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大阪:インフラ基盤構築リーダー・エンジニア/ITアーキテクト(IT・クラウド)【IT事/ITS】【転職支援サービス求人】(正社員) / TIS株式会社

TIS株式会社 求人ID:23021130
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/3(月)〜2020/11/1(日)


大阪:インフラ基盤構築リーダー・エンジニア/ITアーキテクト(IT・クラウド)【IT事/ITS】


総合ITサービス企業である当社のインフラ構築案件における基盤構築リーダー・エンジニア/ITアーキテクトとして、以下の業務をお任せいたします。
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト

■職務の特徴:
・インフラ構築案件が中心となるため、開発業務・様々なクラウド案件に関わる機会が非常に多くあります。複数の案件に並行対応する等マルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。また、当社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当いただけます。得意分野において提案書の作成やお客様へのプレゼンテーションをお任せする場合がございます。基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。
・キャリアパスは下記の通りです。
基盤メンバー…1年後には小~中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを担当するメンバーとして、2~3年後には小~中規模以上のシステム基盤構築案件を牽引するリーダー、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出、拡大する役割を担い、5年後には中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出/拡大する役割
IT/クラウドアーキテクト…1年後には中規模以上のシステム基盤構築案件の方式設計を担当、5年後には非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担う

■歓迎条件:
別枠記載の必須条件と併せ、「大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験尚可)」「インフラ構築案件での方式設計経験」「PaaSを含めたパブリッククラウドの機能利用経験」「ある分野での専門的なIT知識※セキュリティ、運用/監視、SDN」をお持ちの方は歓迎いたします。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
大阪府
給与 <予定年収>
470万円~740万円(残業手当:有)

<月給>
223,000円~
基本給:223,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■賞与:4.8ヶ月分を支給


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
住居手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
寮社宅:借り上げ寮・社宅など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数120日

有給取得率79.4%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・基本的なIT業界の知識
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見(2項目以上に深く特化している場合も可)
 ※必須…サーバ一般、サーバ仮想化、クラウドサービス、ネットワーク(L2~L4知識)/基礎知識は必須…ストレージ、Web及びAP、データベース
・プロジェクト経験
 ※規模…基盤系プロジェクトで10人月程度(20人月程度尚可)/工程…基本設計~テストまでPJの一貫した経験(要件定義工程尚可)/役割…メンバー、サブリーダー、リーダー(技術リーダー含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TIS株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー
事業内容 ■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
代表者 代表取締役会長兼社長 桑野 徹
URL http://www.tis.co.jp/
設立 年2008年4月
資本金 10,000百万円
売上 420,769百万円
従業員数 19,483名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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