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正社員 イーキャリア

BPO常駐コンサルタント/業務構築コーディネーター.(正社員) / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア 求人ID:22821811
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP

企業メッセージ

『BPO常駐コンサルタント/業務構築コーディネーター/株式会社ネオキャリア』

【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。
LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。
「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部がある。
現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開中。

【具体的な業務内容】
お客様社内で業務体制を構築し、業務運用・品質・人的リソースの運営管理までを一括して受託、マネジメントしていただく仕事となります。
人的リソースの提供のみならず、受託した業務の運用はもちろん、スケジュールと品質の管理・スタッフの労務管理・教育までを一括して行います。
また、弊社のBPOノウハウを駆使し、プロセス改善やツール導入など業務効率化・最適化をご提案します。
数億円規模のプロジェクトのため、数十名を率いてマネジメントを行いながら、お客様とのコミュニケーションも図っていくという難易度の高い仕事ではありますが、経営に近い環境であり、今後のキャリアに大きく貢献する経験が積めることをお約束します。
採用領域のコンタクトセンターとしては国内でトップクラスの実績を誇っているセンターです。
※今後、官公庁案件なども着手する予定です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30-18:30

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都新宿
※東京都新宿
交通 -
給与 想定年収:400-700万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月上限5万円)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
いずれか2つ該当する方 <マネジメント経験>
・BPOセンター、コールセンターでのチームマネジメント経験がある方(30名以上) <顧客折衝経験>
・法人営業(顧客折衝)のご経験のある方
・BPO領域におけるコンサルティング経験のある方 <業務構築経験>
・BPO領域における数十名規模の業務構築経験のある方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・顧客先へ常駐してのコンサルティング経験のある方
【求める人物像】
・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
事業内容 ■HR Tech
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらに、先端テクノロジーを用いた共同事業開発なども手がけます。人材採用・プロモーション・エンジニア活用など幅広い分野で圧倒的な効果を実現しています。

■Healthcare
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。

■Human Resource
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。

■Global
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業”と“BPO事業”2種類のグローバルビジネスを展開。
代表者 西澤 亮一
設立 2000年
資本金 1億円(0年0月現在)
従業員数 3698名(2020年9月現在)
平均年齢 -
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