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正社員 doda

整備士/賞与5.7カ月/残業月平均13時間/退職金/扶養手当(正社員) / 大阪トヨペット株式会社

大阪トヨペット株式会社 求人ID:23039418
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/6(木)〜2020/12/2(水)
【この求人を要約すると…】
・賞与実績5.7カ月・退職金・扶養手当など待遇充実
・トヨタの幅広い車種に携わり、一流の整備士を目指せる
・残業月平均13時間・プライベートも大切にできる


【5月よりトヨタ全車種の取り扱いスタート!】トヨタ車全般の車検、法定点検、修理などをお任せします。


具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■車検
■法定点検
■故障や不具合の修理
■整備結果のご説明
■交換部品のご提案
■車周りのご相談対応 など

【入社後の流れ】
先輩整備士による丁寧なOJTと並行して、トレーニングセンターでの研修も行いますので、実務経験がない方/浅い方も安心して挑戦してください。
車検等のご依頼が多い当社では、幅広い車種の経験を積み、スピーディーなスキルアップが可能です。

【トレーニングセンターで随時研修実施・長く成長をサポート】
※研修受講時間は、勤務時間とみなされます。
当社ではトレーニングセンター2施設を設け、専任のトレーナーによる研修を行っています。
トレーナーを務めるのは、社内コンテスト入賞者など、トップクラスのスキルをもつ人物。
入社時だけでなく、成長に合わせて随時研修を実施しているので、入社10年目以上のベテラン層も、整備士として成長し続けていける環境があります。

【トヨタサービス技術検定でも実力を評価】
トヨタ系ディーラーで活躍する整備士のスキルアップと意識の向上のために、トヨタサービス技術検定を実施しています。
合格すれば、毎月資格手当が支給され、評価にも反映。次の目標も明確になるので、モチベーションの維持にもつながっています。
▼4級:整備の基礎知識、各装置の役割
▼3級:装置の作動原理、オーバーホール作業
▼2級:コンピュータ制御の構造と作動
▼1級:自動車の総合判断

チーム/組織構成
20代~30代の若手も多く、中途入社者も多数。
女性整備士も力を発揮しています。
整備士同士のチームワークは抜群!
忙しいメンバーを周囲みんなで助ける風土があるので、残業も月平均13時間と少なめです!

【整備士出身の管理職、役員も!/レーシングカーの整備に挑戦も可能】
整備士として技術を追求する道のほかにも、キャリアの選択肢が豊富なのは、当社の整備士ならではの魅力。
■修理受付
■<希望者のみ>営業職に転身→店長などの管理職

ハイレベルなスキルを身につけた方には、こんな選択肢もあります。
■レーシングカーの整備
当社ではレーシングチームを保有し、国内最大級の人気レース「スーパーGT」にも参戦しています。
■トレーニングセンターの専任トレーナー

【その他製品・プロジェクト事例】

【社員インタビュー1】整備士・セクションリーダー/38歳・入社13年目 R.T.
入社年次が高くなっても、スキルを磨き続けることができるのが当社の魅力。
入社13年目の私も先日、トヨタ自動車で行われた「トラブルシューティング」等の研修に参加し、新しい知識を得ることができました。

【社員インタビュー2】同 上
当社の整備士は、独りだけで作業を行うのではなく、チームワークを大切に助け合っています。和気あいあいとした雰囲気で、中途入社のメンバーもすぐに馴染めるので心配は無用。あなたもチームの一員になりませんか?

【取材レポート】
<八尾店取材>チームワークで効率化実現・残業は月7時間です!
取材させていただいた八尾店は、社内の効率化コンテスト2位に輝いた店舗。敷地面積が比較的広く、開店1年半のまだ新しい店内は、冷暖房完備はもちろんのこと、スポットクーラーやリフトなど、整備士にとって理想的な設備が整っています。

セクションリーダーを務めるR.T.さん(前列右端)は、「効率化を実現できた理由は、チームワーク」だと語ります。「作業効率を考えて行動し、余裕ができたら他メンバーをサポートする」を1人ひとりが心がけ、残業は月7時間程度だそう。

「人を大切にする社風」が自然に根づき、整備士同士の仲が良いからこそ、効率化を実現でき、働きやすい環境が創られているのだと感じました。

【取材レポート_やりがい】
■お客様のお困りごとを解決し、喜んでいただけると、大きなやりがいを感じるそうです。
■今年5月から「トヨタ全車種」の取り扱いがスタート。プレミアムブランド「レクサス」の整備に携われるチャンスもあり、幅広い車種の経験を積めるのもうれしいとのこと。
■トレーニングセンターを設けるなど研修が非常に充実。ベテランになってもさらなるスキルアップを目指せるので、モチベーション高く仕事に向かえるそうです。

【取材レポート_きびしさ】
■電子化、ハイブリットカー、水素自動車など、技術の進化スピードが加速している自動車業界。日本が誇る「TOYOTA」ブランドの自動車に携わる整備士として、スキルアップし続けることが不可欠だそうです。

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募集要項

雇用形態 正社員  
試用期間 3カ月
勤務時間 9:30~18:00(実働 7時間30分・休憩 60分)
※残業は平均月13時間です。
勤務地 【転居を伴う転勤なし】大阪府内45店舗(新車取扱店・レクサス取扱店)のうちいずれか
※車通勤OK(無料駐車場あり・ガソリン代全額支給)
※店舗間での異動はあります。

