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正社員 type

販売スタッフ(未経験歓迎)残業月10時間以下◆5日連続休暇制度◆薬の接客販売取得支援◆社宅あり(正社員) / 株式会社クリエイトエス・ディー【東証一部上場企業】

株式会社クリエイトエス・ディー【東証一部上場企業】 求人ID:22999014
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

「クリエイトエス・ディー」の店舗にて店舗運営をお任せします。

≪具体的には…≫
◆売り上げの管理
◆スタッフの教育
◆接客
◆品出し、売り場作り
◆発注
◆相談会の運営
┗栄養、健康、ベビー、美容相談会など

【クリエイトエス・ディーとは】
神奈川エリアを中心に650店舗以上展開。
身近に健康に関して相談できるドラッグストアを目指し
9割が住宅地に店舗を構えています。
近所に住む小学生、買い物帰りのママ、
のどあめを買いに来るおばあちゃんなど…。
常連のお客様がとても多く、顔見知りになることも多いです!

【登録販売者とは】
一般用医薬品販売ができる専門家のこと。
当社では登録販売者の資格取得サポートが手厚く、
働きながら本部の研修を受けることができ、
社員の資格取得率はほぼ100%を実現しています。

【充実のサポート体制で安心デビュー!】
新入社員に先輩が一通りの業務ができるようになるまで
サポートするブラザーシスター制度やマニュアル、
仕事の習熟度がわかるチェックリストなど教育体制は充実!
未経験からでも着実にスキルを身に付けられる環境です。

【手がける商品・サービス】
【丁寧な接客】
薬のご提案だけでなくワンポイントアドバイスをしたり、お客様の袋詰めのお手伝いや車まで一緒に品物を運んだり、お客様に気持ちよく買い物をしていただけるよう、目の前のお客様を大切に接客しています。店舗の場所に応じてお客様が求めるサービスは異なるので、地域の特性を見極めながらお店作りをしていけるのも醍醐味です。

▼実際の転職者の声
https://createsd-recruit.jp/corporate/movie/

【◆◇業界屈指の働きやすさと好待遇◇◆】
【無理のない勤務スタイル】
通常のドラッグストアと比べ、1店舗当たりの配置スタッフは多め。早番と遅番でそれぞれ社員が配置されるため、早番なら夕方には仕事を切り上げて、逆に遅番なら昼出勤でOK。残業は月10時間ほどなので、定時で帰れる日も多く、出勤日でもしっかり自分の時間を確保できます。

【ノルマなし】
当社は創業以来、販売ノルマがありません。推奨品を無理に売ることや、売上のために自分で商品を買う必要はなく、お客様にとって最も必要とする商品をご案内できます。

【給与UP】
前職の経験などを加味した給与で、収入UPしている社員が多数。生活水準を高めることができるかもしれません!

【◆◇新型コロナウイルス感染症の対策もバッチリです!◇◆】
お客様、従業員の安全のため、適宜必要な措置を行っています。

≪店舗≫
◆店舗レジ、投薬台へのアクリルシートの設置
◆従業員感染防止品の装着
◆従業員の体調管理チェックの実施
◆来店が集中するチラシ特売やポイント還元サービスの自粛
◆スマホアプリによる処方せんの事前予約サービス
◆一部医薬品の郵送サービス

≪従業員へのサポート≫
◆店舗営業時間の変更(閉店時間を21時までの短縮営業※2020年8月時点)
◆子どもの臨時休校時の「特別休暇」制度
◆店舗業務繁忙への慰労を目的とした「慰労金」支給
◆緊急事態宣言下の労働への感謝を目的とした「感謝金」支給


