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正社員 doda

自動車整備スタッフ/未経験スタートで月収50万円可能/4sv(正社員) / 株式会社ビッグモーター

株式会社ビッグモーター 求人ID:23114572
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/17(月)〜2020/11/8(日)
【この求人を要約すると…】
・インセンティブだけで月平均10万円~20万円!
・未経験・無資格、大歓迎!1カ月研修で基礎から育成!
・キャリアUPチャンス豊富!20代の工場長もいます


自動車整備業務◆適材適所で活躍できるので効率良い仕事が可能!/未経験者は充実研修で丁寧に育成


具体的な仕事内容
ビッグモーター各店舗における整備業務をお任せします。

【具体的な仕事】
◎オイル交換・ワイパー交換など簡単な整備
◎車体全体の整備や法定点検、一般修理
◎故障や事故車の修理
◎車検見積もり
など

【未経験の方は研修からスタート】
入社後1カ月間で車の基礎知識を学び、その後は見習いとして、先輩の業務の補佐に入って実践。
オイル交換など取り組みやすい業務から担当し、徐々にできる範囲を広げていきます。
一人立ちまでの目安は3、4カ月~半年程度です(習熟度に合わせて調整します)。
見習い期間中の各業務もインセンティブの対象です!

【経験がある方は即戦力!】
経験を活かせる業務から、1案件を丸ごと一人で担当。
思う存分に力を発揮してください!

【整備業務の流れ】
<見積もり>
整備工場に運ばれてきた車をリフトに乗せ、修理が必要な箇所をチェック、費用総額を算出し、見積もり提出。

<整備>
1人1台を担当(見習いスタッフと2名体制になることもあり)。
業務は、オイル交換や油さし、オイル漏れ、劣化したゴム製品の交換など様々です。

<完成検査>
「自動車検査員」という資格保有者が最終チェックし、完了!

【適材適所で活躍できます!】
基本的に1時間ごとに1案件。
工場長が、各スタッフの得意分野を可能な限り考慮して割り振ります。
得意分野を多めに担当できるので、スピーディかつ質の高い仕事が可能。
数をこなせるため、インセンティブもしっかり稼げます!

【たくさんの車に触れられます!】
国産・外車問わず、日々さまざまな車を担当するので、超高級車や、販売期間&台数限定の激レア車など、日常ではなかなか出会えない憧れの車に触れるチャンスもあります!

日によって変動はありますが、担当する台数は1日に8~10台程度。
作業効率を上げる最新設備が整っているため、1時間に1台スムーズに対応することができ、ムダな残業は一切ありません。

チーム/組織構成
平均年齢31歳。若い世代が活躍中です。
店舗展開を積極的に行っているため、キャリアUPのチャンスも豊富です。

【キャリアパスの流れ】
整備士→整備主任→検査員→フロント→工場長→サービス本部
☆昇格は実力次第。20代で工場長に抜擢された例あり!

【男女比】男性7:女性3
【その他製品・プロジェクト事例】

【入社後研修以外にも、各種研修が充実!】
◎スキャンツール研修
車の電子システムの不調の原因を探るスキャンツール(故障診断機)の知識・技能を学べます。

◎プレゼンテーション研修
お客様にとって心地よいサービスに欠かせない接客ノウハウを学び、さらに「メカニカル・プロフェッショナル」として、お客様に的確なアドバイスをするための手法も身につけられます。

◎ハイブリット研修
自動車販売の主流となってきたHV(ハイブリッド車)、EV(電気自動車)の故障診断や整備作業に必要な知識を、座学および実車を使用した実技で習得できます。

◎新機構研修
水素・クリーンディーゼルといった、日々進化する自動車技術の新機構を学べます。

【★会社説明会開催中★】
積極採用中! 各地のビッグモーターオフィスで説明会を開催しています!

