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既設ボイラ発電設備の性能評価および改造更新プロジェクト業務~転勤なし/東証一部上場/福利厚生充実~【転職支援サービス求人】(正社員) / 住友重機械工業株式会社

住友重機械工業株式会社 求人ID:23020047
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/3(月)〜2020/11/1(日)


既設ボイラ発電設備の性能評価および改造更新プロジェクト業務~転勤なし/東証一部上場/福利厚生充実~


~転勤なし/福利厚生・住宅手当が充実/堅実経営の大手重工メーカー~

■職務内容:
住友重機械がボイラ発電設備を収めている顧客に対し、より良いプラント運用の提案を行います。設置後も毎年同社で定期点検評価を行っていますが、発電プラントは寿命が数十年と長期にわたるため、運用していく中で顧客の運用方法の改善や設備の高効率化のための提案、工事計画の策定を行っていきます。
・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の性能評価、改造更新計画まとめ、及び改造更新PJ業務
※ボイラ発電設備のサービスメンテナンス事業の性格上、客先の設備現地での調査が必須であり、設備の定期点検期間中を利用して本調査を行うので、現場対応は必須となります。
また、弊社教育期間中には、定期点検現場にて設備を確認して貰うため春・秋の定検期間中にそれぞれ1~2か月程度の出張がございます。

■業務のやりがい:
既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得する事を通し、多方面の技術習得が可能です。また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得する事ができます。

■同社の魅力:
【創業132年/グローバルトップシェア製品多数/M&Aによる多角的な事業で今なお成長している総合メカトロニクス企業】
連結売上:9,030億、連結従業員:22,543人を誇るグローバル企業です。産業機器・精密機器・船舶・建築といった幅広い事業展開をしており、常に市場に求められる最先端の技術を提供しています。
【高度な職業専門家を養成する教育制度/充実した福利厚生で従業員を様々な面からサポート】
住友重機械工業の最大の推進力は「人の力」だという考えのもと、各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。
基礎的なビジネス教育の他に、機械メーカー技術者の基礎となる「力学」「制御」「材料」「振動」等の選択講座も開講しており、必要に応じて受講が可能です。また、中堅社員に向けて、ビジネスリーダーを育成するため、年齢に応じたビジネススクールを開講しています。
福利厚生も非常に充実しており、住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
勤務地 <勤務地詳細>
五反田事務所
東京都品川区西五反田7-25-9 西五反田ESビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
都営地下鉄浅草線/戸越駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤は想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(最長65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~22日
休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須条件:
ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・メンテナンス経験

■歓迎条件:
ボイラ発電設備の基本設計、試運転業務経験、エネルギー管理士(熱)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械工業株式会社
所在地 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkTower
事業内容 ■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
代表者 代表取締役社長CEO 下村 真司
URL http://www.shi.co.jp/
設立 年1934年11月
資本金 30,872百万円
売上 903,051百万円
従業員数 22,543名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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