【身につくスキル・キャリアパス】
スタッフ→店長→エリアマネジャー(約10店舗の経営)→バイヤー、ゾーンマネジャー(約90店舗の経営)など

早い方だと3~5年で店長にステップアップ!
ゆくゆくは本社勤務も可能です。

店舗での経験がないと、店舗のことを想った発案が
できないという考えから本社のメンバ-もほぼ全員現場経験者。
まずは、店長・エリアマネジャーを目指してください。

【評価制度について】
相互評価制度を採用!
店長やエリアマネジャーと共に半年間の目標を自分で立てていきます。
3ヶ月の中間評価、6ヶ月の評価で自身の評価が決定。

「担当部門の売上を上げたい!」
「お褒めのはがきのを1番多くもらいたい」
など目標は様々です。


【入社後の成長サポート】
◆◇社内の専門チームのフォローで資格が取れる!◇◆
当社には登録販売者教育課という部署があり、
登録販売者の資格取得サポートを行っています。

~合格まで~
月に1~2回研修センターに集まり勉強会を実施!
共通のテキストを使って勉強した後、
過去問や反復テストで受験対策を行っています。

試験までのスケジュールも本社が管理しているので
いつまでにどこまで覚えたらいいかも明確です!

~合格後~
商品知識の勉強や、ロールプレイングを通して
カウンセリングの手順を学んでいきます。

※現在は新型コロナウイルス対策でオンラインでの受講となります
※研修は出勤扱いです

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ポイント1≪地域のお客様の生活を支える≫ 手に職をつけたい方必見!クリエイトエス・ディーがオススメな理由とは…

【POINT1】安定性が抜群
神奈川・東京を中心に、ドラッグストア『クリエイトエス・ディー』を約650店舗以上舗展開する当社。東証一部上場&31年連続増収中という安定基盤があります!食品や医薬品など生活必需品を扱っているので、コロナ禍でも増収増益、地域の生活に欠かせない存在となっています。

【POINT2】安心の教育体制
マナー研修から始まり、教育担当制度、マニュアルがあるので経験がなくてもイチから知識を身に付けられます。また、チェックリストがあり、できること・できないことを把握できるので、不安なく一人前となれます!

【POINT3】手に職をつけられる
まずは販売スタッフとしてスタートしつつ、登録販売者を目指します。登録販売者の資格取得は本社がサポート。最大2年間、早いと1年で取得ができますし、社員の資格取得率は驚異のほぼ100%!本社が徹底的なサポートをしており、スケジュール管理も行っていきます。一人で勉強すると気が緩んでしまうという方でも安心です。

安定した業界・業界内でもしっかりとした
経営基盤を持つ当社で、再スタートしませんか?

ポイント2自動車整備士からの転職。完全未経験でも安心でした!

前職では自動車整備の仕事をしていました。仕事自体は好きでしたが体力的についていくことが厳しくなっていき、長く働ける環境がいいと考えて転職することを決意。
当社を選んだのは、子どものころからよく利用していて安心感があったことと、接客にいい印象がありいつも気分よく買い物ができていたので、私もお客様に対して「気持ちよく買い物していただけるようなお店を作りたい」と思ったから。
ドラッグストア業界はまったくと言っていいほど未知の世界で、まさにゼロからのスタートでしたので、当初は自分にできるのか不安もありました。しかし、手厚いフォローがあったため、入社直後からとても助かったことを今でも覚えています。

ポイント3▼続く…

資格取得のための勉強をする際は、本部からお勧めの教育テキスト等を教えてもらい、そのテキストに沿った講習を受講したり、問題を作っていただきました。「いつまでにこの範囲を勉強しましょう」といった形で学習計画を設定していただけるので、無理なく学べましたね。 自分一人で勉強しているとどうしても気が緩んでしまいますが、こうして本部の方にしっかり管理していただくことで「期限までにちゃんとやろう」という気持ちになりました。店舗でのフォローも温かくて、他のスタッフの方が勤務時間を調整したりと気を遣ってくださり、とてもありがたかったです。

今後もお客様の生活をサポートできるように一生懸命頑張ります!

