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設備設計【安定感◎】創業74年、売上120億【柔軟性◎】フレックスタイム、席は自由/直取引案件/面接1回(正社員) / 不二熱学工業株式会社 東京支社

不二熱学工業株式会社 東京支社 求人ID:23072115
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

映画館・病院・大学・食品工場などの
空調や給排水衛生設備の施工プロジェクトを手掛ける当社。
その最上流を担うポジションとして
下記のようなフローで仕事を進めていき、
環境・エネルギーが最適化された
快適な室内環境を設計していきます。

▼顧客打合せ
▼省エネ・技術提案
▼設計図作成(技術計算・CAD作図)
▼積算
▼VE提案(サービスや製品の価値を向上させるための提案)
▼受注

◎入社時の段階で、上記のフローにおける
全ての経験・知識は必要ありません。
先輩社員のフォローのもと、
一つずつ「出来ること」の範囲を広げていけます。
(CADの使用経験も不問)

【手がける商品・サービス】
<例えば、こんな施設を手がけています>
◇売上1兆超え大手企業のファクトリー
◇大型商業施設
◇市役所
◇数万人規模の大学キャンパス
◇映画館
◇某有名大学病院 など

【有名&大規模な施設の設計に携われる】
空調・給排水衛生・低温設備といった設備全般を企画段階からワンストップで手がける「空気と水のスペシャリスト企業」である当社。業界内での実績は高く、発注企業と直接お仕事するプロジェクトもあります。1日に数十万人という人々が利用する大規模な施設内の設備設計を手がけられることは当社の魅力の一つです。

【創業74年の歴史・実績にあぐらをかくことなく、今もなお伸長中】
官公庁、民間企業などと取引を続け、70年以上の歴史を歩んできた不二熱学工業。歴史ある会社ながらも、子会社を設立、海外に事業展開...するなどチャレンジングな経営方針で今もなお堅調に成長しています。(直近2018年→2019年は売上高約112%UP)

【身につくスキル・キャリアパス】
年功序列<成果主義の文化。年齢や社歴に関係なく、素晴らしい働きぶりをしてくださっている方が、昇給・昇格できる「正当」な評価環境です。

【入社後の成長サポート】
「知識やスキルは、しっかり後輩に受け継ぎ、教育する」という文化が強く根付いている当社。そのため職種経験が浅い方の場合は、先輩がしっかりと隣で教えていきます。反対に、熟練したスキルを既にお持ちの方の場合は、これまでの経験を十分に活かして活躍できる不足のない案件をお任せします。

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ポイント1「ずっと下っ端仕事」「キャリアも給与も頭打ち」 当社は、そんなことがないよう配慮された職場です

◇某有名大学病院
◇売上1兆超え大手企業のファクトリー
◇大型商業施設 など...
業界業種さまざまな施設における
空調・給排水衛生・低温設備全般の
企画・設計段階から
ワンストップで手がける当社。

創業74年目、業界トップクラスの古参企業。
50年以上の取引がある企業様や
直取引している企業様もあります。

ただ、「創業年数」と「実績」から
感じられる老舗感はありながらも、
ヤング層(20代・30代)にも
しっかり活躍の場を与える風土が醸成されています。

事実当社では、20代後半で自身が主体となり、
最上流(設計段階)から大型プロジェクトを担当することも、
何ら不思議なことじゃありません。

また、給与に関しても年功序列ではなく、
成果を残せばその分還元する体制。

「ヤング層が活躍できるフィールド」と
「老舗ゆえの安定性」が
共存する当社でリスタートしませんか。

ポイント2無理なく活躍し続けられる環境を提供しています

完全週休2日制で毎週土日が休みであることに加え、GW、夏季休暇、年末年始など9~10日程度の休暇が年に複数回。勤続年数に応じてリフレッシュ休暇も付与しています。まとまった休みがあるので、家族と旅行に行ったりと他社では中々実現しにくいことも当社なら可能です。第一線で活躍して頂くために会社としても無理せず働ける環境作りには力を惜しみません。

