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正社員 type

開発エンジニア(SE)◆役員報酬0円で社員に給与を還元◆平均年収500万円以上◆残業代100%支給(正社員) / E-com株式会社

E-com株式会社 求人ID:23072137
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ECサイト関連、勘定系業務アプリケーション、金融の分野でフロントからサーバサイドを扱う案件へのアサイン実績があります。他にも、官公庁、証券、決済、AI、製造、物流と、案件の幅は多岐にわたります。

★EC領域にて、クラウド(AWS)上でScala、Play Frameworkなどを利用したサーバサイド開発案件の需要が伸長中。AWSの各構成、バックエンド開発の知識経験を有するSEを育て、一気通貫でクラウド上での開発ができる会社になり、2年後には自社開発をしていきたいと考えています。

★UI/UX設計の知識経験があるSE、尚かつ基本設計以降のフェーズも一人称でやり切ることのできる上級SEは特に活躍できるフィールドです。(Java/C#/PHP(Laravel)/Swift/Ruby)

※現在は約8割の案件がリモートワークです。
※案件の商流は基本一次請け、あっても二次請けまで。大手企業など安定した企業とのお取引が多いため、継続的に案件をいただいています。


【案件例】
概要:某ECパッケージを用いて顧客からのカスタマイズ要件に応じたサーバーサイドのシステム開発
作業工程:要件定義~
★現場内で複数PJが進行中のため、将来的にリーダーを目指したい方に最適な案件です。
(※上記の案件で必要なスキル:C#の開発経験、要件定義の経験など)

【開発環境・業務範囲】
■言語 :Java、C#、PHP、Scala、Rubyなど
■フレームワーク:SpringBoot(Spring4以降)、Play Framework、Struts、その他FW、独自のFWも可
■データベース:各種
■サーバー:AWS、Azure、Linux、Windowsなど
■開発環境:リモート(フルリモート~週2-3日出勤まで案件による)

【アサインの際はスキルシートをみっちり書き込んでマッチング。】
アサイン担当の営業は案件を提示する際、ミスマッチなくスキルアップも叶えられるように、「細かなヒアリング」と「スキルシートの書き込み」を大事にしています。

エンジニア1人ひとり面接後は必ず詳細確認を実施しており、最近では対面で会えない分、電話やメールで5回以上はやりとりをしてスキルや業務内容を確認。使用言語・フレームワーク、スキルの内訳、現在の業務内容など、「何がどこまでできるレベルなのか?」を細かく記載します。

決して表面上だけのスキルシートは書きません。そのため、エンジニアにマッチした案件だけを厳選してご案内できています。

【役員報酬0円!高還元率で20代でも年収500万円を実現できます。】
◎月給35万円~80万円
◎残業代は100%支給
◎約60%の高還元率(※会社負担の社会保険、交通費などの経費は除く)
当社では年齢・入社年数に関わらず、スキル・実績を正当に評価しています。

開発エンジニアの平均年収は約500万円。娯楽や結婚も含めて社員が豊かな生活が送れるように会社がサポートします。

【入社後の成長サポート】
≪課題となっている領域の上級エンジニアを講師に≫
当社ではエンジニアのスキルアップに力を入れています。例えば、エンジニア歴10年・ITコンサルの領域も経験した現役エンジニアを招き、3人1組で行う座談会や勉強会を開催。最先端の知識を学んだり、実践練習を含めた講座を受けたり、継続的にスキルアップができる環境です。
他にも資格取得支援・必要な教材の補助なども行って、スキルアップをサポートしています。

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ポイント120代、入社1年目からでも年収500万円は可能です。

結婚して、子どもを大学まで行かせたい。
でも今の収入で「普通の暮らし」は叶えられますか?

家庭を持ち、年に一度は旅行に出かけたり、
あわよくばマイホームも…と夢を膨らませれば、
必要となる資金は相当なもの。
ですが当社は、そんな「当たり前の幸せ」を
ずっと支えられる会社でありたいのです。

必要なのは稼げるエンジニアになりたいという向上心だけ。
新しい技術の習得、積極的な案件のマネジメントなど…
市場価値を高めようとする努力・成果を、
E-comではしっかり評価します。

例えば、役員報酬は全てカットし0円に。残業代も全額支給。
エンジニアへの還元を最優先しています。
そのため当社のエンジニアは平均年収500万円以上。
しっかり稼げば、きっと彼女も未来の子どもも安心のはず。

長い将来を見据えて、今、収入アップを目指しませんか。

ポイント2「当たり前の幸せ」を過ごせるようにサポートします。

『結婚して、子どもを大学まで進学させる。そんな人生を送れるようにサポートしたい。』それが当社の思いです。ただ食べて生活できる…ではいけません。旅行など自身の娯楽も楽しみ、一生の思い出となる結婚式を挙げ、お金の心配なく子どもを育てる・・・そんな豊かな生活を社員には送ってほしいのです。エンジニアが不自由なく暮らすために、当社の案件は基本一次請け、あっても二次までとし、役員報酬も0円にするなど、高い還元率を維持できるよう努めています。

