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正社員 type

保険営業/平均年収909万円/異業界からの転職者歓迎/WEB面談実施中/賞与年4回/年収1000万円以上も目指せる(正社員) / アクサ生命保険株式会社 首都圏第六FA支社

アクサ生命保険株式会社 首都圏第六FA支社 求人ID:22864248
求人の特徴
  • 外資系企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

『お客さまの人生設計の実現をサポートする』それがアクサのFAのミッションです。

豊富な商品ラインナップの中から最適な商品をチョイスし
お客さまが充実した人生を送っていただけるような提案を行ってください。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼お客さま先を訪問
まずは当社のサービスについて簡単に紹介します。
訪問段階で、商談は行いません。

▼ヒアリング
お客さまから将来の夢や目標などをヒアリング。
その内容を元にライフプランの作成を進めていきます。

▼提案
保険の提案時に、当社独自のシステム「LNAS(エルナス)」を使って、
お客さまのライフプランを設計します。

<LNAS(エルナス)とは?>
お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするシステム。
お客さまの夢に対する実現度を分析し、
お客さまにとって最適なライフプランを
数値やグラフを用いて提案することができます。

<『聴く力』を活かせるポジション>
保険営業にとって大切なことは、お客さまのお話を
お伺いする中でニーズを探り、ヒアリングすること。
そのため、商談や顧客フォローなどで培ってきた
『聴く力』を活かして活躍することができます。

【充実の報酬体系と待遇をご用意しています。】
第六FA支社の保険営業の平均年収は、909万円と高く、
中には、入社3年目で年収8000万円を手にしている社員もいます。

その秘密は、当社には独自の報酬制度があり
成果を上げた分、そのまま自身の収入に反映されるから。
さらに年4回の賞与もあるので、前職と比べて
2倍、4倍と収入アップを目指すことができます。

【自分のスタイルで活躍できるから、主体性が身につく。】
当社では、働き方だけでなくお客さまとの接点の増やし方も自由です。
外出を多めにして、お客さまと直接会う機会を増やすのか、
社内でチームを組んで作戦を練ってから、訪問に行くのかなど
幅広く戦略を立てることが可能です。

自分のスタイルで自由に活躍できるからこそ、
『自分で考える』という力が身につき、
社会人としてレベルアップすることができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
<身につくスキル>
◆自分で考えて行動できる力
◆営業としてのビジネスセンス

<キャリアパスについて>
当社では、スキルや実績次第で豊富なキャリアパスから自身のキャリアを選択することができます。
◆プロフェッショナルコース
営業のプロを目指すコース。お客さまに最適なご提案をし、1人でも多くの方に理想のライフプランを提供します。
◆マネジメントコース
優秀なFAのスカウトや育成を担うコース。組織の拡大を担うポジションです。

【入社後の成長サポート】
最初は、約1ヶ月間の導入研修を行います。
マネージャーが、一人ひとりに合わせた
教育プログラムを推進していますので、
入社時に保険に関する専門知識は必要ありません。

<STEP:1>各支社にて研修(入社1~2日目)
商談時の話し方や具体的な提案方法など
基本的な営業における知識を身につけます。

<STEP:2>集合研修(3~12日目)
業界や生命保険に関する基礎的な知識などを座学で学びます。

<STEP:3>各支社にて研修(13~約20日目)
実践的な研修を行います。「LNAS」の使い方を学び、
お客さまへの提案力を磨きます。

2年目以降は実績や個人のスキルに応じた各種研修を実施し、
さらなるスキルの向上を支援します。

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ポイント1自分らしく輝ける場所をお探しの方へ。 ~ライフもキャリアも自分でデザインしていく~

闇雲にキャリアアップを目指すより「どんな自分になりたいか」
「自分自身がどう生きたいか」を考える方が
理想のキャリアを実現できるとアクサは考えています。

★起業家マインドを養える
私たちは、カスタマーエクスペリエンスを
最大化させるためだけでは無く、その場で働く社員にとっても
最高のエクスペリエンスを提供したいと願っています。
例えば、マインド面。自己実現を目指した経営目標を掲げ続けられるため
従業員マインドから脱却し、起業家マインドを養えます。

★次のキャリアを選択できる
当社では、スキルや実績次第で数あるキャリアパスの中から
自身のキャリアを選択することができます。
営業のプロを目指せるプロフェッショナルコースや
FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のスカウトや
育成を担うマネジメントコースなど自分で理想の人生設計を行うことができます。

★仲間と高めあえる環境
社員主体の勉強会を多数開催している私たち。
知識をシェアすることで相互研鑽しています。
また、成果報酬型では珍しい「One for All」の精神を持っていることも特徴の1つ。
皆で成功しようというカルチャーが根付いています。

