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【関西選考】インフラエンジニア(メーカー直取引)※東証一部上場/日本最大手大型案件多数【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社メイテック

株式会社メイテック 求人ID:22970158
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/7/30(木)〜2020/10/28(水)


【関西選考】インフラエンジニア(メーカー直取引)※東証一部上場/日本最大手大型案件多数


~業界最大手/大型最先端案件多数/東証一部上場/離職5.2%/業界トップクラスの福利厚生/充実の研修制度保有/平均勤続年数15年~
■担当業務:
大手製造メーカーを中心にメーカーでのインフラ基盤構築プロジェクトに従事いただきます。ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワーク、データベースなどのアサインを検討いたします。

■同社のIT領域における特徴:
・ITソリューションセンターまたは各エンジニアセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。
・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。
・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。

■顧客例:ソニー/トヨタ自動車/富士通/NEC/松下電器産業/ホンダ/キヤノン/シャープ/日産自動車/デンソー/日立製作所/リコー/東芝/セイコーエプソン/オムロン/ニコン/三菱重工/川崎重工/等

■仕事の決定方法:メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

■業界最大手:
歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム10:00~15:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪エンジニアリングセンター
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
各線/梅田駅

<勤務地補足>
記載のないエリア含めてご希望勤務地を最大限考慮します。

<転勤有無>

■経験者はご希望の配慮考慮有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。

<想定勤務地>
全都道府県

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
206,400円~
基本給:204,900円~
その他固定手当:1,500円~

<賃金形態>
月給制
■賞与:年2回(6、12月) 

<昇給有無>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
※上記は残業手当(20時間)、賞与、各種手当を含んだ見込み額です。
※ご参考:モデル年収
・30歳:612万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
・40歳:723万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300/月
住居手当:補足事項なし
寮社宅:単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅
社会保険:【健康保険】
■メイテック健康保険組合

厚生年金基金:■メイテック企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

<その他補足>
■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)
■財形形成:社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資
■その他:赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・インフラ領域での設計、構築、運用保守経験のある方

■歓迎条件
・製造メーカー向けのインフラ構築経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メイテック
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10
オリックス上野1丁目ビル
事業内容 ■エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
URL http://www.meitec.co.jp/
設立 年1974年7月
資本金 5,000百万円
売上 100,995百万円
従業員数 7,659名
平均年齢 38.69歳
主要取引先 -
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