■東京:ビッグモーター東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20F
■愛知:ビッグモーター名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14 LCビル4F
■大阪:ビッグモーター大阪本社/大阪府大阪市城東区諏訪3-3-21
■福岡:ビッグモーター博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-36

※まずはご応募下さい!
説明会ご希望の応募者へは、スケジュールのご案内をさせていただきます!

【安定性抜群!業界のリーディングカンパニー】
2020年オープン予定店舗を含め、全国に307店舗を展開し、中古車販売台数・中古車買取台数ともに3年連続で日本一の実績を誇るビッグモーター(※)。
売上高は5000億円(2020年2月時点/グループ連結)、従業員数5000名(2019年4月時点)と、中古車業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
成長企業だからこそ、若いうちから実力次第でキャリアを掴み、大きく活躍できるチャンスがあります!

※3年連続No.1実績の出典
販売/2013年4月~2016年3月(株式会社総合企画センター大阪調べ)
買取/2016年9月~2019年8月(TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ)

【社員インタビュー1】整備士 入社4カ月目 (前職:バイクの整備士)
当社に転職した理由はインセンティブがあること。入社4カ月目にして月収は前職の約2倍になりました!スキルUPして仕事が速くなれば、もっと稼げるようになるので、向上心のある人には最適な環境だと思います!

【社員インタビュー2】同上
稼げることも魅力ですが、一番のやりがいは、やはりお客様に喜んでいただけること。車検を行ったお客様から後日お電話があり、「新車みたいな走りになっていて感動した!」と言っていただけた時は私も感動しました。

【社員インタビュー3】同上
将来の目標は、工場長になることです。現在の工場長に「全員がそれぞれ自分の実力を発揮しやすい環境」「良好なチームワークで安心して働ける環境」を作ってもらっているので、私もそんな工場長を目指したいです!

【取材レポート】
整備士が最高のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています!
整備工場が、非常に綺麗で清潔なことに驚きました。壁も床も、出来たばかりのように白く、工具類は整然と収納されており、スタッフの皆さんが、自分の働く場所に愛着を持って掃除・整頓していることが伝わってきました。また、それができる“余裕”のある働き方が可能な環境なのだとも感じました。

実際、最新設備が揃っており、スムーズな作業ができるため、非効率な業務は一切ないとのこと。整備士一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できているそうです。

自分の作業を早めに片付けた先輩が、後輩の手助けをする姿も見えました。効率良く働けるからこそ、自分の役割に集中しつつ、仲間のサポートもできる余裕が持てるのでしょう。

【取材レポート_やりがい】
お客様の大切な車を、自分の技術でしっかり整備して満足していただけるのは、整備士の醍醐味でしょう。質の高い整備を効率良く多数こなせる環境が整っている同社では、その醍醐味を味わう機会も多いはずです。

また、自分の頑張りがインセンティブとして報酬に直結するのも、同社ならではのやりがいでしょう。「自分の仕事が目に見える形で評価されている実感がある!」と、皆さんのモチベーションになっているようです。

【取材レポート_きびしさ】
いくら設備や環境が整っていても、漫然と作業していては「1時間に1台」というスケジュールで、正確かつ丁寧な仕事を成し遂げることはできないでしょう。実際、皆さんを見ていると、一つの作業をしながら次の作業の手順を考え、ムダのない流れで動いているのがわかりました。各自が日々工夫しながら、自分の作業スピードを上げるコツを掴んできたとのこと。もちろん、未経験の方には、先輩がコツの掴み方も伝授するそうですよ!

