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正社員 type

アプリ開発エンジニア/受託&自社プロダクト開発のみ/少数精鋭の組織/新プロダクトの開発に着手/賞与年3回(正社員) / コンポーネントデザイン株式会社

コンポーネントデザイン株式会社 求人ID:22855867
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

エンジニア派遣や客先常駐型での開発は一切行いません。
受託開発プロジェクト、及び自社プロダクトの開発にこだわり
ユーザーと直接打ち合わせた上で、仕様決定、要件定義など
上流から基本的に参画します。
(ユーザー先への訪問は代表 山口や先輩社員が担当。
もちろん同行も可能です)

あなたにも受託でのアプリ開発、
自社プロダクトの開発、どちらのプロジェクトもお任せ。

iOS、Androidアプリ開発、Webシステム開発で
膨大なノウハウを積む『コンポーネントデザイン』のチームの中で
プロダクトを作りこむ技術を身につけてください。
座学だけでは学べない実地の教育をご用意しています。

★企画、要件定義、詳細設計、基本設計という上流から
お任せしていきます。
自社社員の少ない客先と異なり、元エンジニアである代表と
先輩社員が控える自社内での勤務。
最適な技術の選択や、システムの仕様の策定など
少しずつノウハウを蓄積していけるという良さがあります。

【手がける商品・サービス】
≪自社プロダクト一例≫
◇KURERU
iPadで手軽にアンケートを作成できるアプリ。
アンケート項目はPCのブラウザから自由に作成・変更可能。
◇Cardfeel
アプリ上でポイントを貯められるシステム。
(紙のカードとの連動も可能)プッシュ通知機能も備えています。
◇HYSORID
PCを起動するだけでハイレゾ再生が行えるソフト。
特別な機器もWindowsへのサインインも不要で
操作は専用のスマホアプリから行えます。

【案件例】
≪受託プロジェクト一例≫
◇有名アパレルブランドの公式会員ポイントアプリを開発
ポイントシステムはもちろん、プッシュ通知、ブログとの連動など多彩な機能有。
◇損害保険会社向けの代理店向けポータルを作成
企業と代理店とのコミュニケーションを拡充し業務効率化と品質向上に貢献。
◇国内カタログ通販の老舗。着せ替えアプリをTwitter連携を実装
消費者の方が組んだコーディネートを拡散できるようSNSを連携。

【開発環境・業務範囲】
★現在、スマホアプリ、クラウドを使った
新たなプロダクト開発に着手しています。

<開発環境>
AWS Lambda、Xamarin、WPF、C#、ASP.NET Core、RDS、Aurora(MySQL)、ECS(Docker)他

★自社内で働くからこそ、心地よい職場環境を整えています。
・Windows PCまたはMac、または両方を支給(大型のモニタ)
・各自専用のサーバーをクラウド上に構築・維持
・140cm幅の木製デスクと肘掛け付きのオフィスチェア
・無料のコーヒー・紅茶・ココアなどのホットドリンク類
・完全禁煙

テレワークになることもあります。(※現在テレワーク実施中)

【質の高さにこだわるからこそ、心行くまでモノづくりを楽しめる】
少数規模ながら、大手有名企業から多数のシステム開発依頼を
直接受けているコンポーネントデザイン。
自社内で設計~運用・保守まで完結させるからこそ、
コミュニケーションエラーや余分なコストを発生させること無く
クオリティの高さを一身に追求したモノづくりを行うことができます。
時には、お客様の要望を最大化するため
こちらから積極的に提案することもしばしば。
ただ自社サービスを持っている、受託開発を行っている
企業とは一線を画した「プロダクトを作りこむ仕事」を体感できます。

