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正社員 type

ネットワーク・サーバ技術者/JASDAQ上場/チーム制×人材育成に強み/ホワイト500認定(正社員) / 株式会社KSK

株式会社KSK 求人ID:23029610
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたの経験に合わせて下記業務をお任せします。

●サーバインフラ基盤設計構築/サーバミドルウェア設計構築
●ストレージ設計構築/導入支援
●運用支援ツール開発(Perl,VBA,ShellScript,PowerShell,VBScript)
●ネットワーク設計構築/無線LAN設計構築
●サーバー運用支援、障害対応/テクニカルサポート
●コンサルティング支援(導入検証・先端技術情報収集)

【組織構成】
約160名

【キャリアパス例】
▼3年~5年 チームリーダー(PLとしてPJを担当)
▼7年~10年でマネージャー、エンジニア専門職(PMとしてPJを担当)
▼12年~15年でゼネラルマネージャーとして事業部を牽引

【他部署との違い】
元々、中途採用者だけで立ち上げた部門であり管理職層も中途採用からキャリアアップしたメンバーが多い。サーバーOSメーカー、シェアNO.1のストレージメーカーとの直接取引があり、先端の技術・製品に関わっていくことができる。

【チーム制を重んじた「TeamKSK」の取り組み】
同社の組織は10名以下の「チーム制」でプロジェクト単位ごとに組織されていて、社員同士の横のつながり、絆をとても大事にしています。すべては【現場力(ボトムアップ)】を高めるための施策となっています。

<施策例>
■「KSK-Credo」
⇒TeamKSKの価値観・行動指針をまとめたチーム制を実現するためのプラットフォーム。

■チームミーティング専用スペース「KSK-square」

■各研修の実施
⇒縦横の本音の交流、価値観の共有、チーム制の体感をなどを醸成する研修などを用意し、チーム制を促進しています。

■年に1回のTeamKSKの成果発表会
⇒優れたチーム活動や成果を残したチームを表彰するイベントを実施しています。

【「健康経営銘柄」に選定されるほどの働きやすい環境】
エンジニア教育だけでなく、『全社員の禁煙活動』も実施するなど、さまざまな施策を行った結果、経済産業省と東京証券取引所から「健康経営銘柄」に選定されました。この健康経営銘柄に関しては、上場企業3701社の内、情報通信業のなかではたったの3社です。

 <<評価を受けたポイント>>
■健康診断受診率100%
■全社員禁煙により健康促進
■わくわく健康プラン(自身の健康における目標を設定し、そこに対して会社がバックアップしてくれる制度。個人だけではなく、チームでの参加も可能。)
■残業時間平均18.6H/月(2019年度実績)
※チームKSKを活用し、どうしたら残業が減るだろうか?と現場間で話合い、削減に成功しています。

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ポイント1<創業46年/JASDAQ上場> ITの側面から日本のビジネスを牽引する

■拠点数64万、ユーザー数約1000万人の個人認証システム
■数十万の官公庁職員を支えるセキュリティシステム
■次世代の自動車のキーとなる車載システム など
幅広い技術領域において実績を残してきた当社。

当社の強みは「現場力」。
お客様の新たな技術的ニーズにお応えすべく、
人材・組織の育成やお客様ファーストの価値観の共有など
様々な取り組みを実施しています。

エンジニアの教育には特に注力しており、
その投資額は業界トップクラス。
社内に大規模な教育専門機関である
「KSKカレッジ」を保有するなど、
充実の環境を整えており、全売上のおよそ2%、
すなわち約4億円程度を社員教育に投資しています。

ぜひ絶好の環境でエンジニアとしての
ステップアップを叶えませんか?

ポイント2取材担当者より

社員の育成に注力する同社。KSKカレッジでは、現場で日々最新技術に接しているエンジニアの講義や、実機を用いた演習などを通じ、実践的なスキルが身につけられるそう。そのほかeラーニング研修も行うなど、向上心のあるエンジニアにとっては至れり尽くせりのラインナップが大きな魅力だ。また、現場においても同社のサポートは続く。入社後しばらくは1対1で先輩社員がサポートし、目標管理までコミット。キャリアプランにまでアドバイスをもらえるなど、うれしい支援制度が目白押しだ。
現在の環境に満足していない方や、整った環境でじっくり力をつけたい方には最適の環境だと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
全社平均18.6H/月です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 神田・新宿・水道橋・浜松町などの23区内のお客様先での勤務となります。

【本社】東京都稲城市百村1625-2
交通 -
給与 月給20万8500円+賞与年2回
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※残業が発生した場合は別途全額支給します
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■退職金
■定期健康診断
■住宅補助手当
■ストックオプション
■各種社会保険完備
■扶養手当
■保養所(蓼科)
■KSKカレッジ受講
■家族手当(上限3万2千円)
■資格取得手当※研修を通して取得したもの
 (CCDE、Oracle Master プラチナ:30万円/Oracle Master Gold、CCNP:20万円 等)
■オフィス内禁煙
休日・休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■メーデー(5月1日)

募集背景

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

応募方法

応募資格 ◆テクニカルサポート・ヘルプデスクとしてのご経験が2年以上ある方
※大卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社KSK
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社KSKへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ■システムコア事業
 ・システムLSI開発/基板設計/機械設計/組込みソフトウェア開発

■ITソリューション事業
 ・ERPパッケージ導入・開発/大規模サイト構築・運用保守/プラント監視・制御システムにおけるソフトウェア設計・制作
  スマートデバイス向け開発支援/住宅産業向けソリューション

■ネットワークサービス事業
 ・ネットワークシステム(全国規模のモバイルネットワークの設計・構築等)
 ・サーバインフラ(大手メーカーのインフラ設計・構築等)
 ・ネットワークサポート(官公庁向けネットワーク運用・保守等)
代表者 代表取締役会長 河村 具美 代表取締役社長 牧野 信之
URL http://www.ksk.co.jp/
設立 1974年5月23日
資本金 14億4,846万円
売上 17,274百万円(連結 2020年3月末現在)
従業員数 2,075人(連結 2020年3月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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