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正社員 type

開発エンジニア/経験浅OK/副業OK/自社サービスに携われる/賞与年2回/34段階の評価制度あり/残業10時間以内(正社員) / 株式会社 Nautik

株式会社 Nautik 求人ID:23072118
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

WEB・オープン系のシステム開発プロジェクトで、プログラマーまたはシステムエンジニアとしてご活躍いただきます!

▼使用言語▼
C、C++、C#、Java、.net、PHP、Python、Ruby、JSP、HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React.js、Node.js、TypeScript、VB、VBA、Objective-C、Swift、Oracle、MySQL、PostgreSQL、GO、GoogleAppScript

★信頼できるパートナー企業と協力して案件を探せるため、興味のあるシステム開発に参画できます。

★メンバー★
■U:エンジニア兼代表をしながら某大手音楽プロダクションに楽曲提供をしている。某アニメのエンディングテーマの作曲・作詞を手掛けた。器用で気遣いができる。

■N:しっかり者。お客様に好かれることが多く、よく大手企業の管理職とご飯に行っている。エンジニアをしながら営業のような役割も果たしている。

■M:当社を設立する発端となったメンバー。寡黙でコツコツ頑張るタイプ。気遣いができ、心優しい。

■S:芯が通っており、自分の理想を実現するための努力を惜しまない。以前はCOBOLを手掛けていたが、フロントエンドに興味を持ち、フロントエンドの案件を担当している。

【開発環境・業務範囲】
▼官公庁プロジェクト
ユーザ様:官公庁
参加工程:要件定義
技術要件:Java、JSP、JavaScript、CSS、Oracle、PostgreSQL、Git、SpringFW
参加人数:70名(弊社1名)

▼インターネットプロバイダのリプレイス
ユーザ様:大手プロバイダ
参加工程:基本設計
技術要件:Java、HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、Thymeleaf、Git
参加人数:16名(弊社1名)

▼大手通信会社のビッグデータ解析
ユーザ様:大手通信会社
参加工程:基本設計
技術要件:Java、ShellScript、AWS、Git
参加人数:20名(弊社1名)

【設立1年、社員数4名。今ジョインするからこそ幅広い経験を積める】
コアメンバーとして、会社の制度や方向性を考えていけます!また、今年中に自社サービスの開発に着手予定。新しいことに自分の力でどんどん挑戦できる環境です。「ゆくゆくは新規事業を立ち上げたい」、「自分はこうなりたい」…理想の自分に近づくために、幅広い経験を積みながら成長しませんか?

【 エンジニアによるエンジニアのための福利厚生】
仕事でパフォーマンスを発揮するためには、働きやすい環境が必要不可欠!さまざまな福利厚生を整えました!

■興味のある案件にトライできる
⇒ 「成長」のためにアサインをしているので、興味のある分野に全力で取り組んでいただきたいです!
■34段階の評価制度
⇒ 技術面とマネジメント面で評価。年齢を問わずできる事が増えた分だけ昇給していけます!
■定時手当あり
⇒ 生産性を意識してプライベートを充実させてほしい。残業の平均時間が20時間以内だと半年ごとにインセンティブをお渡ししています!
■副業できる
⇒ 仕事にとってプラスになるはず。代表は副業で作曲を手掛けています。

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ポイント1★副業OK・案件選べる★ あなたのやり方で、理想の自分へ。

2019年に同じ志を持った仲間と当社を設立。前職の経験を活かし、働きやすい環境を整え、「社員全員が、プロとして最大のパフォーマンス」を発揮できる会社を目指しています。

だからこそ、あなたの「なりたい」をあなたのやり方で叶えられる環境をご用意しました。

★エンジニアが興味のある案件をアサイン★
「こんな言語をやってみたい」などの希望を、信頼できるパートナー企業と協力してアサインすることが可能です。実際に、バックエンドエンジニアである社員が、本人の希望で当社で未経験からフロントエンドの開発を手がけています。

★副業OK!代表はエンジニアであり作曲家★
代表兼現役エンジニアであり、某大手音楽会社へ楽曲提供をする作曲家である代表。「色々な価値観に触れ、経験することで、自分の幅を広げることができる」という考えがあるため、副業を推奨しています。

他にも、技術面とマネジメント面において34段階の評価制度があり、クリアした分だけすぐに昇給できる環境!

理想の自分に近づける環境がしっかり整っている当社で、あなたの市場価値を高めませんか?

ポイント2経験を踏まえて、安心して働ける環境づくりを徹底しています。

前職が働きやすい環境ではなかったため、「自分が嫌」と思った部分は、当社では改善できるよう注力しました。1つは「杜撰な評価制度」。頑張っているのにもかかわらず、根回しが上手な人が昇進していく…そんな会社のシステムが嫌で嫌で。だからこそ、34段階の制度を作りました!そこまで評価基準が明確になっていれば、自分が今どのくらいのレベルにいて、どうすればもっとステップアップできるか明確ですよね。自分が現役のエンジニアだからこそ、社員に対して共感できるし、どうして欲しいかも理解できると思うんです。「エンジニアによるエンジニアが楽しく仕事ができる会社」を一緒に作っていきませんか?