【トレンドの技術も、いいと思ったものは各々で取り入れます】
クライアントの要望に対し、仕様の決定から行うこともしばしば。
どういったクラウドで、どのフレームワークを用い、DBは何にするのか…
これらを1人の技術者が決定することもあれば、
ああでもない、こうでもないと複数名で話し合うことも。
より良いものを提案することはあっても、
会社的に「これを使うべき」といった拘束はありません。
新サービスの開発概要をご覧になられても
何となくお分かりになると思われますが
トレンドの技術を積極的に盛り込んでいきます。
操作性をアップするには、滑らかに動かすには、など
あなたの創意工夫をフルに活かしてご活躍いただけるでしょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
受託開発・自社プロダクト開発、どちらの場合においても、
クライアントへのヒアリングから仕様決定、要件定義~運用まで
基本的には全ての工程を自社内で完結させています。
ですから、アプリ開発の技術的な知識・スキルを磨けるのはもちろんのこと
上流工程での経験を積んでいただけるチャンスが豊富にあります。

※現在はテレワークのためWEB会議を活用しています。

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ポイント1「仕様書通りの開発で終わりたくない」 願うだけの自分から一歩、抜け出そう。

シンプルに、私たちのスタンスをお伝えします。

当社の事業は「受託開発」「自社プロダクトの開発」のみ。
かつ要件定義~開発~運用・保守まで全て自社内で完結しています。

なぜ、このような体制を続けているかというと
システムのクオリティにこだわり抜きたいから。

当社ではエンドユーザーからの直請けの開発がメイン。
良いものを作れるだけの期間と
各エンジニアが考え抜いた最適な技術を直接提案します。
クライアントの要望に最適な形で応えるべく
妥協しないものづくりを追求しています。

加えて、自社内で完結するからこそ
適正価格でサービスを提供できるのも、当社の強み。
大手コンサルティング企業や金融機関など
多彩なお客様への信頼も勝ち得ています。

結果として、あらゆるプロジェクトで獲得した
膨大な技術的ノウハウを社内で蓄積(主にスマホアプリやWebシステム関連)。
今後はそのノウハウを活かし
新たな自社プロダクトのリリースにも着手します。

モノづくりを行う環境を移せば、
思いも寄らぬ自分の伸びしろに気づくかもしれません。

間もなく自社プロダクトがさらにバージョンアップしてリリース予定です。

ポイント2シンプルに、1つ1つのクオリティにこだわり続ける。

納期優先でできる範囲のシステム開発を行っても、
いいものはできない、と断言できます。
何故なら、クオリティを優先したスケジュールを提案し、
よりあがった期待値に応え、信頼を得てきた実績があるからです。
「間に合わせる」ことを優先に、手を抜く、とまではいきませんが
どこか妥協したものづくりになってしまい、
悔しい思いをしたことはありませんか?
思い当たる節がある方にこそ、ぜひ当社に来ていただきたい。
より良いものを作るために、お客様の課題にじっくり向き合う。
そんな濃密な時間を過ごしていただけるはずです。

ポイント3背伸びをしなくても、スキルを積んでいける。

これまでのご説明をお読みいただき、敷居が高く感じられた方も
いらっしゃるかもしれません。
ただ、自社内だからこそ、先輩社員のスキルをそばで盗み、
迷ったときに相談できる、という安心要素も多くあるんです。
初めから要件定義、設計などが問題なく出来る、
ということを期待しているのではありません。
お持ちのスキルで、アプリ開発を楽しんでいただいた先に
スキルを磨いていっていただければと思います。
会社もこれからが第二次成長期。あなたの成長も、私たちと共に叶えてください。

ポイント4取材担当者より

設立以来これまで、受託開発&自社プロダクトの開発のみにこだわり続けているという、特異な存在感を放つコンポーネントデザイン。同社のシステムのクオリティに対するこだわりは凄まじく、各技術者が自由に技術を持ち寄り、徹底的に作りこむ。その実績からか、小規模な組織ながら取引先の企業は何千人規模の大手企業が多い。1つのプロダクトをフックに他の開発依頼が寄せられるのも珍しいことではないと言う。そんな同社の目下の目標は組織拡大。「自社でやっているから、できる人にすぐ教わることもできる。だから経験のあまり無い人も歓迎しています」と代表の山口氏。一見とんでもない技術の持ち主しか寄り付けない、技術者集団のようにも思えたが、意外にも敷居は低そうだ。いや、組織拡大を目指す今だからこそのチャンスかもしれない。モノ作りを楽しみたいという技術者ならば、見逃せない求人である。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間8時間(コアタイム 10:00~17:00)

