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【静岡県/富士・富士宮市】製紙プラントのメンテナンス(電気)※東証一部/大王製紙グループ/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員) / ダイオーエンジニアリング株式会社

ダイオーエンジニアリング株式会社 求人ID:23140745
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/20(木)〜2020/11/11(水)


【静岡県/富士・富士宮市】製紙プラントのメンテナンス(電気)※東証一部/大王製紙グループ/土日祝休み


【東証一部上場の大王製紙グループ/全社平均残業時間20時間程度と就業環境◎】
■業務内容
 【エリエール】ブランドのティッシュペーパーやトイレットペーパーを製造する工場設備の保全・メンテナンス及び施工管理を行っています。
 (1)衛生用品加工設備、紙製造設備及びボイラー設備の修理計画立案
 (2)修理業者手配、業者への施工指示、管理業務などの修理施工管理業務
 (3)修理費用の予算・実績管理、修理材料の在庫管理
 ※補足:実際の保守メンテナンスは協力会社が対応しており、本ポジションの主業務はメンテナンス計画の立案及び施工管理となります。

■同社の魅力
【東証一部上場の大王製紙グループ/安定の財務・経営基盤】
 (1)大王製紙グループは20,000種以上の紙をパルプから一貫生産する国内第3位の総合製紙メーカー!
 (2)【エリエール】ブランドの家庭紙部門(ティッシュペーパー・トイレットペーパーなど)においては業界トップシェア!
 (3)巨大な生産ラインを根幹から支えるプロ集団!
当社は大王製紙グループにおける製紙プラントの保全・メンテナンスを担う中核企業です。新型コロナウィルス感染拡大の影響により、マスクや除菌シート、ペーパータオルなどの「衛生用品」の需要が急拡大しているだけでなく、環境保護による世界的な脱プラスチックに伴い、再生可能な段ボールや紙袋などの紙製品が見直されてきています。
特に「衛生用品」は将来にわたって拡大基調であり、今後の積極的な設備投資による工場保全業は当社が果たす大きな役割であるため、より一層の成長を目指していきます。

【社員を大事にする文化/就業管理◎/教育・研修制度も充実】
社員を大事にする文化があります。長期的に就業し、成長してほしいという思いから、就業環境や教育・研修制度の充実に努めています。
就業環境面では社員の残業を削減する取組みを行っており、全社平均で残業は20時間程度、また年10日以上の有給取得率も90%です。
教育・研修面では通信教育の補助、外部セミナーや研修などを費用補助しており、社員の成長をサポートする体制も整っています。
また、研修を経て資格取得した際には公的資格手当を支給することで社員のモチベーションアップにつなげています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】富士・富士宮事業所(エリエールペーパー㈱工場内)
静岡県富士宮市野中町330 エリエールペーパー株式会社 工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】大日事業所
静岡県富士市新橋町9-1 大日製紙㈱ 内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

本人の希望があれば、愛媛県・岐阜県・岡山県等の大王製紙グループ各工場への異動も可能です。

<想定勤務地>
静岡県

<Web面接>
給与 <予定年収>
380万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円
基本給:250,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給に通勤手当、家族手当は含まれません。
■昇給:年1回(4月)※過去実績5,000円~
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月程度


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
メンター制度を採用しており、入社後一定期間は個人のレベルに応じたメンターによる実務に即した保全研修を実施します。
また人事担当者とも定期的なフォローアップ面談を行います。

<その他補足>
■家族手当:配偶者12,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏期休暇(連続9日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:
電気系のバックグラウンドまたはメンテナンス業務経験者
※業務未経験者歓迎します!

■歓迎条件:
 産業用加工設備のメンテナンス経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイオーエンジニアリング株式会社
所在地 〒799-0401
愛媛県四国中央市村松町930-2
事業内容 ■事業内容:
環境リサイクル部(環境関連設備)/保全推進部・メンテナンス部/電子機器部(枚数計、カード製造)
(1)環境リサイクル部…容器包装リサイクル・家電リサイクルに関わる、廃プラスチック材質選別装置、未利用バイオマス・廃棄物の造粒燃料化などの廃棄物削減によるマテリアルリサイクルや省エネルギー・新エネルギー設備などによる環境負荷低減に関わる設備を提案します。
(2)保全推進・メンテナンス部…生産工場における機械設備のメンテナンスが同社の仕事です。技術の最前線で培ってきた製造業への深い理解を背景に、顧客の経営的観点に立脚し、真に価値あるメンテナンスの手法と実践を提案します。
代表者 代表取締役社長 福島 慎一
URL http://www.daio-eng.co.jp
設立 年1972年7月
資本金 60百万円
売上 13,400百万円
従業員数 500名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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