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正社員 type

通信設備エンジニア◆賞与年2回◆年1回必ず昇給◆年休120日以上◆定時前退社もOK◆直行直帰◆マイカー通勤(正社員) / 株式会社EARTH

株式会社EARTH 求人ID:22919497
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

今回の募集は通信建設業界での経験者なので
仕事内容の説明はそこまでいらないかと。

少しだけ紹介すると、
ソフトバンク、KDDI、NTTなど大手通信キャリア関連の案件がメイン。

最近は楽天モバイルやソフトバンクの5Gの基地局増設に伴う作業が増加中。
コロナの影響は受けていないので、安心してください!

本社は川口にあるので、会社は寄ってもらわなくて結構です。
そのままマイカーもしくは社用車で直行直帰してください。

基地局は基本17時~18時までなので、
残業はもちろんないですし、早めに終わった場合は帰宅もOKです。

~~~つい最近の会話~~~

社員「14時に仕事おわっちゃいました」
 僕「お疲れ様!どうする?帰る?」
社員「できれば…!今日は予定があって…」
 僕「じゃあ帰って!ゴミだけ捨てていくの忘れないでね!」

こんな感じで報告してくれれば、基本自由。
やることをちゃんとやっていれば、私は何も言いません。






【手がける商品・サービス】
【■僕が大切にしていること】

“皆で泣いて皆で笑える会社”が創業当時からのモットー。
社員同士の距離感が近い会社を目指しています。

陰口とか許さないですよ!
何かあれば本人に直接言うこと。
それができないのなら飲み込め、と言っています。

何かあれば僕にメールや電話で不満を伝えてもらってかまいません。
社員全員が楽しく過ごせることが、自分の幸せですし、
みんなで目指している会社の姿ですね。

【案件例】
【■プロジェクト内容】

★1人で行く、1日で終わる小さい案件から
 4~5人のチーム参画、半年ほどかかる大きい案件も
★東京がメイン、その他埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木

プロジェクト数をこなしていくと「またここの現場か。」
ってなることありますよね。そんな感じです。


【開発環境・業務範囲】
【■会社なのに部活動!?】

案件の詳細が書けないので、うちの部活を紹介します!

■レゴ部
私が部長。新作のレゴが出たらすぐに購入。部員それぞれの家でつくり、完成したら活動報告をLINEで共有。オフィスにもいくつか作品を飾っているので面接時にぜひ見てくださいね。

■ゴルフ部
この部は特殊で取引先の方も部員に!全員ゴルフ未経験で、今は打ちっぱなしに行って練習中。ゆくゆくはコンペを開催したいと部長が言っていました。

■ドローン部
とある社員の入社時に趣味を聞いたら、ドローンが気になると言っていたので、その場で創部。クリスマスプレゼントでドローンを購入しました。今は練習で奥さんをドローンで撮影しているようで、活動報告はパンダの被り物をした奥さんの写真だらけです(笑)。

■バンド部
僕も半分バンド部みたいな感じなんですけど、もう1人がベース担当。僕は基本的になんでも担当できます。自社バンド作りたいので、バンド経験ある方は嬉しいですね~。

■ダーツ部
ダーツのプロになりたいという社員を応援するために創部。自宅で練習できるセットをプレゼントしました。いつか彼が開くダーツバーにいけることを楽しみにしています。

■帰宅部
詳細は入社してからのお楽しみ…☆

■フィットネス部≪NEW!≫
美尻を目指すための部。部長のYUKOちゃんがインストラクターとなりオンラインで配信して行く予定です。

【【■ビジネスはどんどんチャレンジするし 、どんどん辞める】】
コンサル経験もあるので、新ビジネスには敏感。うちの会社の経営スタンス的には、どんなビジネスでもチャレンジしますし、どんなビジネスでも辞める勇気を持っています。何かのビジネスに依存しないようにはしていて、雇用が創出できて、売上に繋がるものにはどんどんチャレンジしています。昔はエステサロンとかもやってましたし。オーバーなことを言っちゃえば今の部活も全部ビジネスの可能性があるんです。ドローンを使った運動会の撮影サービス、オンラインでのフィットネス配信など。仕事はもちろん自分の趣味を極めることによって新たな可能性を拓くこともできるので、あなたの得意・一芸もぜひ面接で紹介してほしいなと思います。

【【■僕を筆頭に幹部が社員を喜ばすことに情熱を燃やしています】】
みんなで笑い合えるように楽しいことを常に考えていますね。誕生日には予算を渡し、前の月の誕生日の人がプレゼントを購入したり、クリスマスにはクリスマスパーティーを開き、各部活で使えるものを結構値段を叩いてプレゼントしたり。社内のイベントはもちろん、日頃の飲み会、カラオケ、週末のBBQも参加率が高いんですよね。今日は早く終わったから一杯いくぞ!って感じで、飲みすぎちゃうことも(笑)。全員がこの会社を居場所として捉えてくれたら何よりです。

【1日の仕事の流れ】
~~~~1日の流れ~~~~
09:00 現場に到着!作業内容をミーティングで共有し、業務スタート★
12:00 現場付近の有名なラーメン屋さんにみんなで直行!休憩時間は90分!
13:30 午後の業務がスタート!午前中の作業の続きをチームで相談しながら進めます
17:30 大体作業は17:30には終了!作業を終えて皆で仲良く帰宅します♪

