求人数280,113件(10/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

【東京】ITアーキテクト(候補)/有給取放題などのユニークな福利厚生/大手クライアント多数【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ゆめみ

株式会社ゆめみ 求人ID:23021569
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/3(月)〜2020/11/1(日)


【東京】ITアーキテクト(候補)/有給取放題などのユニークな福利厚生/大手クライアント多数


◆大手クライアントのデジタルメディアをコンサルティング◆有給取り放題、給与自己決定、全員CEOなどのユニークな福利厚生多数◆
大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なっていただきます。

■業務の特徴:
開発は内製開発が中心ですが、15%ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を担うことがあります。クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

■当社の事業
インターネットメディアを含むICTによってビジネス課題を解決したいクライアントに対してコンサルティングをしております。企画段階より前からクライアントと共に取り組み、課題を抽出し、解決するための提案・設計・構築・運用を手掛けます。実際、ゆめみが手がけているのは、多くの人が日常的に接しているアプリやサービスが多く、日本マクドナルド社や高島屋、RIZAPなど、400社程と直取引をしている実績がございます。

■当社の魅力:
「従業員の就業環境へのコダワリを強く持つ企業」当社はワークライフバランスの積極的な取り組みにより、東京都より表彰を受けた実績(平成23年度東京ワークライフバランス認定企業)を持つ企業です。ユニークな福利厚生も多数運用をしており、「野菜支給制度…社員の健康促進のため、月に1度野菜を支給する制度」「ゆめWALK…万歩計をシステム化し、バーチャル上で四国を一周する企画」「コウノトリ休暇…妊娠判明時から利用できる10日間の休暇付与」「勉強し放題…研修費用や書籍代の上限を撤廃」など、従業員の就業環境向上に対する意識を非常に高く持っています。産休・育休後の復職率は100%、もちろん、男性でも産休・育休は取得が可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件です。
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズC棟18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東急田園都市線・東急世田谷線/三軒茶屋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,500万円(残業手当:有)

<月給>
375,000円~1,250,000円(以下一律手当を含む)
基本給:286,550円~955,150円
固定残業手当:88,450円~294,850円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上、決定します。
■給与改定:毎月(自己申告ベース、条件あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限4万円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・勉強し放題(研修費用予算無制限)や書籍代補助など従業員の就業環境向上に対する意識を非常に高く持っています



<その他補足>
■休日出勤手当:代休3ヶ月以内消化が原則(消化できなかった場合、休日出勤手当支給/消化した際でも割増賃金分の手当支給)
■「出産育児一時金」420,000円(産科医療補償制度対象分娩でない場合は404,000円 )、「出産育児付加金」90,000円の計510,000円(産科医療補償制度対象分娩でない場合は494,000円)
■出産祝金(140,000円)
■育児奨励金(在職中に誕生した子を対象に、一括で180,000円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

年末年始(休日カレンダーによる)、産休・育休(実績あり)、春夏秋冬休暇最大3日間(入社時期により付与日数を決定)、「入社日から仲間制度」 入社日に初年度付与分の有給休暇を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・LAMP環境での開発経験
・仕様調整経験
・AWSのサービス理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゆめみ
所在地 〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23
サンタワーズC棟18F
事業内容 ■創業時の想い:技術を一人でも多くの人に役立てたい!日本発世界に向けて!モバイルインターネットの大きな可能性にパイオニアとして常に チャレンジしていく!という想いで創業しました。
代表者 代表取締役社長 片岡 俊行
URL http://yumemi.co.jp/
設立 年2000年1月
資本金 260百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