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NEW
正社員
【 ネットワーク、サーバの運用・保守業務をお任せします 】
基本的には運用・保守フェーズをメインにお任せし、あなたが希望しない限りは構築・設計へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『 運用のスペシャリスト 』を目指せる環境です。
もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン!あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。
≪プロジェクトの特長≫
★お任せするのは運用・保守フェーズがメイン
★1案件あたり3~20名のチームで担当
★3~10年の長期スパンの案件が豊富
≪大手SIerと直接取引80%以上≫
大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。
≪設立70年以上の信頼があります≫
設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
≪東京≫
●大手都市銀行のNW運用監視
・勤務地:与野
・スキル:NW知識
●大手生命保険会社のNW構築運用
・勤務地:東陽町
・NW構築
●大手SI企業の内官公庁向けシステム運用
・勤務地:霞ヶ関
・スキル:NW・サーバ構築経験
≪大阪≫
●大手通信会社のインフラ構築
・勤務地:新大阪
・スキル:NW、サーバ構築経験
●大手企業のサービスデスク
・勤務地:大阪ビジネスパーク
・スキル:不問
《京都》
●大手企業のヘルプデスク及び運用支援
・勤務地:京都
・スキル:不問(下流工程の開発経験あれば尚可)
★その他、構築/運用、開発(Java、VB、C#)などもございます
※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談をしながら決めていきましょう!
【業界でも珍しい「帰社日・日報・資格取得の強要ナシ」の会社。】
帰社日もなく、本社への報告書や日報は営業が提出する当社。『エンジニアがエンジニア本来の仕事に集中できる環境』があります。
なぜそんなことができているのかと言うと、エンジニアと営業担当が信頼しあっているから!当社では最低でも月2回、場合によってはもっとたくさん、営業が現場を“ちょこちょこ”訪問。ランチに行ったり飲みに行ったりして、悩んでいることや困っていることなど、なんでも話せる関係を構築しています。
また現在の社会情勢を考慮し、Webや電話でのヒアリングも実施。プロジェクト内で言いづらいことも、営業のテクニックで角が立たないように調節するので、安心して目の前の仕事に集中することができますよ!
【「無理矢理」はなし。でも社員の「やりたい」は全力でサポート!】
構築や設計を手がけたり、資格を取得すること「だけ」がキャリアアップ・スキルアップではないと考える当社。そのため会社から社員に「こうしなさい」と言うことはありません。でも決して、成長意欲や責任感・キャリアについて軽く見ているわけではないんです。もしあなたが設計フェーズや新しい知識の習得にチャレンジしたいのなら、役に立ちそうな案件をアサインしますし、外部研修やeラーニングを受けることが可能。社員の「成長したい」という気持ちを全力で応援します!
ポイント120代でも、30代でも、40代でも、50代でも。 『 生涯運用 』をやりたい方、ぜひうちに来てください。
監視や保守からスタートして、運用を経て、
構築、設計、要件定義へと「ステップアップ」していく...。
一般的に、その流れが普通ですよね。
でも当社では、構築や設計を手がけること「だけ」が
キャリアアップじゃないと考えています。
運用・保守は経験の浅い若手が任されることが多いため
軽視されがちですが、実は奥深い仕事だと思うんです。
多種多様で便利なIT技術の恩恵を受けながら、
今日も何事もなく生活ができているのも、
システムを運用し、障害から守っているエンジニアがいるからこそ。
だから当社には20~60代まで、
幅広い年齢層のエンジニアが「運用一筋」で活躍しています。
またエンジニアがゆとりを持って活躍できるよう、
◆帰社日・日報なし
◆ほとんどの社員が年10~20日有給を取得
◆残業月平均20h以下
◆資格の強要なし
と、エンジニア目線での働きやすさにもこだわっています。
無理に上流工程を手がける必要はありません。
『40代、50代でも運用に携わっていたい』
『運用・保守のスペシャリストを目指したい』
そんな「運用好き」のあなたを歓迎します。
ポイント2「平日も、休日も。家族との時間が増えました。」
