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正社員 type

自社プロダクト開発エンジニア/SaaS*AWS*100%自社勤務*時差出勤制度*残業ほぼなし*服装自由*年休125日(正社員) / 株式会社ブレイン・ラボ

株式会社ブレイン・ラボ 求人ID:22855877
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

500社以上の導入実績を誇る自社サービス「CAREER PLUS」の開発チームにて、新機能開発や既存機能改修、インフラを含めた保守運用などを、希望や適性に応じてお任せします。
※ゆくゆくは「CAREER PLUS」に加え、「MatchinGood」の開発に携わる可能性もあります

《具体的な仕事内容》
フロントエンドからサーバサイド、インフラなど、幅広い領域に携われます。
■新機能や新サービスの提案、企画
■サービスの開発・保守運用
などを中心に、サービスの成長に向け幅広く、そして自由度高く業務に取り組める環境です。
※入社後は、顧客折衝や仕様設計ではなく、企画・開発をメインでご担当いただきたいと思っています

《開発例》
□某有名サイトのUI/UXに着想を得たデザインの発案・改修
□CSVを開かずにデータ処理を可能にした機能開発 など
上記はほんの一例ですが、実は若手メンバーのアイデアから生まれた機能。サービスの品質向上のためには、全員のアイデアが必要。ぜひ入社後は積極的にあなたのアイデアも聞かせてください。

【手がける商品・サービス】
■人材紹介業向けクラウド管理システム「CAREER PLUS」
人材紹介ビジネスに特化した業務基幹システムとして、求職者の募集から紹介、売上請求まで一元管理できるシステムです。大手企業からベンチャー企業まで500社以上に導入されており、人材紹介業界の中で高い実績を獲得しています。
《詳細は下記URLからもご覧いただけます》
https://www.brainlab.co.jp/service_careerplus/

【開発環境・業務範囲】
■言語
・バックエンド:Java(Spring Framework)、VBS(classicASP)、Node.js
・フロントエンド:Javascript(Vue.js, Nuxt.js)
■データベース
・RDBMS:Oracle、PostgreSQL
・NoSQL:Redis、DynamoDB、Elasticsearch
■インフラ
・AWS:EC2、ECS、ELB、S3、Lambda ほか
・その他:Docker、Kibana
■主要な利用サービス/ツール
・リポジトリ管理:GitHub
・CI:Jenkins
・タスク管理:Backlog
・APIドキュメント管理: Apiary
・コミュニケーション:Slack
■ 開発手法
・アジャイル開発(スクラム)
・チーム編成:10名(20代~40代まで活躍)
■ 開発端末
・WindowsノートPC
■その他
・服装自由

【実は結構すごいサービスを開発しています。】
労働人口減少による転職の活発化や、働き方改革により求められる業務効率化など、「働く」を取り巻く環境が大きく変化する中で、企業の“採用”は以前よりもますます重要になってきています。そこで、採用業務のほか、評価、勤怠など幅広い人事関連業務を、ITテクノロジーを用いてサポートするのがHRテック。数年前から活発化し、いまや目覚ましい成長を遂げるこの市場の中で、500社以上という高い実績を誇るのが、当社のサービス「CAREER PLUS」です。しかし、この実績に驕ることはありません。いまもなお、よりユーザーが使いやすいサービスを追求し、新機能追加や新サービスの開発に取り組んでいます。

【自社サービス企業ならでは!ユニークな制度も多数あります。】
■スライドワーク制度(四半期ごとに8:00~11:00の間で就業時間を30分刻みで選択可)
■住居手当(規定による/徒歩通勤の場合は月2万円支給)
■コミュニケーションランチ(四半期ごとの部署内交流の場/1回につき4000円支給)
■誕生日プレゼント(誕生日にAmazonポイント1万円分をプレゼント)
■服装自由
■特別休暇
■年間休日125日
■残業ほぼなし