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 【複数駅利用可&駅チカ徒歩5分以内】

東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル2階

<アクセス>
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
各線「秋葉原駅」より徒歩3分
交通 -
給与 月給25万円以上+賞与年3回
※上記には月20時間分(3万3000円以上)のみなし残業手当を含みます。 超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回(昨年度実績:4.7ヶ月分)
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■私服勤務OK
■健康診断
■保養施設・各種保健施設(健康保険組合加入)
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金・香典
■敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇 ★消化率はかなり高く、ほとんどの社員が取得しています。
■慶弔休暇
■特別休暇

募集背景

受託と自社プロダクトの開発にこだわり
大手有名企業との直接のお取引を継続している当社。
今後は多彩な企業様との信頼関係を保持しつつ
自社プロダクトをメインに、新たな企業様へのリーチも伸ばしていきたいところ。
それにはやはり、組織の拡大は必須です。
新たな仲間との出会いを心待ちにしています。

応募方法

応募資格 ◇学歴不問
◇スマホアプリやC#などの開発実務経験をお持ちの方優遇

繰り返しにはなりますが、今後の組織拡大のため
自社プロダクトをメインとした取引の増加を目指しています。
新プロダクトの開発も予定されている今こそ、
アプリ開発を0から100まで学んでいただけるチャンスです!

【歓迎する経験・スキル】
スマホアプリやWebシステムの開発経験をお持ちの方は
即戦力としてご活躍いただけます。

ただ、社内で蓄積された多くのノウハウがあるため、
スキルに自信が持てない、という方も、ぜひご応募ください。

【過去の採用例】
SES企業における客先常駐型のプロジェクトで
開発経験を積んでいたエンジニアが多く入社しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 コンポーネントデザイン株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル2F
事業内容 ■自社開発アプリを利用した自社サービスの提供
■受託アプリ開発サービス

高クオリティのものを、適正価格でご提供することに
こだわっているため、派遣や客先常駐に類するサービスは行なっておりません。
全ては自社で企画・設計~運用フェーズまで担当しています。

近年では、より企業の経営基盤を磐石なものとしつつ、
組織拡大を図っていくため、積極的な人材採用と同時並行的に
自社開発プロダクトを更に多くのクライアントに提供していく方向性をとっています。

≪自社プロダクトについてご紹介≫

【KURERU】iPadを活用したアンケートシステム
iPad向けのアンケートシステムを手軽に作成できる、
との評価をいただいています。
安定性、堅牢なセキュリティ、柔軟な拡張性を確保し、
大手有名企業への導入実績も多数あります。

【Cardfeel】スマホでも紙カードでも使えるポイントシステム
紙のポイントカードにも対応できる上、スマホアプリをダウンロードすれば
そのままポイントカードとして使える便利なシステム。
プッシュ通知によりお知らせ・クーポンも送信できるので、
集客、売上アップに大きく貢献できます。

【HYSOLID】ハイレゾ再生が行える無料のプレーヤーソフト
PCを起動するだけでハイレゾ再生が行うことができ、
操作は専用のスマホアプリから快適に行えます。
音源データに対する演算やI/O等から発生するノイズが最小限になるように、
細部まで精密に実装。より自然な音再生を実現しています。

他にも自社サービスは多数。

私たちコンポーネントデザインは今まで、
自社での開発にこだわってきたからこそ、蓄積された技術的ノウハウも膨大。
エンジニアが知識も技術も磨いていく場としては
またとない環境であることをお約束します。
代表者 代表取締役社長 山口達雄
URL http://www.cmpd.jp/
設立 2005年5月
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 -
主要取引先 出版物専門商社や金融機関、コンサルティング企業、教育機関など
大手有名企業を初めとした多数の企業様への導入実績があります。

ただ1つのお取引先のみに頼るのではなく、
多数の企業様との信頼関係を築くことで、
安定した経営を実現しています。

※導入実績の詳細はHPでぜひご覧ください。
https://www.cmpd.jp/results/
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