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【大阪】テクニカルサポート職/年間休日125日/高品質な長寿リニアモーションソリューション【転職支援サービス求人】(正社員) / TiMotion Japan株式会社

TiMotion Japan株式会社 求人ID:23019680
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/3(月)〜2020/11/1(日)


【大阪】テクニカルサポート職/年間休日125日/高品質な長寿リニアモーションソリューション


■業務概要:弊社製品を販売する上での商談時の仕様取りまとめや技術問合せの対応、出荷前検査および不具合品対応をご担当いただきます。
■業務内容:日本企業のお客様へ当社製品をご利用頂く為の技術的なサポート全般を行います。
【開発の仕様取りまとめ】お客様へ弊社製品を提案する開発段階において、製品構成や細部の仕様の詰め、ソフト開発仕様の取りまとめや開発部門との調整を行います。
【技術問合せ対応】商談中のお客様からの弊社製品に関する技術的お問い合わせに対応します。問合せ内容は製品の特性から法的な事まで様々です。
【受入検査】製品の出荷前に受入検査を実施します。検査後、梱包作業等も行います。
【不具合対応】
・お客様から返送頂いた不具合品について、お客様からの状況のヒアリング、不具合調査、社内文書作成し海外の工場へ調査依頼を行います。
・工場からの報告を受け、お客様のニーズに応じた報告を行います。お客様が求められる技術レベルは様々であるため、それに応じた分かりやすい報告書の作成能力が求められます。
※本社の各部門や海外工場とのやりとりで翻訳については専任の担当者がいるため、語学力は必要ありません。
■組織構成:エンジニアは現在主担当2名、アシスタント2名(シニアアルバイト含む)で構成されています。
■TiMOTIONの特徴:
2005年に創立されたTiMOTIONは、電動リニアアクチュエーター、電動昇降コラム、制御システムおよび関連技術を扱う有数の製造メーカーとなりました。世界に効率的に配置された生産・販売拠点により、TiMOTIONはグローバールな販売と技術サポートを提供します。TiMOTION JAPANはTiMOTIONグループの日本販社として日本企業のお客様への営業活動を行っています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は月給の80%となります。
基本的に試用期間は3ヶ月としていますが、能力・業務習得状況によっては短縮します。
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市東住吉区杭全2-6-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR大和路線/東部市場前駅

<勤務地補足>
JR大和路線「東部市場前駅」より徒歩約6分

<転勤有無>

転勤はありませんが、業務状況によっては年に数回、短期(1~2週間以内)での海外出張や国内出張の可能性があります。
※現在はコロナ影響により海外出張は見送っております。国内出張も極力控えています。

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>
給与 <予定年収>
390万円~620万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~470,000円(以下一律手当を含む)
基本給:225,000円~350,000円
固定残業手当:75,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回※過去実績1カ月分
モデル年収は月給+賞与1カ月分で、月給の13か月分とお考えください。
※賞与は本採用後の在籍期間中の職務実績により判断されるため、中途採用の場合初年度は支給されない可能性があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月25,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続5年以上が対象 ※再雇用制度あり(65歳)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、能力に応じOJTにて必要な製品知識や技術知識等の教育を実施します。

<その他補足>
本採用から3カ月経過後、下記補助金支給制度が年1回あります。一部制度は入社初年度のみ月割り支給となります。
■健康診断補助金:40歳以上8千円、40歳未満7千円
■個人旅行補助金:3万円
■台湾本社忘年会祝金:2万円
■社員懇親会補助金:3千円(3カ月毎)
■社員誕生月祝金:8千円
その他、結婚、出産、入学祝金等、各種補助制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、盆休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、GW、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・回路図が読める方(マイコン周辺のデジタル回路の知識)
・顧客折衝経験(開発段階で仕様の取りまとめ、クレーム対応等)

■歓迎条件:
・メカトロ系の制御分野の知識、経験
・マイコンなどを活用した電子回路設計の経験
・電気用品安全法に関する知識・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TiMotion Japan株式会社
所在地 〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全2-6-21
事業内容 ■事業内容:
同社は、電動アクチュエーターの販売・メンテナンス、電子部品(システム)の企画・販売、家具・医療機器などの企画・製作および販売を行っています。
■サービスの特徴:
(1)Care Motion
医療業界はますます電動リニアアクチュエーター技術を採用しています。これは部分的には、高齢化社会、より厳格な医療基準、複雑な医療ニーズによるものです。同社は高品質、革新的ソリューションを、医療用に特にカスタマイズして製造メーカーに提供しています。同社製品は、リフトチェア、医療用ベッド、車いす、その他障害者の移動に関連する製品の機能を向上するためのものです。
など
代表者 代表取締役社長 曾 冠樹
URL https://www.timotion.com/jp
設立 年2012年6月
資本金 29百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 -
主要取引先 -
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