ポイント3「事業拡大」&「社会貢献」の2つの面で海外にも進出

当社は「最後のフロンティア地域」とも言われたミャンマーに5年前に進出(※転勤の可能性はありません)。同業者の中でも海外に進出している会社は比較的稀な存在です。この海外進出は「企業業績を拡大するためには、海外にも目を向けグローバル化を推進しなければならない」という考えあっての動き。老舗企業ながらも常にチャレンジングに事業展開することで、リーマンショック時を含むここ20年間以上、継続して売上100億円以上を続けています。
また、日本の優れた技術を発展途上の地域に普及させることで、大きな社会貢献にも繋がっています。

ポイント4取材担当者より

業界・業種、官民問わず様々な企業と取引を続けてきた不二熱学工業。民間企業とは直取引しているものもあり、強い信頼性を物語っている。74年の歴史がある老舗企業ではあるが、オフィス内にトレーニングジムがあったり、休憩所をおしゃれに改装したり、毎日自分の席を選べるフリーアドレス制を導入していたりと、まるでベンチャー企業のような環境も揃っている。新しいことを日々取り入れて、社員が気持ちよく働けるよう工夫を続ける姿勢は同社の社風を強く反映していると感じた。長年の実績による安定感とチャレンジを続けるフロンティア精神。この二つが揃った同社なら、安定したキャリアを重ねられるだろう。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★社内業務の際は、出退勤時間を調整できるフレックス制を活用できます。
勤務地 <東京>での勤務となります。
★社宅完備★U・Iターン歓迎★

◆東京支社
東京都大田区山王2-5-9
交通 ◆東京支社
JR京浜東北線「大森駅」北口(山王出口)より徒歩1分
給与 月給26万円~(経験などに応じて入社時給与UP)+賞与年2回+手当複数
※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆そのほか手当複数

【実際の給与例】
<年収例>
◎年収420万円/25歳/入社3年目
◎年収550万円/30歳/入社8年目(主任)
◎年収620万円/35歳/入社15年目(課長代理)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆少子化以前手当
◆調整手当
◆現場手当
◆休日対応手当
◆資格取得支援制度
◆ベネフィットサポート福利厚生支援制度
◆保養所
◆借上社宅あり(会社規定あり)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆無料フィットネス完備(本社・東京・名古屋)
※本社・東京はトレーナー付き
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(9~10日程度)
◆年末年始(9~10日程度)
◆工事間連続休暇(9日以上)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年・40年)
◆出産・育児休業制度
◆介護休業制度

募集背景

病院や大型商業施設などで利用される空調システム、給水設備といった設備の企画・設計・施工・メンテナンスまでトータルに手掛けている当社。業績好調で、直近の売上成長率(昨対比)は約112%。このご時世ではありますが、中長期的な事業拡大を見据え、新たなメンバーを複数名採用します。

応募方法

応募資格 <ヤング~ミドル層まで幅広い年代が活躍中/学歴不問>
◇設計もしくは積算の計算がある方(建築・設備・プラントなどの分野は不問)
→同職種からのスライド転職者のみを対象としている訳ではありません。業務内容をご確認の上「経験を活かせる」と感じた方はぜひご応募ください。

★年齢のみで判断することはありません。実際、当社では20代~50代まで幅広い年代層の方が活躍中。「前職のお話」や「当社でチャレンジしたいこと」などを面接でお話ししながら、しっかり納得いただける待遇でお迎えできればと考えています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 不二熱学工業株式会社 東京支社
所在地 【採用連絡先】
東京支社/東京都大田区山王2-5-9
事業内容 < 設立74年の安定企業でキャリアを重ねませんか >
◎売上高約120億円。直近1年の売上成長は112%。
◎9日以上の連続休暇あり
◎明確な評価制度で頑張りを還元
◎勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与
◎フレックス制度・フリーアドレスなど福利厚生充実

【事業内容】
◆設備工事の設計と施工
◆空気・低温関連機器の販売
◆設備機器の修理、保守、据付け
◆リニューアル
◆コンサルティング

国土交通大臣許可(特-28)第015351号 管工事業
代表者 代表取締役社長 近藤康之
URL http://www.fujinetsu.co.jp/
設立 1948年7月(創業1946年1月)
資本金 2億円
売上 107億9300万円(2018年 9月期)→ 120億8900万円(2019年 9月期)
従業員数 236名(令和元年10月1日現在)
平均年齢 -
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