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【静岡/掛川】電気制御(専用機)~同社以外に拡管装置を製造している企業は国内にありません。~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社スギノマシン

株式会社スギノマシン 求人ID:23019446
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/3(月)〜2020/11/1(日)


【静岡/掛川】電気制御(専用機)~同社以外に拡管装置を製造している企業は国内にありません。~


■業務内容:同社の製品である塑性加工を行う国内シェア100%の拡管(かくかん)装置を用いた専用機の電気設計を行っていただきます。
・拡管装置とは:プレス加工と同じく、圧力で塑性加工を行う際、アスファルトのように凸凹した金属の表面を滑らかにするための装置です。主に、モーターやエンジン、ブレーキなどの滑らかさ(摩擦係数)を減らす部品を製造する工程で用いられます。ロボットの先端に取り付け、使用を行います。基本的には拡管装置のみを購入される顧客が99%ですが、残り1%程の年間で1、2台は、専用機として納めてほしいという、大量生産を行う自動車や建機メーカーなどの顧客要望に応える業務になります。納期は半年~1年で、1、2台のペースです。出張は海外年1回、国内2名で月2回程度です。
設計において求められる要素は、センサー、エアー機器、モーター、モーターをつなぐための装置などの電気知識の要素が必要となります。特に機械加工製品の販売を行うミスミ製品のFA機器を使用しているため、知識がある方など即戦力としてご活躍いただけます。
■今回の配属部署は工具生産部となっており、15名程在籍しております。10名程度は受注品の消耗品対応を行っており、5名(20代、30代、40代)で開発・設計を行っております。5名の内、1名は専用機の設計に伴う電気担当を担っております。今回電気設計を募集します。専用機における部品の設計などは外注が行っているため、今回採用された方には、外注先から頂いた設計図を顧客先の仕様にフォーマットや枠の変更、PDF化などの業務を行います。CADはA3程度のものを扱うことができれば問題ございません。他部署とのやり取りは営業とのやり取りがメインで、顧客と直接連絡するのは営業の仕事です。外注とのやり取りは設計が行います。
■その他:拡管装置は加工品でペンのインクと同じく消耗品なので、クレームが発生することが少ない製品です。また、消耗部分は単価の安い鉄を同社の技術力を用いて、加工、研磨することにより製品化しているため、利益率や付加価値の高い製品となっております。また、拡管装置を取り扱っているのは国内で当社のみ。且つ、専用機器の設計を行っているのは同社でも今回採用される方のみですので、顧客へ教える立場となる業務となります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
試用期間は、入社日から6ヶ月経過後の9月30日、又は3月31日までです。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
掛川事業所
静岡県掛川市長谷1300番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR線/掛川駅

<勤務地補足>
静岡県掛川市に勤務します。※マイカー通勤可

<転勤有無>

就業規則上、全社員転勤の可能性がありますが、直近で転勤は想定しておりません。
基本的には、課長以上クラスで転勤の可能性が高くなります。
(目安:係長30代後半~40代前半)

<想定勤務地>
静岡県
給与 <予定年収>
370万円~570万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円~320,000円
基本給:207,000円~320,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はご経験により応相談
■昇給:年1回(4月)※2018年度実績…7,000円
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…計6.50月分


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限50,000円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅・借上社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金、確定拠出年金※勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
2ヶ月に1回ほど、会社負担で部品などの勉強会へ参加頂いております。
社外セミナー、階層別教育、SD制度、職場ぐるみ研修 等

<その他補足>
■地域手当
■確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会
■団体生命保険制度、慶弔見舞金制度、自動車購入紹介制度
■育児・介護・看護休業(取得実績あり)
■各種スポーツ大会(任意参加) 等
■寮社宅補足:社宅…月約13,000円、借上社宅制度…最初5年間自己負担13%
■65歳までの再雇用あり
■社服(作業着)貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
休日日数117日

土曜、日曜
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気設計に関する知識をおもちの方

■歓迎条件:
・設計を行う際、モーターやセンサ、エアー機器などFA機器を用いた電気設計の経験をおもちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スギノマシン
所在地 〒937-8511
富山県魚津市本江2410
事業内容 ■事業内容:
高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置、原子力発電所検査保守用機器、湿式・乾式微粒化装置、ドリリングユニット、タッピングユニット、マシニングセンタ、拡管工具・装置、抜管装置、鏡面仕上工具、バイオマスナノファイバー、産業用ロボット等の開発・設計、製造、販売
代表者 代表取締役社長 杉野 良暁
URL http://www.sugino.com/
設立 年1956年4月
資本金 2,324百万円
売上 26,832百万円
従業員数 1,077名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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