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【長崎】ものづくりエンジニア~東証一部上場/福利厚生や教育充実/離職率5%/勤務地考慮~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アルプス技研

株式会社アルプス技研 求人ID:23043232
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/6(木)〜2020/11/4(水)


【長崎】ものづくりエンジニア~東証一部上場/福利厚生や教育充実/離職率5%/勤務地考慮~


【東証一部上場。技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。】

■仕事内容:
地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません)

■仕事詳細:
同社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。
(1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。

■同社で働くメリット:
(1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)
(2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
(3)雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長崎県内のお客様先
ご経験・希望勤務地に応じて配属先を決定致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>
当面なし
☆基本的にご希望に沿った勤務地となります☆
案件状況やキャリア形成の観点で将来的な可能性や立候補制度があります。
※本人希望に沿わないエリアを跨ぐ転勤はございません。

<想定勤務地>
長崎県

<Web面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
188,000円~
基本給:188,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記予定年収とは別途残業代が全額支給されます
※ほか、役職ポスト給(最大70,000円)資格取得報奨金、単身赴任手当、Web手当、交代勤務手当など

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限50,000円
家族手当:子供手当10,000円 扶養家族で18まで
住居手当:業務命令により転居の場合のみ上限10,000円
社会保険:東京都電機健康保険組合に加入していますので給付や保養施設(ハワイ・グアム等)が充実しています。
退職金制度:企業型確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
非常に手厚い教育体制です。入社当面は集合研修を予定しており、随時キャリア入社者研修、常設技術研修、通信教育制度など。各営業所にて独自で勉強会も開いています。

<その他補足>
企業型確定拠出年金、社員持株会制度(奨励金支給)、財形貯蓄制度、共済会、メンタルヘルスケア(EAP)、アルプス技研労働組合、団体保険、電気健保組合保養所、自社保養所、会員制リゾートクラブ、各種レクリエーション活動
※単身赴任となる場合、単身赴任手当30,000円支給 引越し代・敷金礼金・毎月の単身赴任先家賃は10,000円の個人負担です(月1回分の帰省費用補助もあり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数119日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方

※下記の希望がある方は歓迎します!
・エンジニアとして上流工程の開発に携わりたい
・さらにスキルアップしたい
・長期的に就業できる環境で働きたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルプス技研
所在地 〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC18F
事業内容 安定したキャリアでスキルアップが望める/東証一部上場企業で福利厚生充実/年間休日日数120日以上(土日祝休み・完全週休2日制)/リーマンショック時を含み、過去リストラは一切無しの長期就業可能な環境で働くことができます!

■事業概要:ものづくり事業
 開発・設計技術者の正社員派遣事業/技術プロジェクトの受託事業/自社工場における製品開発事業/ソフトウェア開発事業
代表者 代表取締役社長 今村 篤
URL https://www.alpsgiken.co.jp/
設立 年1971年1月
資本金 2,347百万円
売上 36,371百万円
従業員数 5,110名
平均年齢 35.1歳
主要取引先 -
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