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正社員 type

開発エンジニア◆経験浅めOK◆Web面接可◆残業月10h以下◆直取引のみ◆5割がリモートワーク◆時差出勤もOK(正社員) / BeeHive Workers株式会社

BeeHive Workers株式会社 求人ID:22855897
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには開発エンジニアとして
大手物流企業様のプロジェクトをお任せします。
▼詳細は案件例以降をCHECK!▼

【★直取引のみ!上流の経験も積める】
当社では、二次請け・三次請けプロジェクトはやっておらず、
クライアント直取引のプロジェクトに関わって頂きます。
これまで直接エンドユーザとの折衝経験がない方や、
運用経験しかない方でも、最初から直請けプロジェクトに参画できます!

【★直取引だからエンドユーザに提案しやすい】
顧客からの信頼が厚く、こちらから新規システム開発の
提案をすることもあり、提案から要件定義、設計、開発、運用まで、
一貫して進めているものばかりです。

【★COBOLを中心に、開発を進めています】
各企業で基幹システムのレガシーマイグレーションが進む中、
既存のCOBOL資産をオープンシステム上で活用できる
リホストの注目度は高まっていますし、今後もニーズはなくなりません!
プログラミング未経験者でも一から学べる、
当社独自の研修カリキュラムがあるのでCOBOL経験はなくてもOKです。

【手がける商品・サービス】
▼続き…
[DB]Vertica、Oracle、Access、PostgreSQL
[特徴]
最新のデータベースシステム(engine)やBI(分析)ツール、RPAの開発等、様々なツールが扱えます。大量のデータを扱ったり最新の仕組みを導入したりと、古い仕組みと新しい仕組みを組み合わせての業務構築といった事が可能。上流設計から構築できるのも魅力です。
▼続く…

【案件例】
【★3チームの業務内容をご紹介します!】
チーム単位で開発。中には勤続10年以上の先輩もいるので、スキルに自信がなくても安心です!

■統合システム
[業務内容]
大規模データベース/分析ツール(BI)/サーバ(UNIX、windows)の管理/社内申請フローシステムなど
[人数]4名(男2名、女2名)
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、LINUX、Windows
[開発言語]COBOL、shl、SQL、VBA、ASP

【開発環境・業務範囲】
▼続き…

■物流システム
[業務内容]
EDI通信パッケージを用いたデータ間通信の構築
多種多用な取引先データの一元管理、データ統一を開発・保守
[人数]19名(男13名、女6名)
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、shl、SQL、VBA、PHP
[DB]Oracle、DB2、MS-Access
[特徴]
自身で作成したデータが色々なシステムで利用され活用されていく様子がリアルタイムで見ることが可能。
また、設計~保守までを担っているのでデータの流れを追いながら様々な仕組みを理解出来るのも強みの1つです!
 
■基幹システム(債権債務)
[業務内容]
企業間取引の電子データ交換の構築、通信対応
電子データと社内売上データとの照合処理/社内売上データからの御取引先への請求データの設計・開発・テスト・保守・ユーザサポート
[人数]8名(男4名、女4名)
[工程]
経理業務の効率化、正確なデータ提供を軸として設計~保守までを担当。
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、shl(UNIX)、SQL、ExcelVBA
[DB]Oracle、MS-Access
[特徴]
単純な開発だけでなく、ユーザとダイレクトに折衝したりと幅の広い業務経験が得られ、業務改善などの対応も可能!データベースの構築(定義書作成やテーブル作成、環境構築)なども担当出来ますし大手流通卸ならではの大規模システムに携われる貴重なプロジェクトです。



【★☆★「農業×IT」ゆくゆくは自社サービスにチャレンジ!★☆★】
「ITの技術で効率的かつ高利益が生み出せる農業の仕組みを作りたい」というのが創業当時からの想い。現在は『たわわシステム』という自社プロジェクトがスタート。農法ノウハウの共有や、作付管理、天候管理、工程管理、出荷管理などをWebサイトから農業従事者や農業初心者、一般の家庭菜園など向けに提供していきます。このような自社プロジェクトは社内の公募制なので、興味があったらぜひ手を挙げてくださいね!
           

【★☆★プライベートを大切にできる働き方を手にできる!★☆★】
仕事だけはなく、プライベートも充実してほしいというのが当社の代表の考え。 最近では誕生日休暇やリフレッシュ休暇も新設されるなど、休みも取りやすくリフレッシュができます!これが実現できるのも顧客との信頼関係や、チーム配属で参画しているからこそ。また、お子さんがいる方は、育児休暇制度があり、 授業参観や運動会などの行事参加はもちろん、 お子さんの急な風邪の時も休めます!今、パパママの方はもちろん、これからライフイベントを迎える方も安心ですね。
また、休暇だけでなく、長野にある自社の農園で、 田植えや稲刈りなどの行事が体験できるもの当社ならではです♪