<店舗詳細>
■大阪市内(北区・浪速区・西区・城東区・福島区・住吉区・東成区・西淀川区・生野区・天王寺区・平野区・阿倍野区)
■北地区(豊中市・箕面市・吹田市・池田市・高槻市・茨木市)
■東地区(八尾市・枚方市・寝屋川市・守口市・東大阪市・大東市)
■南地区(藤井寺市・松原市・堺市・泉南市・和泉市・河内長野市・富田林市・岸和田市・貝塚市)
交通 -
給与 ■三級整備士・二級整備士:月給17万2000円以上 ■一級整備士:月給19万円以上
※別途、賞与(年3回・昨年度実績5.7カ月)、自動車整備士資格手当、トヨタサービス技術検定資格手当、残業手当(全額)を支給します。

【国家自動車整備士資格手当】
三級:3000円/月、二級:4000円/月、一級:8000円/月

【トヨタサービス技術検定資格手当】
4級:1000円/月、3級:2000円/月、2級:4000円/月、1級:7000円/月

【賞与回数】
年3回

【賞与】
(夏・冬・期末)※昨年度実績5.7カ月

【昇給回数】
年1回

【昇給】
(4月)

【入社時の想定年収】
375万円/二級整備士(中途採用初年度)

例)社員の年収例
年収例440万円/25歳・二級整備士・入社5年目
年収例420万円/23歳・二級整備士・入社3年目
年収例330万円/22歳・三級整備士・入社2年目
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■通勤交通費支給
※車通勤の場合はガソリン代支給

■退職金制度(勤続5年以上対象)
■確定拠出年金
■残業手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者:1万8000円/月、子ども一人:3000円/月)
■国家自動車整備士資格手当
■トヨタサービス技術検定資格手当

■社員自家用車制度(自家用車購入割引)
■財産形成貯蓄制度
■従業員持株制度
■住宅資金融資制度
■従業員厚生資金融資制度
■企業主導型保育園

■各種研修制度(トレーニングセンター有)
※研修受講時間は勤務時間とみなします。
■自己啓発支援制度(勤続3年以上)
※当社推奨資格取得等のための講座受講料や受験料をサポートします。
※資格取得のための講座受講時間、受験時間は勤務時間とみなします。

■ユニフォーム支給
※6枚程度支給し、クリーニングも会社負担。
自分で洗濯しなくても、毎日きれいなユニフォームで働けます。
■報奨旅行(年1回実施 成績優秀な店舗の社員が対象 実績:ハワイなど)
※創業70年の2016年には、社員全員でハワイ旅行に行きました!(会社全額負担)
■契約リゾート施設
■契約スポーツジム
■サークル活動(野球、サッカー、モータースポーツクラブなど)
休日・休暇 【年間休日】108日


【休日・休暇】
(毎週火曜日+他曜日1日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日・最高20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

応募方法

応募資格 ■国家自動車整備士三級以上をお持ちの方■要普免(AT限定不可)■高卒以上 ※二級以上をお持ちの方優遇

※5名以上増員募集
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎
※ブランクのある方、カムバックしたい方も歓迎

【必須条件】
■国家自動車整備士資格三級以上をお持ちの方
※実務未経験の方も歓迎
■普通自動車免許(AT限定不可)
■高卒以上

【こんな方を歓迎します】
■国家自動車整備士二級以上をお持ちの方は優遇

【こんな方に最適です】
■さまざまな車種の整備を経験し、スキルアップしたい
■一流の自動車整備士を目指したい
■働きやすい環境が整っている安定企業で長く活躍したい
■キャリアの選択肢が豊富な環境で、自分の可能性を広げたい
■プライベートな時間も大切にしたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考の流れSTEP1】Webエントリーシートによる書類選考
【選考の流れSTEP2】面接1回
【選考の流れSTEP3】内定
■新型コロナウィルス関連で状況が変化し続けているため、面接スケジュール等のご変更には柔軟に対応いたします。何でもお気軽にご相談ください。
■面接時は消毒を徹底し、マスク着用の上、実施しております。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。ご相談ください。
※8/9~8/16の夏季休暇期間は、選考に通常より時間がかかる場合や、
各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。
あらかじめご了承ください。

【連絡先】
大阪トヨペット株式会社
〒537-0001
大阪府大阪市東成区深江北2-14-1(仮移転)
TEL:06-6543-5221/採用担当
E-mail:recruit@osaka-toyopet.jp

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

企業情報

会社名称 大阪トヨペット株式会社
所在地 〒550-8567
大阪府大阪市西区立売堀3-1-1
事業内容 自動車販売、整備、自動車用部品販売、リース事業、保険事業、通信事業

【事業所】
新車店舗-41店舗 U-carランド-4店舗 GR Garage-1店舗
レクサス-4店舗(レクサス帝塚山、レクサス三国ヶ丘、レクサス高槻、レクサス守口)
代表者 代表取締役社長 横山 昭一郎
URL https://www.osaka-toyopet.jp/
設立 1946年(昭和21年)9月
資本金 12億6500万円
売上 1259億576万円(2019年3月期実績)←1171億9490万円(2018年3月実績)←1136億7023万円(2017年3月期実績)
従業員数 1315名(2018年3月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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