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正社員 type

土木施工管理【未経験OK】増員募集/転勤・出張なし/住宅手当や家族手当など充実(正社員) / 株式会社岸組

株式会社岸組 求人ID:22855891
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

現場の責任者として、進捗の管理や
安全確認などの業務をお任せ致します。
まずは先輩社員の手伝いから始めていただき、
少しずつ、自分だけで業務を進めていくような形になります。

☆自治体から確かな信頼を得ています。
東京都江戸川区や足立区、
千葉県などの自治体から直接ご依頼いただくパターンが9割以上。
今も引き続き、安定的にご依頼をいただけています。

☆当社は現在、
・道路工事
・下水道工事
・水道工事
などの案件が多く寄せられています。


【安定的な成長を実現。今回も【増員募集】です】
設立から50周年を迎える今、
地方自治体からのご依頼が9割以上を占める当社。
確かな信頼を得ている分、
安定的に案件をご依頼いただけるため、
事業の安定性も抜群です。

【未経験の社員も活躍してくれています】
現在、20代、30代の未経験入社の社員が活躍中。
前職は全く別の業界でしたが、
将来、安心して収入を得られる職に就きたいと、転職してきました。
先輩社員によると「まだまだわからないことは多そうだけど、
とにかく一生懸命なので、応援してます」とのこと。
今回も、前職経験は問いません。
未来を見据えて学びたい方は、先輩たちが育てていきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
公共工事全般に及ぶ、現場管理のスキルが磨かれます。
現場規模は10~20名ほどと、比較的小規模であるため、
現場の第一人者として、1つの現場の幅広い場面でご活躍いただけます。

【入社後の成長サポート】
一通りの業務が出来るようになるまで、
個人差はありますが、1年以上はかかる見込み。
長い目で育てていきますので、着実に知識を吸収しながら、
一歩一歩、前進していきましょう。

◎業務に活かせる資格であれば、支援は惜しみません。
費用は会社負担で受験可能!金銭的負担無く、自身のスキルを伸ばせます。

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ポイント1新しい挑戦には【覚える時間】が必要。 当たり前のことだから、じっくり向き合います。

施工管理の仕事は
1つの仕事の繰り返しではありません。

現場の様々な職人との
コミュニケーションを取ったり
スケジュール通りに
作業が進むよう進捗を追ったり、
お客様への申請書類を揃えたり。
身につくスキルはたくさんありますが、
その分、学ぶことも多い。

だからこそ、
「学びたい」と思う人には
時間をかけて、向き合うつもりです。
数ヶ月で「後は一人でやっておいて」なんて、
突き放してしまうつもりはありません。

増員募集の今回だからこそ
より余裕を持って、教えることもできるはず。
新しいことを覚えたいと思うあなたの将来に
力添えできるよう、先輩社員も奮闘します。

ポイント2元・現場監督の目線を活かして環境作り。

代表の岸は元々、現場で20年以上働いていました。そこで感じた「改善すべきこと」を、当社の環境作りで実践。社員の住まいの近くで案件を受注するのも、その取り組みの一環です。元請け90%以上という案件状況も、社員を想う気持ちあってのこと。20名以下の少数組織だからこそ、社員の声も柔軟に汲み取る体制があります。自分の属する組織の在り方にきちんと納得しながら働きたい、という方には、しっくり来ていただけるのではないでしょうか。

ポイント3暮らしを形作る仕事。決して無くなることは無いはずです。

東京都や千葉県など、自治体から依頼を受け、道路や水道など、重要なインフラを整える仕事を担う当社。暮らしの「核」となる部分を作る仕事なので、安定的なニーズを得られています。今後も引き続き、当社が担うべき仕事は絶えないでしょう。腰を据えて、長期的なキャリアを築けるポジションとなっています。

ポイント4取材担当者より

取材の印象は「まっすぐ」「正直」。「うそはつきたくない」という発言が、岸代表の口から、何度も出ていたように思う。その発言の意図は、同社のスタンスに隠されている。「出会い、入社を決めた社員には、できるだけ長く、腰を据えて活躍して欲しい」その為に制度を整えたり、受注の仕方を工夫したりと、手を尽くす代表。長く付き合う前提だからこそ、出会いの時点でごまかしたりうやむやにしたりして、入社させたくない。代表の、非常に誠実な想いが伺えた取材であった。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
勤務地 主に江戸川区、葛飾区、足立区、江東区などの城東エリアの現場が中心です。
★マイカー通勤OK!

◆東京本社 東京都江戸川区江戸川2-4-2
◆千葉支店 千葉市四街道市栗山1052
交通 【転勤・出張の可能性】
転勤、出張はありません。

★城東エリアの現場が多い理由★
現在、千葉や上記エリアに住んでいる社員が多く、
遠い現場だと通勤が大変なため
城東エリアでの案件を多く受注しています。
給与 月給26万円以上
※経験や資格により、決定いたします
※上記金額にはみなし残業代30時間分(3万円~)を含みます
※試用期間は3ヶ月(給与、待遇に差異無し)

☆定期昇給のため、年に一回必ず昇給します。
安定的に収入を得たい方に最適です!
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(8月、12月) ★昨年度の支給実績は3.5ヵ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額)
■扶養手当 ★扶養家族一人につき10,000円~12,000円を支給
■住宅手当 ★一律20,000円
■皆勤手当 ★毎月支給されます!
■退職金制度
■マイカー通勤可 ★直行直帰も可能です!
休日・休暇 ■日曜・祝日/その他連休あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★平均有給取得率は8日/年
■慶弔休暇

募集背景

東京都や千葉県など、各自治体より元請けで多数の依頼を受ける岸組。おかげさまで、今年で50周年を迎えます。今回は、今後の将来的な事業拡大を見据えた増員募集。新たな仲間を迎え、引き続き堅実に、実績を積み重ねて行ければと考えております。

応募方法

応募資格 □未経験OK
□第二新卒OK
□学歴不問

未経験でチャレンジした先輩も
活躍しています。
「最初は、どんな仕事から覚えていくべき?」
など、未経験入社同士だからこそ
わかり合えることもあるはず。
悩みを共有しながら、成長していきましょう。

【過去の採用例】
現在、施工管理として活躍するのは8名ほど。全員中途入社です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社岸組
所在地 【採用連絡先】
東京都江戸川区江戸川2-4-2
事業内容 ■総合建設業

≪工事領域≫
土木工事業

元請けの地域ゼネコンとして市町村・官公庁関連からの工事受注を行っております。

≪建設業許可番号≫
国土交通大臣 許可(特-29) 第13955号
国土交通大臣 許可(般-29) 第13955号
代表者 岸 秀光

20年以上現場監督として勤務。現場での経験を活かし、「社員が気持ちよく働ける環境を作りたい」と、当社を設立。
URL http://www.kishigumi.co.jp/
設立 昭和45年7月3日 ☆今年で50周年!
資本金 5,000万円(2019年5月現在)
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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