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【埼玉】医療機器のサービスエンジニア ※東証一部上場/未経験から多数活躍中/働きやすさ〇【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社テクノメディカ

株式会社テクノメディカ 求人ID:23040229
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/6(木)〜2020/11/4(水)


【埼玉】医療機器のサービスエンジニア ※東証一部上場/未経験から多数活躍中/働きやすさ〇


【東証一部上場/国内シェア80%以上の「採血管準備装置」を始め、医療の現場に新たな価値を提供するの優良医療機器メーカー/未経験からでもご活躍いただける環境です!】
■業務内容:国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設(医者や看護師が対象)をメインに、自社製品(採血管準備装置等の医療機器)の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。
(1)導入・納品…医療機関へ製品説明、納品
(2)修理…施設へ訪問して装置の修理
(3)保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス
(4)報告書の入力
※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。
■働き方:交代で月1の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。
■入社後の流れ:入社して1~2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。
■同社の魅力:
【東証一部上場で安定した利益あり/国内トップシェア/高い利益率を誇る優良医療機器メーカー】
同社は利益率15%を超える東証一部上場の優良メーカーであり、国内シェア8割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。
【働きやすい環境整備を進めています/年間休日127日/2020年からフルフレックス制度を導入しています】
同社はより社員が長く働ける環境整備を積極的に進めています。残業時間の抑制はもちろん、有給休暇の取得推奨のために1時間単位から取得できるような制度を導入していたりしています。現在も結果として社員の定着率向上にもつながっておりますが、さらなる働きやすさを求めてこれからも改善を進めていく予定です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイム無し
勤務地 <勤務地詳細>
北関東営業所
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町2-44 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
各線/大宮駅

<勤務地補足>
大宮駅 徒歩10分程度のアクセスの良い職場です。

<転勤有無>
当面なし
当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はございます。※その際は社員の方々に安心して働いていただけるよう、社宅の手配など手厚いフォロー体制をとっています。

<想定勤務地>
埼玉県

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
234,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~280,000円
固定残業手当:34,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※都市手当40,000円にて算出(16,000円~40,000円)
【年収例】490万円/30歳・6年目(月給24万円+諸手当+賞与)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限あり(月5万円まで)
家族手当:扶養対象配偶者1万5千円/月、子4千円/月
住居手当:都市手当あり(1万8,500円~4万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社して1~2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。※業務・知識に関しては体系化されているものもあります。

<その他補足>
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険、産前・産後休暇、育児休暇、日当手当、オフィス内の禁煙・分煙、社員持株会制度、団体保険加入、インフルエンザ予防接種補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位での取得可)、特別休暇
※基本的に土日祝休みですが、月1回程度の土曜出勤あり(代休取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械の保守やメンテナンスなど、機械いじりのご経験のある方
・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・機械系(複合機など)のサービスエンジニア経験がある方
・自動車整備のご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノメディカ
所在地 〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1
事業内容 ~東証一部上場の、臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー~

■営業品目:
RFID検体情報統括管理システム、RFID輸血管理・照合システム、自動採血管準備装置、血液ガス分析装置、検査総合受付システム、採血業務ロボ支援システム、自動赤血球沈降・速度測定機、自動尿分取装置、自動尿分析装置、電解質分析装置、電子カルテ、検査システム、ISE CRS常用標準血清、糖度・酸度分析装置等
代表者 社長 實吉 政知
URL http://www.technomedica.co.jp/index.htm
設立 年1987年9月
資本金 1,069百万円
売上 8,457百万円
従業員数 223名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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