【身につくスキル・キャリアパス】
【★直取引だからこそ、エンジニアの醍醐味を得られる】
エンジニアとして、エンドユーザの反応を見ながら、
システム開発に従事することは、使えるシステムを作るという、
エンジニア本来の力を発揮することに繋がります。
また、大手ではなく中小規模の当社だからこそ、
顧客に対して小回りの利く提案などができることも強みです。
エンジニアとしての、更なる経験を積んでいってください。

【入社後の成長サポート】
【★市場価値の高いエンジニアへとサポート】
会社は利益を上げるだけではなく、人を作るべき場所であり、どこでも通用する市場価値の高いエンジニアを輩出する企業を目指しています。とはいえ、会社側から勉強会などを強制したとしても、意欲がなければスキル・知識は身につかないと考えています。そこで当社は“自主性”を重視し、本人がやりたいと声をあげた方には、研修費用を負担するなど全力でバックアップするようにしています。作業をしに来るのではなく、スキルを身に付けてほしいという想いがあり、たとえこの会社をやめたとしても1人でご飯を食べていける人材に育ってほしいと考えています。

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ポイント1【農業×ITの自社サービス開発も◎】 これからも長く活躍するなら当社がオススメ!その3つのワケとは…

【理由1】IT×農業の珍しい会社だから
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創業当時から農業繁栄のサポートをしたいという想いが強く、
ITとは真逆な農業を実際に社員が体験し、作り手側の気持ちを
理解してどうしたらよりよりサービスを生み出せるか日々考えています。
自社サービス開発に携われるので、貴重な経験を積めますよ!

【理由2】コロナ渦でも安心だから
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取引企業は大手物流企業様。
物流は生活に欠かせないので
コロナの影響を受けず今でも需要は拡大中!
派遣切りもなく、安心して働けます。

また、5割の社員がリモートワーク継続中で、
会社としても時差出勤もOKなど
柔軟な働き方もGETできます◎

【理由3】利益を還元しているから
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当社は益の7割は社員に還元。
これまでの転職者は全員収入アップを実現しています
中には年収150万円アップした社員も。

ITと農業のコラポサービスも企画中など
将来性もバツグンの当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか。

ポイント2◆最上流に携わり、システムで課題を解決するやりがいを実感◆

前職でも開発を手掛けていましたが、いわゆる二次請け、三次請けが多く、上流にチャレンジする機会がありませんでした。当社に転職したのは一次請けで、大手企業のシステム開発に携われるから。大手物流企業の方と直接やり取りしながら「ここをシステム化することで業務がより効率的になるのでは」といった提案をし、それをカタチにできるのがやりがいにつながっています。現場が遠方の場合は、直接エンドユーザーに会う機会が少ないのですが、会えば『あのシステム、すごく役立ってるよ』と評価していただけることも。実際に使われている現場を見ると、ミスが許されない、重要度の高い仕事をしているのだと身が引き締まりますね。

ポイント3◆子ども1人につき年8日の特別休暇!入社時から時短勤務も可能◆

当社はエンジニアにとって働きやすい環境が用意されています。私自身、子どもがいることもあって入社時から時短勤務。他にも時短勤務から現在2度目の産休に入っている女性エンジニアもいたりと仕事と出産・子育てを両立している方が多いのが嬉しいですね。子ども1人あたり年8日の特別休暇も付与されるので学校行事や保護者会も、今まで毎回参加できています。男性社員も利用できるので、子どもの急病の時など積極的に活用しています。

ポイント4取材担当者より

大手企業のシステム部門で、最上流からシステム開発に携わっている『BeeHive Workers』。今後はコンサルティングも手掛けるなど、存在感を増している同社だが、他にも大きな特徴がある。それは、長野でアグリビジネスも展開していることだ。「農業って、ITとは対極にあるんです。ITは効率化ができて、利益の増加に貢献して…ということができますが、農業は手間ヒマかかっても、利益が少ない。今は米や野菜、漬物や調味料などを社員に支給する程度ですが、今後は『たわわシステム』を活用して、農業を活性化させていけたら、と考えています」と代表の濱田氏。長野に同社の持つ古民家があり、週末には自ら現地で汗を流す社員もいるそうだ。「来てくれる社員には、交通費を全額支給しています。夏は涼しいし、みんなですいかを食べたり、わいわい言いながらごはんを食べたり。リゾート気分も味わえるので好評ですよ」。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > データベース設計(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)

【残業について】
多い月でも10時間程度です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 本社(人形町)もしくは大手物流企業様などのお客様先での勤務となります!

≪本社≫
■東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆社員の5割がリモートワーク◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
緊急事態宣言解除後もお客様に合わせているので
現在もリモート・在宅ワークを続けている社員が
約5割ほど在籍しています。
他にも時差出勤を取り入れるなど社員の安全を
考え、柔軟な働き方を提供していますので、
何かあればぜひ、面接時にご相談ください。
交通 ≪本社≫
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分
給与 【転職者全員収入UP中!】月給25万円~40万円+決算賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代は全額支給いたします
※詳しくは面接時にお話します

≪給与例≫
◆年収400万円/25歳・上級PG(経験3年)
◆年収450万円/27歳・初級SE(経験5年)
◆年収500万円/30歳・中級SE

【実際の給与例】
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆転職者全員収入アップ◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━━
当社に転職してきた方、全員が収入アップを実現しています!
現場での業績をベースに、しっかりと評価を行うことを意識しております。
決算賞与の支給なども含め、エンジニアへの利益還元を掲げており、
事実、当社への転職者全員が収入アップを実現しています!