以前は大手キャリアの本社に常駐し、ネットワーク構築をしていました。残業が多く、徹夜することも珍しくなかったですね。今は残業もあまりないですし、有給も月1くらいのペースで取得。残業が続きそうな時は、営業が「来月、忙しそうだけど大丈夫?」と気にかけてくれます。もちろん「来月はちょっと厳しいです」と言う人もいますし、「20時までなら大丈夫です」なんて人も。会社からの無理強いがないので、安心して働けますね。現在は銀行にて、ネットワークの運用保守を担当。決まった障害は一つもなくて、ココだ!と思って直したら違ったり、全然関係ないところを直してみたら正解だったり...謎解きのようで、楽しく仕事ができています。
ポイント3入社後、あなたの「働きやすさ」を支える、営業担当から一言。
東証二部上場グループだったり、設立70年超の歴史で築き上げた、お客様との確かな信頼関係だったり。転職先としての安定感で言えばなんの心配もいりません。だからあなたが望む働き方やエンジニアとしての将来像を、ぜひ正直に聞かせてください。自分で言うのも少し恥ずかしいですが、営業担当4名はいずれも中々に切れ者で柔軟。お客様とあなたの間を上手に取り持てるノウハウ・テクニックに自信があります。信頼して、「ずっと運用がしたい」「家から近い勤務先がいい」「ゆくゆくは設計にチャレンジしたい」といったあなたの思いをお聞かせください!
ポイント4取材担当者より
「とにかくホワイトな会社です」というのは、入社7年目・渡邉さんの言葉。イシカワコーポレーションはどんな会社かと尋ねると、即答してくれた。
創業以来70年、ロジスティック領域で実績を積み重ね、多くの企業と信頼関係を築いてきた同社。もう1つの主軸である、インフラの構築から運用までを担うIT事業でも、直接取引案件や大規模プロジェクトへの引き合いが絶えないそうだ。そんな老舗かつ成長企業でありながら、取材を通じて感じたのは、リラックスして自然体でいられる同社の雰囲気。
エンジニアが自由なキャリアを描けるよう「何も押し付けない」ことを営業が心掛けていたり、「とにかくまずは、肩ひじ張らずに正直なお話を聞きたいですね」と、採用担当者が話していたり。一人ひとりの個性を尊重する社風が垣間見られた。
運用・保守経験をお持ちの方は、あなた自身の想いをそのまま志望動機に、一度話をしてみてはいかがだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 【残業について】 平均で月20時間以内です。 ☆営業担当がしっかりとフロントに立ち、営業のスペシャリストならではのテクニックを駆使して、無理なく働ける環境づくりをサポートしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ☆U・Iターン歓迎&転勤なし!☆ 東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・滋賀にあるクライアント先での勤務となります。 ※上記以外にも様々なクライアント先があるので、ご相談ください。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎昨年4月に新橋オフィスを開設!以下の3拠点にて面接を行っています。 【本社】東京都江戸川区中葛西5-32-8 圭盟ビル4・5階 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9 ヒガシ21本社内4階 【新橋オフィス】東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9F 株式会社ヒガシ21東京本社内 |
交通 | プロジェクト先へのアクセスは、それぞれの勤務地によります。 ※当社各オフィスへのアクセス 【本社】 ・東京メトロ東西線「葛西駅」西口から徒歩3分 【大阪オフィス】 ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 【新橋オフィス】 ・都営三田線「内幸町駅」A2出口すぐ |
給与 | 東京勤務:月給28万円以上 大阪勤務:月給25万円以上 ★設計・構築経験者は月給35万円以上! ★時間外手当は全額支給します(残業自体が多くはありません) ※経験・スキルなどを考慮し、お互い充分に話し合った上で、当社規定により給与額を決定します ※試用期間3ヵ月~6ヵ月(その間は契約社員での雇用となります。給与・待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 年収例 ◆年収350万円:27歳/運用経験1年 ◆年収450万円:40歳/運用経験9年 ◆年収540万円:48歳/運用経験10年 ◆年収580万円:35歳/設計構築経験6年 |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆交通費支給(月上限5万円) ◆残業代全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆任意参加の社内イベント(千葉のテーマパークのホテルで行う毎年恒例の忘年会など) ◆eラーニングや外部研修を受講可能 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇※有給消化率はかなり高め!年10~20日取得している社員がほとんどです。 ◆慶弔休暇 ※プロジェクト先により若干異なる場合があります。 |
