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フィールドセールス【マネージャー採用】20代・30代活躍中◆月給50万円も可◆業績賞与年2回◆代々木駅近(正社員) / 株式会社unbot(アンボット)

株式会社unbot(アンボット) 求人ID:22757657
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

日本国内での販売量が伸び悩み、海外に活路を見出す日本企業が増えています。越境ECはその一つの手段。中でも、注目されているのが中国市場です。
あなたには、営業部門の中心として、日本国内の企業開拓を担っていただきます。メンバーを牽引しつつ、中国越境進出を考えている企業に対してサービスの提案をしていただきます。

【仕事内容について…】
アプローチから、訪問・提案、受注後のフォロー、グロスアップまでを担当。中国市場で人気が高く、日本製品の強みである「安心」「安全」を訴求しやすいのがコスメ、トイレタリー、マタニティなど。それらのカテゴリーの運用に強みを持ち、日本企業の越境ECとPRに特化して提案活動を行います。圧倒的な市場規模を持つ中国とのビジネスは、あなたのキャリアにとってプラスになるはずです。

【言語不問】
案件の受注後は、インサイドセールスのメンバーと共に企画立案をします。マーケティングやECサイト構築の設計についてなど、各部門のメンバーと協力しますが、社内にバイリンガルのメンバーが大勢いるため、中国語は話せなくても問題ありません。

【扱う商材】
中国最先端のプラットフォーム技術を活用したEC店舗運営を軸に、中国EC攻略のためのチャネル戦略・価格戦略の企画立案、実行をサポートしています。アリババグループの「天猫(Tmall)」やテンセントと戦略・資本提携を組む「JD.com」をはじめとした中国ECプラットフォームでの豊富な運用実績が当社にはあります。

【日本と世界を繋ぐサービスを手掛けませんか?】
人口の多さ、著しい経済の発展、インターネット・スマートフォンの普及などを背景に、中国のEC市場は急速なスピードで成長を遂げています。また、日本製品の人気が高いことも踏まえ、今や日本企業にとって、中国市場は「無視できない存在」から「攻めるのが当たり前の存在」に変わってきていると言えます。しかしながら、情報の壁、言語の壁、文化の壁...など、中華圏でビジネスを成功させるのはそう容易なことではありません。その中にあって売上を伸ばすには、“中華圏の流儀”が必要であり、当社はそのノウハウを有しています。当社がこれまで中国現地で積み上げてきた実績やノウハウを武器に、日本企業を開拓していきましょう。

【中国国内でシェアNo.1のECサイトから評価を受けています。】
世界一の規模を誇る中国のEC市場を牽引しているのが、アリババグループが運営する中国最大級のECプラットフォーム「天猫(Tmall)」です。実に、全体の約60%を占めています。その中で当社は、豊富な店舗の運営実績や各審査を通過した企業に与えられる「天猫公式TP認証」を取得。天猫の公式セミナーや勉強会に招待されるなど、最新の情報を入手し、より質の高いサービスの提供やクライアントからの信頼獲得を実現しています。また、2020年第一四半期においては、日系TP事業者で数少ない最高ランクの5つ星評価を獲得するなど、高い評価を受けています。

※TP(Taobao Partnerの略):中国でEC運営事業者のこと

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ポイント1日本と世界を繋ぐサービスを目指し、グローバル企業でデジタルマーケティングの最前線に携わりませんか?