ポイント4取材担当者より

ドラッグストアを展開している同社は創業当初から、お客様の生活に近い住宅街立地に集中的に出店を進めてきたそう。なぜ住宅街に店舗を置いているのか。そこには同社の大切にする“ある想い”が隠されていた。

駅前とは異なり、住宅街立地店のターゲットはその地域にお住まいのお客様。「今、自分ができる最大限のことを目の前のお客様のために」という想いのもと、リピーターをしっかりと獲得。コロナ禍の巣ごもり需要にも対応し、増収増益を実現しているようだ。

また、ノルマがなくお客様に寄り添った提案ができること、そして駅前店舗に比べると時間帯による来客数の変動は小さく、残業は月10時間以下であることなど働きやすさも整っている。お客様を大切にするという想いがこうして、さらに良い循環を生み出している。同業からの転職にも選ばれる同社で、新たなキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■8:00~22:15の間で2交替制勤務(実働8時間)

≪シフト例≫
・早番 8:00~17:00
・遅番 13:15~22:15

※残業は月10時間程度です
※早番・遅番の2交替制なので、通しで出勤は基本的にありません

【残業について】
【残業が少ない理由】
≪1≫2交代制による分業だから
早番と遅番があり、助け合いながら役割分担をしています。通しの勤務は基本的にはありません。
≪2≫本部がカバーしてくれるから
値札の作成などの負担は軽減できるよう本部がカバー。これも現場を経験したメンバーが本部に揃うからこそです!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 マイカー通勤OK!神奈川県、東京都、千葉県、愛知県、静岡県、埼玉県、群馬県、茨城県の各店舗

▼当社店舗一覧はコチラ▼
https://www.create-sd.co.jp/store/tabid/62/Default.aspx

【本社】
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2

※車通勤は許可制になります
交通 【本社】
┗東急田園都市線「江田駅」徒歩5分

--------------------------------------
≪神奈川県≫
横浜駅、反町駅、片倉町、鶴見駅、保土ヶ谷駅、あざみの駅、中央林間駅、日吉駅、登戸駅、相模原駅、小田原駅、平塚駅 など
≪東京都≫
八王子駅、西国分寺駅、仙川駅、綾瀬駅、東陽町駅、両国駅、町田駅 など
≪千葉県≫
東安孫子駅、柏駅、新松戸駅、木更津駅 など
≪愛知県≫
春日井駅、星ヶ丘駅、南栄駅、名古屋駅 など
≪静岡県≫
三島駅、沼津駅、富士駅、焼津駅、静岡駅、興津駅、清水駅、島田駅、掛川駅、浜松駅、草薙駅 など
--------------------------------------
給与 月給:22万円~+資格手当

※上記金額は大卒以上の場合になります(学歴は不問です)
※地域社員制度を選択した場合は1割減額となります
※給与の金額は経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間は6ヶ月、期間中の給与・待遇に差異はありません
※時間外手当は別途全額支給いたします


【実際の給与例】
■年収500万円/店長/30歳(月給30万円+賞与)
■年収600万円/エリアマネジャー/35歳(月給35万円+賞与)

【賞与について】
賞与は年2回支給。同業からの転職でも収入UPしている社員が多いです。
待遇・福利厚生 ■登録販売者手当(月1万円)※法定研修中の場合5000円
■管理栄養士手当(月5000円)
■交通費全額支給(当社規定)
■社会保険完備
■育児介護休暇・短時間勤務制度
■産前産後休暇制度
■社員持株会制度
■従業員割引購入制度
■社員慰労会
■退職金制度

【魅力1:借上住宅制度】
当社でお部屋を準備!
初期費用、家賃、光熱費を合わせ月3万円で入居可能◎
・手続き不要
・家具/家電完備
・敷金/礼金不要
・バス/トイレ別
など嬉しいポイントが目白押し!
※全国社員で自宅から90分以内で通えない方が対象です

