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【東京】上下水道施設の電気設計コンサル※売上規模業界3位の水コンサル/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員) / 日本水工設計株式会社

日本水工設計株式会社 求人ID:23116396
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/17(月)〜2020/11/8(日)


【東京】上下水道施設の電気設計コンサル※売上規模業界3位の水コンサル/年休125日


【業界3位の水コンサルタント/年間休日125日/基本土日休み/平均残業30時間程度】

■業務内容:
上下水道施設(浄水場や下水処理場等)の電気設備に関する調査・計画・設計等業務全般を担当いただきます。
水インフラ事業は新規建設期から改築更新期へと移行しています。
施設老朽化に伴う電気設備更新/長寿命化計画/ストックマネジメントなどが具体的な担当プロジェクトになります。
プラント機械設備への電力供給(受変電設備)の方法や機械の運転管理に必要な監視方法、プラントの自動化、省力化の検討など、電気に関わる全ての分野を受け持ちます。

■業務の特徴:
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。

■同社について:
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力/多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。0から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。

【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
同社は社員一人ひとりが生きがいをもって、安心して働ける職場環境づくりにも努めています。
具体的には、次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施(毎週水曜)、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円~
基本給:193,000円~
その他固定手当:14,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)※約5ヶ月分
■モデル年収例:430万円(25歳)、600万円(30歳)、700万円(35歳)、750万円(40歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度 あり
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格受験料補助(取得時)


<その他補足>
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ヘルスケアサポートサービス
■住宅資金融資制度
■各種クラブ活動
■社員旅行、社員旅行補助金
■従業員持株制度
■慶弔制度
■役職手当、技能(資格)手当、食事手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気設計のご経験がある方
・電気設備に関する知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本水工設計株式会社
所在地 〒104-0054
東京都中央区勝どき3-12-1
フォアフロントタワー7F
事業内容 ■事業内容:
・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計
・上下水道事業の経営支援、コンサルティング
・施工監理、施設機能診断
・防災関連調査、対策、計画策定
・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析
・海外コンサルティング
代表者 代表取締役社長 本名 元
URL http://www.n-suiko.co.jp/
設立 年1968年9月
資本金 50百万円
売上 12,923百万円
従業員数 408名
平均年齢 -
主要取引先 -
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