ポイント3自分の「こうなりたい」に近づける環境です。

代表と同じ現場で働いていた際、声をかけられ当社に入社することに。イチから会社やサービスを作っていけることに魅力を感じ、入社しました。制度などが充実しており、働きやすいだけでなく、社員同士の距離が本当に近いため、何でも相談できる環境。また、それぞれが「こうなりたい」という将来像を持っているため、高め合えています。私は、エンジニアとして幅広い技術を扱えるようになりたいですね。将来のために何が必要かをメンバーと共有しているため、当社で未経験からフロントエンドの開発に携わらせてもらえたのは嬉しかったです。

ポイント4取材担当者より

同社の取材で印象的だったのは社員の方の人柄の良さ。「実力で評価される環境を作りたい」。そんな想いから、エンジニアにとって何が一番嬉しいか、エンジニア目線で考え抜かれた制度が印象的だった。また、社員同士の距離の近さも魅力的。「ただ帰社日に集まるような無機質な関係にはしたくない」そんな想いから、定期的にご飯に行ったり帰社日にはボードゲームをしたり、誕生日にはプレゼントを交換したりと親睦を深めているという。社員の方同士のお話を聞いているだけでも、お互いを尊敬し、認め合っているのが伝わってきた。飄々としているが、「過ごしやすい環境で、面白いと思っていることをカタチにできる会社を作りたい」と語る社員の方々の言葉は熱を帯びていた。同社なら、あなた自身もあなたのキャリアも尊重してくれるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
◎実働8時間・休憩1時間
※配属プロジェクトにより異なる場合があります

★定時手当あり!「残業は当たり前」という風潮はなくすべきだと思っているので、平均残業時間20時間以内の方に半年ごとにインセンティブを支給しています。

【残業について】
残業は10時間程度!仕事後の時間もしっかり充実できる環境です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 プロジェクト先による(1都3県)

【本社】東京都千代田区神田小川町2-8-20光輪ビル201

※引越しを伴う転勤はありません
交通 東京メトロ・JR線「御茶ノ水駅」より徒歩10分
給与 ★前給保証!毎年の昇給に合わせて、34段階の評価制度で昇給可能★

月給21万円~48万円+賞与年2回(6月・12月)
(※想定年収300万円~650万円)

★評価制度クリアで昇給
★定時手当
★資格取得支援・手当

◎上記月給には、20時間(2万1000円~7万1000円)のみなし残業代含む
◎経験者は前給以上を必ず保証
◎20時間以上の残業が発生した場合、別途残業代を支給
◎時間外手当、通勤手当別途支給

★評価制度をすこ~し紹介★
入社年次が上がるごとに昇給。プラスして評価制度に紐づき給与アップします!

■マネジメント面
レベル1:上長の指示に従い作業ができる、目的を把握して作業をすることができる
レベル5:プロジェクトにおいて人員の調整に携われる

■技術面
レベル1:ブラインドタッチができる
レベル5:システムの特性を理解したうえで要件定義をすることができる

【実際の給与例】
年収380万円 / 経験4年目・24歳
年収450万円 / 経験7年目・29歳
待遇・福利厚生 ◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(上限5万円)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 誕生日プレゼント制度
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日・休暇 ◇ 年間休日125日以上
◇ 完全週休2日制(土日)
◇ 祝日
◇ 夏季休暇(3日)
◇ 年末年始休暇(6日)
◇ 慶弔休暇
◇ 年次有給休暇(初年度10日)
◇ 誕生月休暇(1日)

募集背景

昨年、同じ志を持った4名で設立した当社。メンバーが前職で感じていた「モヤモヤ」を改善するために当社を立ち上げました。今回は、今後の可能性を広げていくにあたり、【開発エンジニア】を募集することに!一緒に会社を盛り上げていきませんか?

応募方法

応募資格 ★自社サービスをイチから手掛けられる!成長意欲のある方をお待ちしています★

■学歴不問
■下記、いずれかの開発言語での開発経験をお持ちの方(実務経験がなくてもOKです!)
C、C++、C#、Java、.net、PHP、Python、Ruby、JSP、HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React.js、Node.js、TypeScript、VB、VBA、Objective-C、Swift、Oracle、MySQL、PostgreSQL、GO、GoogleAppScript

【この仕事に向いている人】
■自社サービスに携わりたい方
■自分のやり方で成長したい方
■会社のコアメンバーとして活躍したい方

【この仕事に向いていない人】
■アイデアを活かすよりも、言われたことをこなしたい方
■成長意欲のない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 Nautik
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田小川町2-8-20 光輪ビル201
事業内容 ■ITシステム開発 及び
■アプリケーション開発・販売
代表者 宇田川 生
URL https://nautik.co.jp/
設立 2019/4/9
資本金 -
売上 -
従業員数 4名
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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