【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくはチーフエンジニア、部長などにステップアップもできます。会社での志があったらぜひ、面接で聞きたいですね。

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ポイント1うちで、仕事じゃなくて志事を手にいれてほしい。

活きていく上で働くことは大切ですが、
ただ仕えるだけだとつまらなくなってしまいますよね。

将来・人生・仕事で志すこと、いわゆる『志事』があれば
目指すものに向かってワクワクとした気持ちで
頑張れると思っています。

私たちが言う『志事』は通信設備エンジニアとして
実績を出し、キャリアアップしてまず部長に…
という真面目なことを意味しているのではなく、
□彼女をつくる!
□イケメンに囲まれたい
□金持ちになりたい
など、本当になりたい姿を志してくれればいいんです。

働く意味を持っていれば、日々の仕事も楽しくなる。
あなたが生きていく上で感じる
「楽しい」や「ワクワク」が人生や成長に反映されるような
会社を私たちは目指しています。

実際、EARTHに入社してきた社員も
「ノルマに追われて、疲れた」
「理不尽な上司や先輩との人間関係に嫌気がさした」
「人と話すのが苦手で、仕事が楽しくなかった」
という仕事のモチベーションが保てなかった方がほとんど。

仕事に対するモチベーションを『志事』に変え、
自信を持ち、夢溢れる人生にしませんか?

あなたと一緒に何かを目指せる日を楽しみにしています。

ポイント2前職の悩みを解決できている社員ばかりです。

僕が面接で見ているのはやる気そして誠実であるかどうか。それだけです。この仕事はエンドユーザーがわからないので、ちょっとしたミスが大事故につながる可能性もありますよね。そのため、間違えたときにすぐ報告できるかどうかが大切で、嘘をつく人、隠す人は求めていません。

実際僕の面接を通過した社員は、
『上司と上手くいかなかった…』
『長く続けていても給与が上がらない』
『ノルマに追われて疲れた』
など悩みを持つ人が大半でした。
でも、うちで働き始めてから志すことを心に決め、イキイキと働いてくれています。あなたが今持つ悩みを少しでも軽くし、仕事が、志事が楽しいって思ってもらえたらいいなと思います。

ポイント3前の月の誕生日の社員から、毎年誕生日プレゼントが貰えます!

IMAAAN:うちの会社は社員イベントに全力!定例食事会やクラブ活動など社内のイベントが多くて、毎回盛り上がっています。
YASU:毎回違う社員が選ぶ誕生日プレゼントは本当に欲しいものや、絶対にいらない物まで多種多様で大爆笑。僕はビールサーバーがほしいと言っていて本当にもらえてめちゃくちゃ嬉しかったですが、他の部長はNIKEの大きい袋でなんだ!?と期待していていたら同じ袋が50個くらい詰まっているっていう大いじりのプレゼントでした(笑)。
IMAAAN:部下が部長をいじれるのも、仲良い証拠ですよね。
YASU:本当にそう(笑)。しかも、予算はちゃんと会社から出ます!あなたの誕生日が今から楽しみです!

ポイント4取材担当者より

プルルルル…♪

取材時に代表のもとに一本の電話が。

社員「14時に仕事おわっちゃいました」
代表「お疲れ様!どうする?帰る?」
社員「できれば…!今日は予定があって…」
代表「じゃあ帰って!ゴミだけ捨てていくの忘れないでね!」

---------------

え、仕事はやく終わったら帰っていいの!?
優しすぎない!?と思ったが
取材を進めていくとこの電話の内容も納得できた。

代表の渡部さんはとてもメンバー想い。
イベントも仕事もメンバーが楽しめるように
悩んでいる社員には責任があまりない仕事を
新しく入ってきたメンバーが馴染めるように食事会など
様々な工夫をしているそうだ。

渡部さんが常にメンバーのことを考えているからこそ
メンバーもまた渡部さんについていきたいと思うのだろう。

本当に信頼関係を築き、充実した日々を過ごしているのだなと感じた取材だった。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間/休憩90分)

※案件や現場により多少変動することもあります


【残業について】
基本的には遅くても17:30頃には作業は終了。残業はほとんどないですし、プライベートの時間を有意義に過ごせます。家に帰ってゆっくり過ごす社員や、直帰できるので行きつけの居酒屋でお酒を飲む社員、ゴルフ部は打ちっぱなしに行くなど…。僕はレゴ部部長として新作のレゴをひたすら作っています!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 マイカー通勤OK◎社用車もあり!全員直行直帰中☆

東京・埼玉・千葉がメインの関東の基地局・データセンターでの勤務です!