≪年収アップ例≫
◆入社前/年収320万円→入社後/年収420万円(+100万円!)
◆入社前/年収360万円→入社後/年収500万円(+140万円!!!)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■決算賞与(状況に応じて支給)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険加入
■外部研修参加補助
■携帯支給
■創立記念パーティ
■保養施設やレジャー施設、スポーツジム等の割引利用
■農業体験(希望者のみ、長野の自社保有の古民家に宿泊可・交通費は会社負担)
■社員旅行

━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆ユニークな研修制度◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━
仕事とは真逆で普段体験出来ない様な研修を各種用意。
社員の人間力を高めるため、色々な経験をして
幅広い視野を持つことを目的としています。
(例)
・四万十カヌー下り
・熊野古道散策
・永平寺座禅修行
・滝行
・ボランティア活動
・比叡山~伊勢神宮参拝 など
個人ではなかなか実行出来ないことを会社の制度で実施しています。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(土・日)
<当番勤務>
※業務に慣れてきてから
 月1回程度土曜日又は日曜日出社あり/翌週水曜日に振替休日
(※連続7日の勤務はいかなる理由でも認めておりません)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休介護休暇 
■育児休暇制度(※子どもの体調不良や学校行事に利用可。子ども1人につき年8日)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇  など

募集背景

メインの取引が大手物流企業様なこともあり、新型コロナウイルスの影響は受けず、むしろ需要が大きく人が足りていない状況。そこで今回は経験半年レベルの浅めの方も積極的に採用し、アフターコロナの勢いを止めずに拡大していけるよう人員強化をすることになりました!

応募方法

応募資格 経験半年程度の浅めの方でもOK!まずはお気軽にご応募ください★

■学歴不問
■IT関連業務の経験をお持ちの方(目安:半年以上)
(開発に限らず、運用・保守の経験をお持ちの方も歓迎です)

\例えば、こんな方/
■VBA、Access、マクロ、Office関連の知識がある方
■運用・保守からステップアップしたい方 など
何か知っていれば応用が利くので、
1つでも得意を持っている方をお待ちしています!

【歓迎する経験・スキル】
■最上流フェーズからプロジェクトに関わりたい方
■顧客と直にやり取りしながら開発したい方
■少人数の会社で存在感を発揮したい方
■自社サービスの立ち上げなどに興味のある方
■PGからSE、ゆくゆくは、PL,PMへとステップアップしたい方

【過去の採用例】
汎用機系システムの開発を行っていたメンバーから、前職は接客業、アパレル店員、 IT系の事務、マッサージ師など、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています! 未経験入社のメンバーも研修と実務の積み重ねで着実に成長していますし、育ててきた実績が多数あるのでスキルの自信がない方もご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 BeeHive Workers株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F
事業内容 ★★IT×農業で、新たな事業も企画中★★

■■□―――――――――――――――――――□■■
          《理念》
―――――――――――――――――――――――――
一、農をもって強く生きる心と体を作り、養い、幅広い視野を持ち、食に感謝する事
一、仕事も遊びも、良い事も悪い事も、人生の同じ一瞬、常に成長する事を考える事
一、誰かに教われば、誰かに教え、誰かに助けられれば、誰かを助け、必ず返す事
万事何事も怖れず前向きに生きる事

■■□―――――――――――――――――――□■■
     ◆ビジネスソリューション事業
―――――――――――――――――――――――――
クライアントの立場からRFPを作成し、基本構想→要件定義→設計→開発→テスト→運用とクライアント企業の全てに関わり、最適なソリューションを提案し、お客様と一緒に構築し、内部統制の体制をも構築いたします。

教室予約システム…Webベースの予約システム。教室/講座管理・生徒管理・スケジュール管理及び、予約状況管理など。
給食システム…各施設からの受注管理・メニュー作成・食材管理・在庫管理・実績管理など。

■■□―――――――――――――――――――□■■
       ◆アグリビジネス事業
―――――――――――――――――――――――――
「農業とシステムの融合により生産者からみた便利なシステムとは何か?」をテーマに
市場分析を行い発案しオンリーワン製品を世に提供致します。

たわわシステム…農法ノウハウ・作付管理・天候管理・工程管理・出荷管理など、Webより農業従事者、農業初心者、一般の家庭菜園など向けに提供することで、農業人口増加・食物自給率増加の一助となればとの考えから発足。現在、有志による農業実践中。
代表者 代表取締役 濱田 史郎
URL http://www.beehiveworkers.co.jp/
設立 2008年9月29日
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 ◆国分グループ本社株式会社
◆国分グローサーズチェーン株式会社
◆ごんだ税理士事務所
◆オーディー株式会社
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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