【魅力2:社員割引制度】
医薬品だけでなく、食料品や日用雑貨も売っているので
社内でも大好評!各店舗で適用されます。
トイレットペーパー、洗剤、卵、お米など…
家計を圧迫しがちなこまごましたモノをおトクに買えますよ。

【産休・育休取得状況】
子育てと仕事を両立する社員や、ブランクを経て仕事復帰した社員など多数活躍しています。

◆…嬉しい制度…◆
◇出産、育児支援制度
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇短時間勤務制度
休日・休暇 ≪年間休日115日≫
■週休2日制(月9~11日休み)
■有給休暇
┗入社半年後から10日分付与
┗平均8~10日の取得ができています
■半日休暇制度
■特別有給休暇(慶弔休暇)

【5日連続休暇制度】
┗毎年9割以上の社員が取得中!旅行に行くなど充実した休暇を過ごすことができます。

募集背景

1都7県に650店舗以上を展開している当社。新型コロナウイルス感染症の影響が拡大する昨今でも売上が右肩上がりなど、生活必需品を扱うからこそどんな時でも、安定した需要があります。全ては地域の方々の健康と幸せのためにをモットーに、お客様を第一に考えた接客で、また来たいと思ってもらえるお店を目指しています。

応募方法

応募資格 未経験大歓迎!手に職をつけたい、お客様第一の接客したい方、お待ちしています!

◆経験不問
◆学歴不問
◆35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

━━━━━━━━━━━━━
≪選べる2つのキャリア≫
━━━━━━━━━━━━━
■全国社員
┗様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
■地域社員
┗通勤可能範囲内での店舗勤務になります。基本、転居を伴う異動はありません。
地域のニーズ、特性に精通したスキルの高いスタッフ・店長を目指していただきます。


【歓迎する経験・スキル】
◆接客経験がある方(アルバイトでもOK)
◆登録販売者の資格をお持ちの方
※いずれも必須ではありません

【過去の採用例】
アパレル、飲食店、アミューズメント、温泉施設、自動車整備士など…前職は様々!当社独自の研修や教育体制が充実しているので、ゼロから知識を着実につけられます。

【この仕事に向いている人】
○接客にやりがいを感じる方
お客様にとってのかかりつけのドラッグストア、身近に相談できる場所として地域密着型のドラッグストアを運営しているので、リピーターが多く、家族のように接することができます。そのためお客様第一の接客をしたい方、ホスピタリティ精神で働ける方に向いています。また、東日本大震災や今回の新型コロナウイルス感染症など多大なる影響を受ける中でも、地域の方に「生活に必要なモノ」を供給することで貢献できるため、やりがいも大きいですよ。

【この仕事に向いていない人】
×接客だけだと思っている方
お客様第一の接客が強みなのは事実ですが、店舗運営全般をお任せします。例えば、当社は食品も多く扱っているので、品出しで2リットルのペットボトルが入っているダンボールを運ぶ作業などもあります。接客だけしたい!という方だと、少し業務内容に相違があるかもしれません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社クリエイトエス・ディー【東証一部上場企業】
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
事業内容 ■ドラッグストア、調剤薬局の経営
■医薬品・医療品・健康食品・化粧品・ベビー用品・
■日用雑貨・ペット用品・食料品等の販売

≪店舗数≫※2020年5月末現在
・659店舗

◆関東・東海地域にドミナント出店
◆創業当初から変わらず、住宅街を中心とした店舗展開
代表者 代表取締役会長 山本久雄 / 代表取締役社長 廣瀨泰三
URL https://createsd-recruit.jp/
設立 1983年5月19日
資本金 13億574万円(2019年5月末)
売上 3,162億円(2020年5月期実績)
従業員数 10,067名(2020年5月現在)【社員:3,552名/パートナー:3,010名/アルバイト:3,505名(8時間換算)】
平均年齢 -
主要取引先 -
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