国境を超えて、日本製品が世界中にスムーズに届く未来。世界のあらゆるビジネスやサービスがデジタル化へ移行している中で、私たちunbotはその未来を信じ、EC分野において最先端を突き進む中国市場でサービスを展開してきました。人口の多さと経済の発展が著しい中華圏には未知数の可能性が広がっています―――。

■□■日中間を結ぶNo.1企業へ
私たちは、日系企業の中華圏におけるECサイト店舗の運用、SNSプロモーション支援を事業の柱に、日本と中国のボーダーを越えたサービスを展開。設立からわずか5年ながらも、毎期最高売上を更新し、急成長を遂げてきました。

■□■東京での株式上場に向けて
既存事業の更なる進化と共に、日本国内での売上の拡大や組織力強化に向け、2017年に東京オフィスをオープン。現在、株式上場を目指しています。急速に拡大する中国EC、オンライン市場に順応していくためにも、最前線でチームを引っ張る“プレイングマネージャー”の存在が必要不可欠です。

株式上場をはじめ、“成長市場”の“成長企業”でしかできない経験があります。当社の環境で、チームを先導するマネージャーとして活躍しませんか?

ポイント2数年内には、50名~100名のチームにしていきます!

急成長中のベンチャー企業なので、裁量が大きいことがやりがいになると思います。やって失敗するリスクより、やらないことがリスクと考えていますので、とにかくどんどんチャレンジしてください。私と一緒に東京オフィスを盛り上げていきましょう。

【経歴】
2016年にunbotに中途入社。EC、SNS、インフルエンサーマーケティング、リアルイベント等の運用を経て、現在は営業部の部長を務めながら、Tik Tok、美団、大衆点評、今日頭条などの大手中国系メディアとの業務提携も担当。天猫(Tmall)だけでなく、京東(JD.com)、唯品会(VIP)、小紅書(RED)などの出店交渉&運用実績多数。最前線で、東京オフィスの立ち上げに携わっています。

ポイント3既成概念の枠をはみ出し、新たな挑戦を。

オフィス一つとって見ても、unbotの企業文化や想い、業務体制を反映するようにしています。東京オフィスはこれから拡大に向けて力を入れていきますが、当社の社風や雰囲気をご紹介させていただくためにも、上海オフィスの環境をご紹介します。

リラックスしたコミュニケーション空間を創るべく、オフィス内では靴を脱ぐようにし、1日中軽快な音楽を流しています。お昼寝も自由。有給休暇の取得を推奨しており、メリハリのある働き方を奨励しています。他、BBQやピクニック等の社内イベントが盛ん。あくまで上海オフィスの例ですが、東京オフィスにおいても、それに準拠した働き方ができるよう力を入れていきます。

ポイント4取材担当者より

日系企業として中国で目下成長中の株式会社unbot。2011年の創業以来、中国EC市場で数多くの日本ブランドEC運用実績を持ち、確固たる地位を築いている。上海、北京、台湾、東京にオフィスを構え、グローバルに事業を展開する同社には、今まさに各方面から熱い視線が集まっており、国内の名だたる大手企業では、同社サービスの活用が進んでいる。

今回の募集は東京オフィス拡大に向けての増員。日本国内での売上拡大やサービスの積極的な展開を図っていくと共に、株式上場を目指していると言う。「越境ECに参入したいものの、ノウハウがないことを理由に踏み止まっている企業は多い。まさに、そこを開拓していきたい。日本国内でのECサービスは、まだまだ伸びる余地が大いにあります。」と語るのは、同社の営業部門で部長職を務める福積氏だ。
グローバル×上場に向かう同社には、ダイナミックな環境が待ち受けているに違いない。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 【最寄り:北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-7 ユニバースビルパートⅡ 2F
交通 ◎東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩4分
◎山手線「代々木駅」から徒歩7分
◎中央・総武線「千駄ケ谷駅」から徒歩7分
給与 月給30万円~50万円+業績賞与年2回(支給実績あり)
※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します
※残業代(40時間分・6万円~)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません
待遇・福利厚生 ◆昇給年4回(4月・7月・10月・1月)
◆業績賞与年2回(7月・12月)
※過去2年間支給実績あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆チームビルディング月1回
◆出張手当
◆役職手当
◆書籍購入費支援
◆社員旅行(業績に応じて※直近6年間実施実績あり)
◆海外研修(年に1~2回、中国で行う全体会に出席します)
◆ストックオプション制度(配布予定)
◆ニックネーム制度
◆屋内禁煙
◆他、制度多数
休日・休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日間~)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

