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正社員 type

【キャリアパートナー/リーダー候補】看護師紹介業界トップクラス■年収500万~■GW手当15万円■年休125日(正社員) / 株式会社エス・エム・エスキャリア 【東証一部上場SMSグループ】

株式会社エス・エム・エスキャリア 【東証一部上場SMSグループ】 求人ID:22908919
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

キャリアパートナーとして、医療・介護従事者(看護師、ケアマネージャー、栄養士等)と、事業所(病院、クリニック、介護施設)とのマッチングをお任せします。

【対求職者には】
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者が満足のいく転職ができるよう、ご登録後~転職決定まで一貫してサポートを行います。

【対事業所には】
欠員や増員等によって発生した採用ニーズに対して、指定された入社期日までに求職者をご紹介するサービスを行います。

【扱う商材】
【医療・介護業界に特化した人材紹介サービス】
今後さらに成長・拡大することが予見される医療・介護ビジネス。その市場性に注目し、どこよりも早く業界特化型の人材サービスに着手したエス・エム・エスキャリア。新たな事業を次々と設立し、現在、全国で15拠点を展開しています。

【圧倒的なサービスでクライアントと求職者のニーズに素早く対応】
「豊富な登録者数(年間15万人の転職看護師のうち10万人が登録)」「全国対応可能な組織体制」「豊富なノウハウ(業界トップクラスの取引法人数と紹介実績」という圧倒的なサービスで、クライアントと求職者が求めるニーズにスピーディに対応する当社。
医療・ヘルスケアという成長領域で、これまでの経験をフルに活かしつつ専門性も身に付けながら、さらなる活躍を期待しています。

【長期的に働ける環境】
◆20:30完全退社
20:30以降は強制退社ルール。PCや電話の持ち帰りも、一切禁止です。
◆年間休日125日以上
大型連休年3回、アニバーサリー休暇、計画有給休暇、有給取得奨励日など。
◆GW手当
毎年5月のGW前に、全正社員に一律15万円の手当を支給。
◆産育休取得実績多数
これまでに70~80名の取得実績あり。複数回取得した社員もいるほか、男性社員の育休取得実績もあります。
◆柔軟な時短制度
時短勤務での復帰率は97%以上(2019年現在)。中学校入学まで可能で、時間帯の選択もできます。
◆保育園費用補助
無認可保育園に入園した場合は、費用の補助あり。

など、安心して長く働ける制度が整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
担当エリアや求人の職種によって、5~6名程度のチームに分かれます。
各チームでは毎日の朝会や夕会を利用した情報共有が活発に行われており、チーム一丸となって業務に取り組めます。
なお、トップセールスの実績をもつ社員のほとんどが、人材業界未経験の中途入社者。
高い業務効率でハイパフォーマンスを実現することで、リーダーやマネージャーなどへの早期キャリアアップも可能です。

【入社後の成長サポート】
入社時・全社・合宿・外部・階層別・理念等、各種研修制度が整っています。

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ポイント1医療・介護人材業界トップクラスの実績 &成長中のフィールドで活躍!

超高齢化社会に突入し、医療・介護業界へのニーズが高まる一方の昨今、
業界のフロントランナーとして成長を続けるSMSグループ。

なかでも当社では、医療従事者不足を解消する情報インフラを構築し、
医療現場で働く方々の就職・転職だけでなく
離職抑制やスキルアップ等も含めた支援を行っています。

これまでに40を超えるサービスを開発・運営しており、
1年間に転職する看護師15万~16万人のうち
約10万人が当社のサービスを利用するまでに。

また、海外にも目を向け、17の国と地域で事業を展開。
すでに、アジア地域最大規模の医薬情報サービスを手がけています。

業界トップクラスの実績をもちながら今後さらに市場拡大が見込まれる当社で
【キャリアパートナー】として活躍しませんか?

お任せするのは、医療・介護従事者と病院・介護施設等とのマッチング。
ほとんどが電話でのコミュニケーションであるため、
安心感を伝える話し方や、求職者のライフスタイルなどへの配慮など
あなたの「気遣い力」が大きな武器になります。

専門性を身につけながら、
toB・toCの両軸でキャリアアップが見込めるポジションです。

ポイント2取材担当者より

エス・エム・エスキャリアは働く環境が特徴的だ。例えば20時半を最終退社時間として、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出すことを志向し、ダラダラと残業をする、土日も働くといったワークスタイルは志向していない。インタビューさせていただいた社員の方からも「集中して仕事に取り組む習慣が身につき、業務効率が上がった」「メリハリをつけることで、スピーディーに仕事が進められるようになった」との声が上がった。 社会に貢献でき、高い実績を持ち、かつ仕事とプライベートのメリハリをつけて大きなやりがいを感じられる。そんな企業が世の中に一体どれほどあるだろうか。エス・エム・エスキャリアがその一社に数えられることは間違いない。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
★生産性を重視しており、勤務時間に制限を設定(20:30完全退社)。
PCや電話の持ち帰りも一切禁止しています。

【残業について】
月平均35~40時間
勤務地 東京・北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡での募集!
◆下記いずれかとなります
※お住まいや希望を考慮します
※転勤は当面の間ありません

◇東京本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
◇札幌事業所/札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ20F
◇仙台事業所/仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2F
◇名古屋事業所/名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F
◇大阪第一事業所/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16F
◇大阪第二事業所/大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F
◇広島事業所/広島県広島市南区京橋町1-23 三井生命広島駅前ビル7F
◇福岡事業所/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F
交通 ◇東京本社
都営三田線「芝公園駅」 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分