ざっと挙げただけでも、快適に働ける環境を感じていただけたかもしれません。仕事のいいアイデアは、心身の健康あってこそ生まれるもの。当社なら仕事も私生活もきっと充実できると思います。

【身につくスキル・キャリアパス】
自社サービス開発のため、企画・提案から開発、デザイン、保守運用の全ての工程、そしてフロントエンドからサーバサイド、インフラなど幅広い業務に携わることが可能です。フルスタックエンジニアや特定のスキルに特化したスペシャリスト、プレイングマネージャーなど、歩みたいキャリアパスを選び、それに向けた業務に取り組めます。

【入社後の成長サポート】
入社初日から開発チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただく予定です。もちろん、何か分からないことがあれば周りの社員がサポートします。社内のコミュニケーションツールとしてSlackも使っているため、ちょっとしたことでも気軽に聞いてください。

《Slackの活用例》
■コードの書き方に困った時
■メンバーをランチに誘いたい時
■ちょっとした報告をしたい時
※現在リモート勤務をしていることもあり、MTGの時に「いま、みなさんに聞こえているのは、家の隣の工事の音です」など、仕事にはまっっっったく関係のない共有をすることもよくあります(笑)

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ポイント1この会話の2、3ヶ月後には、実際に開発しました。

ここでは名前を伏せますが、某有名サイトに目をつけた社員が
そこから着想を得たUI/UXの案を企画して開発チームに持ち込み、
メンバー全員でさらにブレスト。

社長からもGOサインをもらい、自社サービスのUI/UXを
数ヶ月後には新しいものへと変えました。

…「いいものを早く取り入れる」ことができるこの社風は、
【自社プロダクト開発】×【10数名の開発メンバー】
という環境あってこそ。

若手もベテランも関係なく自由に企画・提案しているのが
私たち開発チームの特徴の1つです。

上記の開発のほか、
CSVを開かずにデータ処理できる機能の開発なども
若手メンバーの声から生まれました。

また、自由に開発できるだけでなく、
キャリアが自由に選べるのも魅力。

自社プロダクト開発だからこそ
フロントエンドもサーバサイドも、そしてインフラにも携われるため、
フルスタックエンジニアやスペシャリスト、
マネジメントの道にも進むチャンスがあります。

裁量も大きく柔軟。そんな環境でエンジニアライフを送りませんか?

ポイント2当社の“人のよさ”には、もしかしたら感動するかもしれません。

他の会社だと、面接は経歴やスキルなどを聞く淡々としたものが多い印象だったのですが、ブレイン・ラボは違いました。1次面接から「会社でではなくて、人生において最終的にやりたいことは何?」と自分の話をじっくり聞いてくれたり、「うちが目指すのはね、・・・」とビジョンを熱く語ってくれたりと、1人の人間としてちゃんと見てくれている感じがしましたね。2次面接なんて、代表と話し込んでしまい、気付けば2時間も話してましたし…(笑)実際入社してからも、若手の意見だろうとチーム全員でちゃんと、本当にちゃんと、話を聞いてくれる。この会社で仕事すること自体、たまらなく楽しいですね。

ポイント3企画や提案、開発、保守運用まで、様々な業務に携われます。

幅広い業務に携われるというのも、この会社のいいところ。前職は会社の規模が大きいこともあり、業務は分業。1人がやれる業務範囲も狭かったのですが、今は役職に関係なく企画も提案もできますし、フロントエンドもサーバサイドもインフラもできます。幅広い業務に携わった上で、将来自分が歩みたいキャリアプランを決め、それに沿った仕事を優先的に任せてもらえるので、モチベーション高く働けると思います。自分のやりたいことを究めたい方は、きっとブレイン・ラボであれば実現できるはずです。(リーダー・入社2年目)