募集背景
1950年に物流企業としてスタートした当社。今ではIT業界に事業を拡大し、インフラ分野では大手企業を中心とした多くのお客様から厚い信頼をいただいています。エンジニアが「プロジェクトに集中できる環境」も整い、20~60代のまでの幅広い層が活躍中。今回の募集も、そうした好調を受けた組織強化の一環です。
応募資格 | ≪40~50代のベテラン運用保守エンジニアが多数活躍中!ブランクがある方も大歓迎です≫ ■学歴不問 ■ネットワーク・サーバの運用・保守の経験がある方 ☆運用保守業務にブランクのある方、経験が浅い方も歓迎します! ☆開発からのキャリアチェンジも大歓迎! ☆設計・構築経験のある方は月給35万円~と優遇します 【歓迎する経験・スキル】 以下いずれかに当てはまる方は優遇します。 ◆Cisco製品実務経験者 ◆ネットワーク・サーバの設計・構築経験がある方 【過去の採用例】 ■派遣で一貫して運用保守を手がけてきた『運用大好き』エンジニア ■契約社員で運用~構築まで経験豊富な30代のエンジニア ■運用一筋で活躍してきた50代のベテランエンジニア ■マイペースで、さらにスキルを磨きたいという技術志向のエンジニア の他、「仕事量を少しセーブしたい」など転職してきた理由は様々です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社イシカワコーポレーション【東証二部上場・株式会社ヒガシトゥエンティワングループ企業】 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都江戸川区中葛西5-32-8 圭盟ビル4・5F |
事業内容 | <東証二部上場のグループ企業・安定した経営基盤> ◇好きなキャリアを選択し、イキイキと活躍している40~50代が多数在籍! ◇帰社日・日報・報告書なし ◇年休120日&残業月20h以内 ◇U・Iターン歓迎&転勤なし ◇面接1回 ◇出張面接・土日面接OK 【事業内容】 ◆ロジスティックサービス(物流・流通加工) ◆メーリングサービス(封入~発送/各種加工/データ取扱い) ◆データ演算処理 ◆市内特別郵便代行業務 ◆カード関連業務 ◆人材派遣 ◆国家試験・各種検定試験のトータルサービス ◆キッティング ◆企画・制作・コンサルティング ◆システム構築・運用 ◆各種業務請負 【認証・許可など】 ■プライバシーマーク 10860187(7) ■ISO9001:2015(浦安情報処理センター) ■ISO/IEC 27001:2013(浦安情報処理センター) ■労働者派遣事業 派13-010987 ■有料職業紹介事業 13-ユ-304226 ■古物商許可 ■倉庫業登録 ■一般貨物自動車運送事業認可 ■一般社団法人 日本メーリングサービス協会 会員 【事業所】 ■本社:東京都江戸川区中葛西5-32-8 圭盟ビル4・5階 ■大阪オフィス:大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9 ヒガシ21本社内4階 ■浦安情報処理センター ■メールセンター(東京メールサービス株式会社) |
代表者 | 代表取締役 寺田 大介 |
URL | http://www.iskc.co.jp |
設立 | 1950年(昭和25年)年9月 |
資本金 | 1000万円 ※「株式会社ヒガシ21(東証二部上場)」100%出資子会社 |
売上 | 15億1100万円(2019年12月期実績)、12億8300万円(2018年12月期実績) |
従業員数 | 100名(2019年12月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ■厚生労働省 ■日本年金機構 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■株式会社UCOM ■ソフトバンクモバイル株式会社 ■株式会社NTTデータ ■共同印刷株式会社 ■トッパン・フォームズ株式会社 ■株式会社帝国データバンク ■ソフトバンクテレコム株式会社 ■日本電気株式会社 ■株式会社日立システムズ 他、大手企業・官公庁など多数(一部抜粋・順不同・敬称略) |
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