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PM【最先端の技術/東証一部/全社平均残業月約10時間/平均勤続年数10.2年】【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社クレスコ

株式会社クレスコ 求人ID:22969358
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2020/7/30(木)〜2020/10/28(水)


PM【最先端の技術/東証一部/全社平均残業月約10時間/平均勤続年数10.2年】


~最先端の技術/東証一部/全社平均残業月約10時間/平均勤続年数10.2年~
■業務概要:
PMとして、金融(銀行、保険、証券等)業界向けオープンシステム・Web環境における各種業務アプリケーション開発業務を行っていただきます。
・JAVA等のオープン、Web環境でのシステム設計、開発までの実務遂行および管理
・お客様に対する見積もり、提案、折衝活動、担当プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算、品質、リスク、人員、パートナー管理(プロジェクトマネジメント)
・開発現場におけるメンバー育成、教育、指導管理

■キャリア:
PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。

■その他特徴:
・技術コミュニティ:部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。
・トップエスイー:次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。
・仕事と育児の両立支援:制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名(男性1名)。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
■フレキシブルタイム:始業時刻7:00~10:00/終業時刻15:00~22:00)
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟25階~27階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR/京浜急行線/品川駅

<勤務地補足>
本社またはお客様先(都内中心)での勤務です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
693万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
454,000円~
基本給:424,000円~
その他固定手当:30,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■査定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
・520万円(リーダー/30歳、入社8年目)※時間外手当を含む
・693万円(プロジェクトマネジャー/35歳、入社13年目)※マネジャー手当を含む
・910万円(部長/42歳、入社20年目)※マネジャー手当を含む

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険:全社員が加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度、資格取得支援制度
■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等(必須研修)
■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等(選択型研修)

<その他補足>
■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会
■財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度
■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所
■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ
■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
■子育て支援制度(妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数122日

土曜日と祝日が重なる前日金曜日、創立記念日(7/10)、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(7~9月に5日間※有給消化)、年次有給休暇、特別休暇(慶事・忌引・メモリアル等) 他

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・10名以上のPL、PM経験
・Javaなどのオープン、Web系言語による設計、実装経験
・要件定義~外部設計~内部設計~実装/テスト~導入/運用までのシステム構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クレスコ
所在地 〒108-6026
東京都港区港南2-15-1
品川インターシティA棟26F
事業内容 ■会社概要:同社は匠の技術と称されるアプリケーション開発技術、IT基盤システム構築技術、組込み技術の3つの領域に渡るコア技術をビジネスの主軸とし、幅広い事業分野のシステム開発を手がける東証一部上場の独立系システムインテグレーター。IT基盤システム構築や組込み技術においては30年以上の技術の蓄積があり他社の追随を許さない。また、AIおよびロボット関連技術にいち早く取り組んでおり、ロボットアプリケーション開発やUXデザイン、AIシステム活用のためのコンサルティング等も行っております。
長年、幅広い領域での技術提供を行っていることから顧客からの信頼も厚く、大手顧客との直接取引案件も充実しています。
代表者 代表取締役 社長執行役員 根元 浩幸
URL http://www.cresco.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 2,514百万円
売上 39,337百万円
従業員数 1,273名
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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