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エネルギー業界(電力・ガス)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント【EN事/PM】【転職支援サービス求人】(正社員) / TIS株式会社

TIS株式会社 求人ID:23020964
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/3(月)〜2020/11/1(日)


エネルギー業界(電力・ガス)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント【EN事/PM】


総合ITサービス企業である当社にて、エネルギー業界(電力・ガス)向けシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
(1)大手ガス会社、新電力の大型案件PM
・部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
・上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
(2)東京地区の新電力への新規提案…各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
※全国区(東名阪が中心)での対応であるため、案件によっては出張が多いプロジェクトにアサインするケースもございます。

■職務の特徴:
お客様(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることができます。東京・名古屋地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネージャーとしての活躍の場があり、大型案件(PM)の遂行や、アカウントプランの策定・実行、複数プロジェクトの管理、予算管理、担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担うキャリアパスがございます。
当社のエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、当社内でも大きな柱の1つとして期待されております。活躍の場、成長の場を用意し、仲間も全国区で対応しており、楽しく業務を行っておりますので、一緒に大きな成果をあげていただける方を求めております。

■歓迎条件:
別枠記載の必須条件と併せ、「エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)に関する知識」「エネルギー業界における主要な基幹業務の知識」「CIS系(顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など)の業務知識」「ソリューション/PKG導入経験」「業務システムの新規スクラッチ開発プロジェクト経験※規模…200人月、18ヶ月以上/工程…上流工程(企画、提案)/役割…PM、自社ソリューション(エネLink)を把握し社内外との連携を実施しつつ、リーディングできるスキル/マネジメント…メンバ15名以上のマネジメント経験

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社 ※配属組織によっては勤務地が異なる場合有
新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】大阪本社
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】名古屋本社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
【3】JR線/名古屋(桜通口)駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都、愛知県、大阪府
給与 <予定年収>
700万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■賞与:4.8ヶ月分を支給


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
住居手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
寮社宅:借り上げ寮・社宅など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:再雇用制度、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数120日

有給取得率79.4%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・「エネルギー業界」もしくは、「金融/カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種および業界における基幹業務知識
・業務システムの新規スクラッチ開発プロジェクト経験※規模…100人月、12ヶ月程度/工程…上流工程(要件定義、外部設計)/役割…PM/マネジメント…メンバ10名程度のマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TIS株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー
事業内容 ■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
代表者 代表取締役会長兼社長 桑野 徹
URL http://www.tis.co.jp/
設立 年2008年4月
資本金 10,000百万円
売上 420,769百万円
従業員数 19,483名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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