募集背景

東京オフィスの営業部門では、着々とメンバー層が増えてきています。今現在、メンバー層をマネジメントしているのは、部長職で活躍する社員です。その間に立ち、マネジメント業務を引継ぎつつ、自分自身も現場に出てクライアントに貢献する「プレイングマネージャー」を募集しています。

応募方法

応募資格 ◆営業経験がある方(3年以上)※業界・ジャンル不問
◆チームマネジメントの経験がある方(3名以上を想定)
◆言語不問・学歴不問

―――20代・30代活躍中
今現在、4名のメンバーを見ていただきたいと考えています。平均年齢27歳と若いメンバーたちが活躍しています。今後はマネージャー層を2名、メンバー層をさらに6名増やしていきたいと考えています。一緒に東京オフィスを盛り上げていきましょう!

―――バイリンガルの社員が活躍中
海外オフィスにも日本語を使える社員が複数人在籍しており、日本語でコミュニケーションが取れるため、中国語等話せなくても問題ありません。ただ、中国語が使用できる方は、情報のキャッチアップ等に活かせます。

【歓迎する経験・スキル】
“世界で活躍する企業でキャリアを積みたい”
“社会に変革を起こすような仕事がしたい”
“誇れる仕事がしたい”...etc
「想いやビジョンを共有できる仲間と一緒に、
熱量の高い組織をつくっていきたい」という方は
私たちが歓迎します。ぜひご応募ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社unbot(アンボット)
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-7 ユニバースビルパート2 2F
事業内容 【事業内容】
◆デジタルマーケティング事業
・中国国内EC、越境ECマーケティングサービス
・ソーシャルメディア運営サービス
・インフルエンサーマーケティングサービス
・広告代理運用サービス
◆オンラインリテール事業
・ECプラットフォーム代理販売サービス
◆AIテクノロジー事業
・プライベートDMPパッケージ導入サービス
・AIモデル研究開発
――――――――――
【子会社】
・上海子会社
・上海子会社 北京支店
・台湾子会社
――――――――――
【社名の由来】
「ロボットじゃない!」
※UN=(否定)BOT=(ロボット)
ここ数年、ビッグデータの蓄積によるAIやロボット分野の発展が続いています。近い将来、ナノロボットも登場し、ロボットが人類の生活になくてはならない存在へと進化していくことが予想されます。そんな未来が訪れたとしても、あらゆるテクノロジーやサービスが、“人類の発展と幸せのため”にサービスを提供し続けることを願い、『UNBOT』と名付けました。
――――――――――
【企業スローガン】
「世界で一番多くの想い出を想像する会社」
世界をパーソナライズして、個々の幸せを追求する企業を目指しています。家族と旅行に行く、大好きな服をネットで買う、友達とゲームイベントに参加する、同窓生と中国語を勉強する...そういった一つひとつの想い出が、私たちの人生をより豊かにしてくれます。
当社は、共にサービスを提供するメンバー、クライアント、消費者など、少しでも関わりのある方たちと、意味のある素晴らしい想い出を共有することにより、共に充実した毎日を過ごすことができると信じています。
代表者 代表取締役社長/中町 秀慶
URL http://unbot.co.jp/
設立 2014年11月25日設立(創業2011年9月17日)
資本金 4億1759万円(※資本準備金を含む)
売上 -
従業員数 162名 (グループ全体 ※アルバイト含む)/2020年5月末時点
平均年齢 27歳
主要取引先 株式会社ユニ・チャーム
株式会社ユニクロ
コーセーコスメポート株式会社
株式会社石澤研究所
株式会社BANDAI SPIRITS
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
株式会社ポーラ
パナソニック株式会社
株式会社資生堂
株式会社キーエンス
オルビス株式会社
楽天株式会社
株式会社マンダム
味覚糖株式会社
株式会社フローフシ 他(敬称略)

※中国現地法人については、日本法人名で表記しています
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