◇札幌事業所
各線「札幌駅」直結

◇仙台事業所
JR 仙石線「あおば通駅」徒歩1分
JR「仙台駅」徒歩5分
地下鉄南北線・東西線「仙台駅」徒歩1分

◇名古屋事業所
地下鉄桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩4分
JR線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分

◇大阪第一事業所
JR各線「大阪駅」直結徒歩3分
地下鉄・阪急線「梅田駅」直結徒歩3分

◇大阪第二事業所
JR各線「大阪駅」徒歩9分
地下鉄・阪急線「梅田駅」徒歩9分
阪神線「梅田駅」徒歩13分

◇広島事業所
JR線「広島駅」徒歩6分

◇福岡事業所
福岡市空港線「天神駅」徒歩5分
給与 ◆年俸500万円~600万円(月給35万円~)
※固定給制
※配属地の地域手当により変動あり。入社後は、同社規定の考課期間を経て等級を決定
※職務手当(月45時間分の職務手当9万2156円含む。超過分は残業代を支給)
※給与改定年2回(5・11月)
※賞与年2回(入社月にかかわらず、入社後1年間は6月・12月に標準賞与額を保証)
※試用期間(3ヵ月)あり。期間中の条件等に変更はありません
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費支給(月3万5000円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社員持株会制度 (拠出額に対し10%の会社補助)
◇退職金制度
◇書籍購入制度(1万円以内の図書購入は全て会社負担)
◇GW手当(給与とは別に15万円)
◇単身赴任手当・転勤手当(※会社規定による)
◇チームリーダー手当(月2万円)
◇育児・介護短時間措置制度 (子供が中学入学まで。時短の時間帯も選択可)
◇保育園費用補助(無認可保育園に入園した場合)
◇定期健康診断
◇研修制度(入社時研修・全社研修・合宿研修・外部研修・階層別研修・理念研修等)

【産休・育休取得状況】
現在まで、70~80名の育児休暇取得あり(男性社員の育休取得実績もあり)。時短勤務での復帰率は97%以上(2019年時点)。
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇(入社時10日付与・半日取得可、2年目4月に11日付与、移行は法令通りに付与)
◇慶弔休暇(結婚休暇、妻の出産休暇など)
◇アニバーサリー休暇
◇出産休暇(育児休業※入社1年後に利用可、妊婦特別休暇、産前産後休暇)
◇介護休暇 など

募集背景

高齢化が進む現代において、医療・介護業界でのニーズはますます高まっています。この業界における人材サービスのパイオニアである当社は、さらなる成長を遂げています。市場のニーズにしっかりと応えていくため、医療・介護従事者と事業所との架け橋となる方を募集します。

応募方法

応募資格 ◆下記いずれかの経験をおもちの方
・人材業界の営業経験
・証券、銀行での営業経験
・不動産業界で売買仲介、または土地活用・マンションメーカーでの営業経験
・ブライダル業界で新規獲得の営業経験
・ドレスコーディネーターの営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エス・エム・エスキャリア 【東証一部上場SMSグループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社エス・エム・エスキャリアへの質問」と記載しお送りください。
事業内容 ――ナース人材バンクをはじめとする人材紹介事業を展開しています!――
◆「保育士人材バンク」…保育士に特化した人材紹介
◆「カイゴジョブエージェント」…介護職に特化した人材紹介・求人マッチングサービス
◆「ケア人材バンク」…ケアマネージャー・相談員に特化した人材紹介
◆「PT/OT人材バンク」…理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した人材紹介サービス
◆「ナース人材バンク」…看護師に特化した人材紹介
◆「ナース専科 求人ナビ」…看護師に特化した求人・転職情報サイト
◆「ナース専科 就職ナビ」…就活に活用できる、看護学生のための就職情報サービス
◆「栄養士人材バンク」…管理栄養士・栄養士に特化した人材紹介
◆「検査技師人材バンク」…臨床検査技師に特化した人材紹介
◆「放射線技師人材バンク」…診療放射線技師に特化した人材紹介
◆「工学技士人材バンク」…臨床工学技士に特化した人材紹介

~業界トップクラスのシェアを誇る理由~
1.2005年より、看護師人材紹介に参入。急成長して大きなシェアを獲得してきました。2009年より人材関連サービス大手企業が相次ぎ参入しましたが、市場全体が伸びているため、現状でもシェアの奪い合いは起きていません。
2.看護師の全就転職者のうち、人材紹介経由で転職する人の約25~30%は当社を利用しており、現状トップクラスのシェア。今後は、人材紹介事業の競争力向上と、看護師の日常的な囲い込みによる差別化を計っていきます。

~現状と今後のビジョン~
◎全国のほとんどの病院が当グループのサービスを利用しているほど、医療業界における同社の知名度は圧倒的。そのため、インバウンドオーダーをいただけることが多く、新卒向けの合同説明会でも、業界でも名立たる病院から出展いただけています。
◎転職者の登録も圧倒的な集客力を誇り、転職者&医療従事者の満足度が高いマッチングを実現できています。
代表者 代表取締役 長井 利仁
URL http://www.sms-c.co.jp/
設立 2015年1月5日
資本金 100百万円
売上 308億3600万円(2019年3月時点)
従業員数 1200名(2020年4月時点)

【男女比】
全社 男性(47%):女性(53%)(2019年4月時点)

【中途入社者の割合】
90%以上
平均年齢 30.4歳(2019年4月時点)
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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