ポイント3稼げるエンジニアでいるために、日々アップデートが必要です。

廃れていく技術に固執している、新しい技術を学ばない…では、稼げるエンジニアにはなれません。そのため当社では「スキルアップ」の場をしっかり提供しています。例えば外部から経験豊富な現役エンジニアを講師に招き、AWSなど新しい分野についての座談会や勉強会を積極的に実施。オンライン教材の選定から、実践練習の講座まで受けられ、現場での仕事などリアルな体験談も聞くことができます。これからも継続的にスキルアップができる環境を整え、エンジニアが成長し続けるためのサポートに注力する予定です。

ポイント4取材担当者より

取材をして感じたのはエンジニアの努力がしっかりと還元されていること。給与への還元率や評価制度は不透明な会社も多い中、同社は明確かつ高い水準を保っている。実際に20代でも年収500万円は堅いのだとか。そのために役員報酬0円や案件の商流へのこだわり、アサイン時の丁寧なコミュニケーションなど、細部までエンジニアのことを想った体制が万全。そんな同社だから、エンジニアもモチベーション高く働けて、勉強熱心かつ向上心のある方が多いのだと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって多少異なります。
※最近は10時スタートも増え、開発者の7割が原則リモートワークをしています。

【残業について】
残業は月平均20~40時間ほど、残業代は全額支給です。稼働時間はすべて管理しており、残業が多い現場にはクライアントに直接改善の要求をしています。
勤務地 一都三県のクライアント先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区神宮前6丁目18番10 カワムラビル3F
交通 <本社>
各線「渋谷駅」より徒歩5分
各線「原宿駅」より徒歩10分
給与 月給35万円~80万円+残業代100%支給+各種手当
※スキル・経験を考慮のうえで決定します
※月給には一律支給の外勤手当(3万円)が含まれます
※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

≪高還元率!平均年収500万円以上≫
還元率約60%+随時昇給あり+待機中の給与一定割合補償
※還元率は会社負担の社会保険、交通費などの経費は除く

当社では現場で活躍するエンジニアに頑張りを還元できるよう、役員報酬はゼロに!残業代も全額支給しています。
20代で入社1年目でも、年収500万円はすぐ叶えられるような環境です!

【実際の給与例】
年収600万円/34歳(月給45万円+各種手当)
年収830万円/41歳(月給63万円+各種手当)
待遇・福利厚生 【共通】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■介護休業(規定あり)
■リモートワークあり
■私服可(勤務先により異なります)
■副業OK
※受動喫煙防止対策:就業先に準ずる

【正社員】
■昇給(年1回)
■待機中の給与一定割合補償

★社内制度は一緒に作っていきましょう★
福利厚生など、社内制度はまだ整備中。現場の意見も積極的に取り入れたいと思っていますので、あったらいいなと思う休暇や手当、福利厚生をぜひ提案してください!
休日・休暇 <年間休日120日>※勤務先により多少異なります。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

募集背景

東海エリアでLPガスの供給を行うガスコムグループ。グループでIT事業を始めるにあたり、2018年に当社が設立されました。エンジニア1人ひとりの向上心の高さや人柄などを評価され、老舗企業や大手企業からの案件も増加しています。事業規模の拡大と、増加するご依頼に応えるため、新しい仲間を募集中です。

応募方法

応募資格 ■開発経験3年以上(Java、C#、PHP、Rubyのいずれか経験がある方)
 …要件定義~実装・テストまで一通りご経験がある方は歓迎します。
■学歴不問

≪向いている方≫
◎新しい技術を積極的に学べる方
⇒「稼げるエンジニア」でいるためには、常に向上心が必要だと当社は考えています。社員も勉強熱心なエンジニアが多いため、新しい技術を積極的に吸収しようという方が活躍できる環境です。

◎ゆくゆくはマネジメントを経験したい方
⇒現在、会社の規模を拡大中かつ、上流工程をお任せいただく案件が多いため、新しいポジションがたくさん生まれます。PL/PMを目指したい方は歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 E-com株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区神宮前6丁目18番10 カワムラビル3F
事業内容 一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
<許認可番号>派13-313755

◇◆E-comで働く魅力◆◇
・最大月給80万円+残業代100%支給
・約60%の高還元率
・ベテランエンジニアによる勉強会あり
・副業OK
代表者 代表取締役社長 浅野眞良
URL https://e-com01.co.jp/
設立 2018年8月
資本金 4,000万円
売上 -
従業員数 12名(2020年8月現在)
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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