江町丁2150 南島原市深江庁舎
■沖縄センター/沖縄県浦添市勢理客4-19-1 NTTコム那覇勢理客ビル西棟
交通 《各最寄り駅》
■本社・渋谷センター/渋谷駅
■静岡センター/新静岡駅
■大阪センター/北浜駅(大阪府)
■奥州センター/水沢駅
■熊本第一センター/熊本第二センター/水道町駅
■南島原センター/島原港駅
■沖縄センター/古島駅
給与 渋谷 348万円~372万円
奥州 296万円~332万円
静岡 314万円~350万円
大阪 336万円~360万円
熊本 300万円~336万円
沖縄 298万円~334万円
南島原 295万円~331万円

※上記の1/12を月々支給します
※年齢・経歴・スキルを考慮して決定します
※上記金額には固定残業40時間分(渋谷5万8000円、静岡5万3000円、大阪5万3500円、熊本・沖縄5万1000円、南島原・奥州5万500円/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません

【実際の給与例】
年収430万円/チーフSV・渋谷勤務・経験5年目
年収370万円/SV・渋谷勤務・経験3年目
年収325万円/SV・静岡勤務・経験2年目
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度(入社3年後より適用)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■出張手当
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
■服装自由
■引越し手当 
※U・Iターン者を対象とします。ただし、勤務地が奥州、静岡、熊本、南島原、沖縄の場合のみ適用。
休日・休暇 <年間休日129日(2019年度実績)>
■シフト制(土日祝分の日数が休みとなります)
■リフレッシュ休暇(2019年度実績:9日/年)
☆好きなタイミングで取得可能です!
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆産育休取得実績あり

募集背景

1994年にコールセンター市場におけるビジネスをスタートし、現在では博報堂グループの一員として安定性も備える当社。変化の大きなこの時世でも着実に業績を伸ばしています。会社のさらなる成長に向け、一緒に活躍してくださる方を募集します。

応募方法

応募資格 5名以上の大型採用/幅広い年代層活躍中/ブランクOK/30代活躍中

■コールセンターの業務管理者経験1年以上
■学歴不問

★男性・女性ともに活躍しているポジションです

★配属されるチーム
 平均年齢33歳の若手がメインとなって活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本トータルテレマーケティング株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル3F
事業内容 <コンタクトセンターサービスのケース例>

【ケース01】
業種/食品メーカー
お客様からの要望/季節商品のキャンペーンを行っているが、思ったように販売個数が伸びい・・・。何とか期限内に売り切りたい・・・。
結果/クライアント様の顧客管理システムを当社にもご導入いただくことにより、リアルタイムで在庫数を確認。購入が望める顧客属性を分析し、電話、メール、SNSでセールスを行うことが可能です。

【ケース02】
業種/医薬部外品メーカー
お客様からの要望/これからBtoCの通信販売を始めたいが、何から手を付けて良いのか分からない・・・出来れば、全てワンストップでアウトソースしたい。
結果/商品特性に応じて最適なコミュニケーションチャネルを組み合わせ、コストの最小化、及びLTVの最大化について最善策をご提案します。また、配送、入金管理、督促まで含め、ワンストップで全て当社にお任せいただくことも可能です。

-------------------------------

■コンタクトセンターサービス
■業務委託・BPOサービス
■フルフィルメント・物流サービス
■EC総合支援サービス
□労働者派遣事業 派13-305819
□有料職業紹介事業 13-ユ-310297
代表者 代表取締役社長 森 真吾
URL https://www.ntm.co.jp/
設立 1983年9月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 1659名/うち社員412名、オペレーター1,247名(登録者含/平成31年3月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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