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募集要項

雇用形態 正社員  
※試用期間3カ月あり(試用期間中の待遇は「各種社会保険制度」のみとなります)
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間)
※残業1日2時間程度

☆効率良く業務が進められる仕組みを確立しており、ムダな残業はありません。
「先輩が残っているから帰りづらい…」という風土も一切ないので、安心してください!
勤務地 【東北~九州まで、勤務地の希望を考慮します】
◎下記エリアの整備工場併設店舗での勤務になります

■東北(宮城県)
■関東(東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
■北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県)
■東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
■関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
■中国(広島県・岡山県・山口県)
■四国(徳島県・香川県・愛媛県)
■九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県)
交通 -
給与 月給22万8600円 ~60万円(一律手当含む)+インセンティブ
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には、固定残業代42時間分(5万2000円 ~13万5000円)を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

【手当・インセンティブ】
整備業界では珍しく、担当した整備台数や修理の売上に応じてインセンティブを支給しています。
インセンティブだけで月平均【10万円~20万円】稼ぐことが可能です。

経験を積んで腕を磨けば磨くほど、できる業務の幅が広がり、作業スピードも上がって数をこなせるようになるので収入もUP!
未経験スタートだった人を含め、【月収50万円】を超えている整備士が多数います。
【月収100万円】超えの実例もあり!

【賞与】
年2回(7・12月)

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
350万円~1000万円

例)社員の年収例
年収例500万円(22歳・入社2年・整備主任)
年収例600万円(25歳・入社3年・検査員)
年収例800万円(27歳・入社4年・フロント)
年収例900万円(28歳・入社5年・工場長)
年収例1000万円(32歳・入社10年・サービス本部)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除)
■LD手当(ライフデザイン手当)
■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除)
■通勤手当(最大1.5万円/月)
■残業手当(固定残業超過分)
■資格手当(※月額 一級整備士+検査員5万円、検査員2万円、一級整備士2万円、二級整備士1万円、三級整備士5000円、車体整備士1万円)
■役職手当 (主任2万円/月、工場長代理10万円/月)
■住宅手当(2万~6万円/月、初期費用全額免除)
■家族手当(最大3.5万円/月※社内規定有)
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■育児時短制度
■介護時短制度
■災害等見舞金(最大10万円)
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社員紹介制度
■社員割引販売(入社後すぐ適用:全車種・メーカー問わず)
■資格取得支援制度
■研修制度(入社時・OJT・職種別研修等)
■懇親会費支給制度
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)

■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり)
■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリア等様々!実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
(シフト制・月8~9日以上)※当社カレンダーによる
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休業
■看護休暇(子どもが小学校に入学するまで)
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■母子健康管理休暇

応募方法

応募資格 【学歴・職務・業界経験不問】◆経験・スキルは一切問いません!◆整備経験者は優遇

■車が好きなら経験不問!
 整備・自動車業界未経験だった先輩が多数活躍中です。

※もちろん、整備士経験ある方も即戦力として大歓迎です!
※自動車整備士・自動車検査員・特殊整備士などの資格をお持ちの方、大歓迎!!

【こんな方を歓迎します】
□実力主義の会社で自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
□しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、キャリアUPしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考の流れSTEP1】【書類選考】 ※応募データによる書類選考
【選考の流れSTEP2】【 面接 】 ※1回
【選考の流れSTEP3】【 内定 】
※応募から内定まで平均1週間。平日も土日も面接可能です。

※応募後の選考結果や連絡については下記アドレスからお送りします。
 迷惑メールのフィルターの解除を事前にお願い致します。
 メールアドレス:bigmotor-saiyou@rpm-sys.jp

≪最寄りの店舗での面接となります≫
※面接設定の際に、希望の面接地がある場合はご相談ください。
※希望の勤務地は面接時に必ずお伝えください。

【連絡先】
〒106-6120
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20F
株式会社ビッグモーター
TEL: 0120-221-660/採用担当

企業情報

会社名称 株式会社ビッグモーター
所在地 〒106-6120
東京都港区六本木6-10-1
事業内容 ■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金(板金)塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
代表者 代表取締役 兼重 宏行
URL https://www.bigmotor.co.jp/
設立 1978年1978年5月
資本金 4億5000万円
売上 5000億円(2020年2月末時点)←4400億円(2019年10月実績)←3200億円(2018年9月実績)←2500億円(2017年9月実績)※いずれもグループ連結
従業員数 5000名(2019年4月時点)
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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