【本社】
埼玉県川口市柳崎1-8-19
交通 -
給与 【■経験者にはどーんと!最低月給28~40万円をご用意!】

月給28万円~40万円+賞与年2回

◆経験があると思うので、前職での経験を考慮して金額を決定しますね
◆一応、試用期間は3ヶ月あります
◆もちろん、給与も待遇も変わらないですよ

【実際の給与例】
【■うちの社員の給与例暴露しちゃいます(笑)】
◆年収550万円(44歳/経験3年/元パチンコ店スタッフ)
◆年収448万円(31歳/経験6年/元居酒屋アルバイト)

【賞与について】
賞与は年2回!
待遇・福利厚生 【■頑張りは還元したいから年1回は昇給】

■賞与年2回(7・12月)
■既婚者手当
■子供手当
■役職手当
■スキル手当
■ガソリン・駐車場代全額支給
■昇給年4回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■EARTH賞
┗半期ごとに頑張っている社員に賞金やレゴをプレゼント
■資格取得支援(費用全額補助)
■独立支援(実績あり)

【EARTHクラブ活動】
◆レゴ部
◆ドローン部
◆ダーツ部
◆ゴルフ部
◆バンド部
◆帰宅部
◆フィットネス部≪NEW!≫

趣味に合わせて創部することも!
部活の必要経費はもちろん会社側から負担しており
クリスマス・忘年会には部活で使えるグッズをGETできます◎
(もちろんクリスマス当日はずらしますのでプライベートは安心してください!)

【プレゼント例】
◆ゴルフ部→ゴルフバッグ
◆レゴ部→新しいレゴセット
◆ダーツ部→家で練習できるダーツセット
◆ドローン部→新しいドローン本体
休日・休暇 【■ちゃんと休んで欲しいから年間休日は120日以上に】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇

我々がお仕事をしている業界は
長期連休がお休みになるので
それに合わせて会社もお休みにしています。
夏季休暇は最低1週間、
年末年始休暇は基本的に2週間は休みなので
思う存分遊び、思う存分寝る生活ができますよ。

募集背景

初めまして。社長の渡部です。会社の立ち上げ前は通信の営業、人事、採用コンサルをしていました。社員からは「声が大きい」「義理人情に厚い」「すごく太ったよね?」と言われています…。3名から始まったこの会社も今は第9期生を募集するまでに!皆で泣いて皆で笑える会社にしようと決め、仲良く楽しく過ごしています。

応募方法

応募資格 【■うちで働きたいという想いがあれば即採用◎】

◆学歴不問
◆通信建設業界での経験がある方
┗所内系・局内系の作業経験者大歓迎!

私も含めて、21歳から46歳までの全員が
未経験スタートで活躍している職場です。
また、私たちは社員一人ひとりに
「人生リベンジ」と「チャンス」を与えています。

前職で、
■人間関係で嫌な思いをした方
■待遇面で納得がいかなかった方

あなたの嫌な思い出をわたしたちが塗り替えます!
もう1回当社で“リベンジ”しませんか?


【歓迎する経験・スキル】
【■EARTHの舵取りも任せますよ】
人によって、キャリアアップしたい方、そのままメンバーでいたい方がいると思います。幹部を目指したい方にはもちろん、あなたの経験を考慮してEARTHの舵取りをお任せします。うちで独立したメンバーもいますし、ダーツのプロを目指すメンバーも。あなたの夢はもちろん全力で応援するので、あなたにとっての“志事”をぜひ面接で教えてくださいね。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社EARTH
所在地 【採用連絡先】
埼玉県川口市柳崎1-8-19
事業内容 ◆インターネットメディア事業
◆情報通信事業
◆ディストリビュート事業
◆ベンチャー支援事業

【★資格者】
・第一種電気工事士
・第一種陸上特殊無線技士
・電気取扱業務特別教育(低圧・高圧・特別高圧)
・電源線行程責任者
・職長安全衛生責任者
・所内系資格 複数

【★会員】
・川口商工会議所
・ITCA 一般社団法人 情報通信設備協会
・公益財団法人 日本ユニセフ協会
代表者 代表取締役 渡部 和弘
URL https://earth-w.co.jp/company/
設立 2012年10月
資本金 -
売上 -
従業員数 【男女比】
男8:女2

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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