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安全保障輸出管理(T14)【転職支援サービス求人】(正社員) / KDDI株式会社

KDDI株式会社 求人ID:23042518
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/6(木)〜2020/11/4(水)


安全保障輸出管理(T14)


KDDIグループにおける、安全保障輸出管理業務をご担当いただきます。携帯電話やスマートフォンなどの製品やスマートフォン用アプリなど対象は多岐に渡ります。

●具体的には●
・輸出管理手続き(該非判定、用途需要者確認、出荷管理等)チェック業務
・輸出管理手続きワークフローのシステム化
・規程、社内書式の整備
・上記業務に係る戦略立案、改善提案

【入社後の想定業務】
■入社直後の業務
・当社の輸出管理業務を把握しながら業務いただきます。

■半年~1年後の業務
・当社の輸出管理の企画、戦略、業務運営を牽引していただきます。
・ご経験等に応じて知財法務業務(法律相談対応、ライセンス相談対応、契約書審査など)も担当いただきます。
<募集背景>
米中貿易戦争等の外国情勢の緊迫化により、通信業界の輸出管理も大きな変革を迫られております。その中で専門的な知見を活かし、当社及びグループ会社を導く施策を立案できる方を募集することとなりました。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR各線/水道橋駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
550万円~950万円(残業手当:有)

<月給>
290,000円~
基本給:290,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■提携住宅ローン
■KDDI共済会(相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
■保養施設(箱根に保養所。他、全国150ヶ所の契約保養所)
■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
■フリーバケーション制度(連続5日有給休暇取得促進)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~20日
休日日数121日

有給休暇(初年度:試用期間後5~20日付与※入社日による、次年度以降:20日)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
<必須要件>以下いずれかのご経験
・知財法務経験
・メーカー又はIT業界等で輸出管理業務のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDI株式会社
所在地 〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3-10-10
ガーデンエアタワー
事業内容 ■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。2013年3月期からは、事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「バリュー」「ビジネス」「グローバル」の4つを報告セグメントとしています。
代表者 代表取締役社長 高橋 誠
URL http://www.kddi.com/
設立 年1984年6月
資本金 141,852百万円
売上 5,150,000百万円
従業員数 41,996名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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