ポイント2あなたの成長を全力でサポートします。

世界63の国と地域で事業を展開する
世界最大級の保険・資産運用グループ「アクサ」。
そんな外資系の生命保険営業と聞くと、
一般的に『数字第一』『完全個人プレー』と
考える方が多いのではないでしょうか。

当社は、そうではありません。
もちろん、自分でたてた目標を達成することは大切です。
ですが、それと同じくらい「この会社で
どんな社会人として成長していきたいのか」を
研修・業務を通じて考えることができ、
理想のキャリアをデザインしてほしいと考えています。

考えるのは、一人ではありません。
周りには支社長や上司、先輩たちがいます。
安心して飛び込んできてください。

ポイント3お客さまと密に関われる分、大きなやりがいを感じられる。

お客さまにとって本当に必要とされる提案とは、
将来的な夢や希望を叶えるための提案ではないでしょうか。

だから私たちは、生命保険の提案だけに限らず
マイホームの購入や子供の教育費用にだって、ご相談に乗ります。

ただ保険を提案することではなく、
お客さまのライフプランの実現に寄り添う姿勢を
大切にしているからこそ、信頼が生まれる。
そこから、新たなお客さまをご紹介いただくこともあります。

お客さまに寄り添い、密に関わることができる。
そんな大きなやりがいを感じられる仕事にチャレンジしませんか?

ポイント4取材担当者より

「自分が受けた恩を次の世代に送っていきたい。」
これは、今回取材させていただいた同社の
あるチームマネージャーの言葉なのだが
私はこの言葉がすごく印象に残っている。

その理由は「フルコミッションの世界で活躍し、
マネージャーのポジションにいる方々は
もっと個人のスキルを高め、さらに上を目指していきたい」
という方が多いのではないかと思っていたからだ。

強く印象に残っているのは、それだけではない。
マネージャーたちがフランクに話し合う様子を見て
社員同士の距離の近さも魅力だと感じた。

その時、困ったときに支えてくれる
信頼できる上司や切磋琢磨しあう仲間こそ
働く上で最も大切な要素なのかもしれないと感じた。

インセンティブ制度や安定した経営基盤が
整っていることももちろん嬉しい。
だが、上記に挙げた2つの要素があれば
何度でも立ち上がって、最後まで走り抜けることができるように思う。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
勤務地 首都圏第六FA支社/港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
※転勤はありません
交通 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分
給与 入社一年目の想定年収:483万円(賞与年4回含む)
※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

月給20万円~60万円(成績に応じて昇給)+賞与年4回
※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用されます。
※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません)
※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回)となります(当社独自の報酬制度です)
※詳しくは面接時にご説明します。

【実際の給与例】
≪年収例≫
■入社1年目:年収483万円
■入社2年目:年収756万円
■入社3年目:年収842万円
■入社5年目:年収1022万円

【賞与について】
賞与は年に4回あります。
待遇・福利厚生 ◆昇給随時(入社3ヶ月目以降)
◆賞与年4回(1・4・7・10月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月10万円まで)
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆退職金制度
◆弔慰金制度
◆育児短時間勤務

≪産休・育休取得実績あり≫
産育休の取得実績は多く、男性も積極的に育休を取得することが可能。
ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、
さまざまな育児と仕事の両立支援の取り組みを行っており、
子育て中の社員を積極的にサポートする企業として
「プラチナくるみん」の認定を受けました。
勤務開始時間の調整なども柔軟に対応しているため、
お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
休日・休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季特別休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度
◆お子さまの看護休暇

募集背景

これまでに約1億500万人ものお客さまをサポートしており、業界内でも確かなポジションを確立しているアクサグループ。当社は、その日本法人として生命保険業を軸に、幅広いビジネスを展開しています。今回、生命保険のニーズ上昇にあわせて組織を拡大するべく、新しい仲間の募集を決定しました。

応募方法

応募資格 ◆高卒以上
◆第二新卒歓迎
◆営業経験がある方(業界・年数不問)

<下記に1つでも当てはまる方は、積極的にご応募ください>
・主体性を伸ばしたい方
・仕事を通じて、自分自身のライフプランも考えてみたい方
・頑張った分、公平に正当に評価されたい方
・業界トップクラスの企業で働いてみたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アクサ生命保険株式会社 首都圏第六FA支社
所在地 【採用連絡先】
港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
事業内容 ◆生命保険事業(個人保険、団体保険、個人年金保険、団体年金保険の契約引受)
代表者 代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司
URL https://www.axa.co.jp/
設立 1994年7月
資本金 850億円
売上 保険料等収入/6,079億円(2018年実績)
従業員数 約7,812名(2019年3月末)
平均年齢 -
主要取引先 -
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