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営業(リーダー募集)/月給35万円~/学歴不問/業績賞与あり/飛び込み営業なし(正社員) / 株式会社ザイオン

株式会社ザイオン 求人ID:22998957
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

アウトバンド事業部のリーダーをお任せ。テレマーケティングにてお客様と関わりをもつメンバーのマネジメントや組織づくりなどをお任せします。
一通り現場で営業を経験してから、リーダーとしての仕事をお任せするのでご安心ください。

*具体的には*
◆メンバーのマネジメント
◆制度づくりや後輩の教育 
◆お客様へのご提案 など

◎組織づくりや研修などに携わることもでき、裁量大きく活躍できるやりがいを感じていただけます。

【営業スタイル】
<飛び込み営業一切なし!>
個人のお客様をメインに、電話がメインのテレマーケティングの手法で関わりを持ちます。お客様先に訪問することはなく、リストをもとにお客様にご提案します。

【扱う商材】
<大手通信キャリアから依頼を受けています!>
大手通信キャリアの光回線などをメインに取り扱っています。

【リーダーとして活躍できる環境】
今回の募集では20~30名規模のチームのリーダーとしてご活躍いただけます。組織づくりやメンバーのサポートなどを行う中で、自分の頑張りが組織の成長につながるダイナミズムを感じる機会はそう多くはないはず。また、裁量大きく、自分のアイデアを活かしながら、組織づくりを行う経験も積んでいただけます。当部門でリーダーとして活躍するやりがいを感じませんか?

【【リーダー研修】を通じてマネジメントの考え方を身に付ける】
あなたにはチームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えており、月1回のリーダー研修をご用意。座学にてリーダーとしての在り方やマネジメント論、さらには目標達成に対する考え方も学ぶことが可能。これらの研修はリーダーとして活躍する上で心強いものになってくるはず。また、直接代表からレクチャーを受ける機会もあり、マネジメントをする上での心構えを学ぶことができます。きめ細やかなサポート体制が当社のスタイルです。

【身につくスキル・キャリアパス】
◎20~30名の営業メンバーをまとめるリーダーとして活躍するだけでなく、将来的には事業部長として活躍できるチャンスもあり、あなたのキャリアの幅が広がる環境です。

【入社後の成長サポート】
入社後は現場でお客様へのご提案など、リーダーとして活躍する上で必要なことを一通り覚えていただいたあと、リーダーの仕事をお任せします。

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ポイント1自分の頑張りがチームの成長に直結する。 裁量大きく活躍するやりがいを感じませんか?

【1】チームをまとめるポジション!
-----------------------------
事業拡大に伴い、アウトバウンド営業部にて
20~30名規模のチームのリーダーを募集中!
組織作りやマネジメントなど
幅広い領域に携わることができます。

【2】リーダー研修をご用意
-----------------------------
月に1回程度、リーダー研修をご用意。
リーダーとしての在り方やマネジメント論を
学ぶことが可能。マネジメントをする上での
心構えを学ぶことができる環境です。

【3】オフィスカジュアル!あなたらしい格好で働く
-------------------------------------
基本的には電話にてお客様と関わりを持つスタイルのため、
スーツを着てお客様先を訪問することはありません。
そのため、服装・髪形・ネイルは自由!
あなたらしいスタイルで働ける環境です。

ポイント2社員の声を取り入れる柔軟な風土が魅力

小規模ゆえ、組織全体を見渡せる風通しの良さが特徴の当社。代表との距離は近く、社員の声を取り入れながら制度や仕組みづくりを行う柔軟な風土があります。社員の働きやすさにも力を入れており、社員の意見を取り入れながらできた制度が多数あります。
<ユニークな制度(一例)>
◆誕生日休暇━誕生日月はゆっくり休むため、1日多く休める制度
◆ステイホーム手当━自宅での時間を楽しく過ごすために雑誌やDVDの費用として1万円を支給

上記はあくまでも一例。「こんな制度があればいいのに」などの意見発信も大歓迎です!あなたからのアイデアをぜひお待ちしています!

ポイント3人々に幸せを提供できる会社を目指して

高齢化の進行、AIやIoT・ブロックチェーンの進化など大きな変革期を迎えている現代日本。社会が大きな変化を迎える中でも、私たちはさまざまなソリューションにより社会に貢献していきたいと考えています。現在、当社はコールセンター事業をはじめ、販売代行や5G・IoT・スマートシティのインフラ整備などさまざまな事業を展開。年齢・性別にとらわれず自分のスタイルで働ける環境づくりを目指し、ビジネスを加速していきます。お客様・お取引先・従業員それぞれが明るくなれる未来を目指して、私たちとともに働きませんか?

ポイント4取材担当者より

主軸であるコールセンター業をはじめ、マーケティングやコンサルティングなど様々な事業を展開している同社。取材を通して印象に残ったのが若い会社ならではの活気あふれる雰囲気だ。代表との距離は近く、制度や仕組みなど、柔軟な体制が整っている。「誕生日休暇」や現物支給による商品の支給などは社員の意見を取り入れる中から生まれたそうだ。さらに「住宅手当」や社員の年金積立サポートなど、働きやすい環境も見逃せない。柔軟な体制の組織で主体的に働きたい方にとって最適な環境だと感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地 【本社】東京都世田谷区南烏山5-18-12 南烏山柏屋ビル5F
交通 ◆京王線「千歳烏山駅」から徒歩約2分
給与 <*月給35~45万円可能!>
(経験者)月給35万円~+業績賞与
(未経験)月給25万円~45万円+業績賞与
※上記の経験者は何らかのリーダー経験をお持ちの方を指します。
※給与はスキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)。

◎新卒入社の22歳の社員が単月でインセンティブ10万円を獲得した例もあります。

【賞与について】
業績によるインセンティブ(5~20万円)を支給。
待遇・福利厚生 ◆服装・髪形自由
◆ネイル自由
◆産育休制度
◆住宅手当(子供がいる社員には家賃の20%を支給)
◆社宅制度
◆誕生日手当(誕生日月は一日多く休める)
◆誕生日の商品購入制度
◆ステイホーム手当(自宅での時間を楽しむために1万円支給)
◆社員旅行(1泊2日)
◆社員懇親会(ビンゴで豪華商品プレゼント)
◆イデコ+(個人年金積み立てのサポート)
◆各種社会保険完備

【産休・育休取得状況】
現在2名の社員が産育休制度を利用しています。
休日・休暇 ◆週休2日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

募集背景

大手通信キャリアをクライアントにもち、テレマーケティングの手法でクライアント企業とお客様を結ぶ役割を担ってきた当社。優れた商品・サービスから、ニーズが高まっており、今回アウトバウンド事業部のリーダーとしてご活躍いただける方を募集する運びとなりました。

応募方法

応募資格 ≪20代の方歓迎します!≫
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
【こんな方を歓迎します】
・テレマーケティング事業部でのリーダー経験をお持ちの方
・丁寧な電話対応ができる方
・営業のご経験をお持ちの方
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方(業界・年数問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ザイオン
所在地 【採用連絡先】
東京都世田谷区南烏山5-18-12 南烏山柏屋ビル5F
事業内容 ■テレマーケティング業
■CRM戦略の立案・実践に関するコンサルティング及び運用サポート業
■マーケティングに関する商品開発・販売及びコンサルティング業
■電気通信サービス加入手続きに関する代理店業
■コンピューターハードウェア及び周辺機器の販売業
■コールセンター業及びコールセンター業に関するコンサルティング・運営代行業
■各種損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
代表者 佐藤 隆一
URL http://zion.ne.jp/company.html
設立 2013年
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 30代前半
主要取引先 -
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