ポイント4取材担当者より

開発チームの方と採用担当の方にお話を伺ったが、取材中のやり取りを見て、社員の方の口々から出る「風通しのよさ」には非常に納得した。別の部署の社員は普段の業務で話す機会が少ないこともあり、親しくなるのはなかなか難しいのではないかと思うのだが同社は違う。違う部署のメンバーもあだ名で呼んでいたり、話す時もどこか楽しそうだったりと、部署に限らず距離の近い関係性なのだろう。コミュニケーションランチや季節ごとのイベント、コミュニケーションツールとしてのSlackの活用なども、そういった関係性を築くきっかけになっているのかもしれない。のびのびと仕事に取り組みたい方に、ぜひとも応募して欲しい企業である。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■スライドワーク制度
8:00~11:00の間で就業時間を四半期ごとに30分刻みで選べます。
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※新型コロナウイルス流行以前から導入している制度です

【勤務時間例】
□8:00出社/17:00退社
□9:30出社/18:30退社
□11:00出社/20:00退社

☆残業はほぼありません

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ☆現在はリモート勤務中です。将来的にリモート制度を導入する予定です
☆虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分/神谷町駅より徒歩4分の駅チカオフィス
☆転勤はありません

東京都港区虎ノ門3-4-8
交通 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分
給与 月給29.1万~月給41.7万円
※上記金額には固定残業代(7万5867円以上・45時間/月)を含みます。超過分は残業代を別途支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

《他にも、ちょっとした嬉しい手当も!》
■住居手当(規定による/徒歩通勤の場合は月2万円支給)
■コミュニケーションランチ(1回につき4000円支給)
■誕生日プレゼント(誕生日にAmazonポイント1万円分をプレゼント)

【実際の給与例】
※下記はあくまで「想定」している年収となります。実際のスキルレベルなどによって、金額が変更となる可能性もありますが、面接時にもじっくりお話できればと思います!

◆年収400万円/Javaによるプログラミングを2年経験/Webアプリ開発が一通りできるレベル
◆年収450万円/サービスの企画に携わった経験やチームリーダーの経験がある
待遇・福利厚生 ■給与査定年4回(4・7・10・1月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住居手当
└当社規定による(徒歩通勤の場合は2万円/月)
■資格補助
■コミュニケーションランチ
└3ヶ月に1回、部署内交流の場を設けています(4000円/回支給)。「ランチ」と書いていますが、夜の呑み会などもこの制度を利用して開催しています…!
■季節イベント
└通期キックオフ会や忘年会、夏のBBQ等、季節ごとにイベントを行っております。
■誕生日プレゼント
└誕生日にAmazonポイント1万円分をプレゼント。
■服装自由
■受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇 《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)※7~9月の間に希望する日程で取得可
■有給休暇(初年度10日付与)※試用期間満了後
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
☆産育休取得実績あり

募集背景

人材紹介・派遣会社向け業務用管理システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売している当社。2014年には東証一部上場企業「じげん」グループに参画し、人材業界において新たな価値創造を実現してきました。そんな当社の開発チームにて活躍してくださる方を募集します。

応募方法

応募資格 ☆経験者優遇/実務未経験・第二新卒の方もOK!
■開発経験をお持ちの方
 もしくは 
■IT関連の知識(独学や授業でプログラミングに触れたことのある方など)
※学歴不問

\こんな方にオススメです/
□自社のサービス開発に携わりたい方
□開発だけでなく企画や提案もしたい方
□HRテックに興味のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ブレイン・ラボ
所在地 【採用連絡先】
東京都港区虎ノ門3-4-8
事業内容 《会社の魅力》
□年休125日以上
□スライドワーク(時差出勤)制度
□自社プロダクト開発
□残業ほぼなし

《事業内容》
■人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート
■人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売
■人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS(キャリアプラス)」
■人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood(マッチングッド)」
代表者 代表取締役社長 中江 典博
URL https://www.brainlab.co.jp/
設立 2002年11月
資本金 1億10万円
売上 -
従業員数 55人
平均年齢 34.0歳
主要取引先 リクルートグループ、マイナビグループ、パーソルグループ、パソナグループほか
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