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【溜池山王】新規事業開発<17万世帯以上の顧客プラットフォームを形成/有給消化率約70%>【転職支援サービス求人】(正社員) / 中央電力株式会社

中央電力株式会社 求人ID:23141074
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/20(木)〜2020/11/11(水)


【溜池山王】新規事業開発<17万世帯以上の顧客プラットフォームを形成/有給消化率約70%>


【関西電力と資本提携/育児休業・産前産後休業(男女ともに取得実績あり。育児フレックス制度もあり)/有給消化率約70%/中途社員多数の為働きやすい環境】

■業務内容
まずは、既存事業への理解を深め、提供サービスや業界内での同社の立ち位置、事業環境等について把握をしていただきます。
その上で新たにサービス企画・立案し、同社の柱となるようプロジェクトチーム全体で事業化を目指します。

■マンション向けサービスの一例
・マンション向けBtoCプラットフォーム・コンテンツ構築
・空き駐車場有効活用サービス(電気自動車充電設備・カーシェア等)
・不動産流通仲介事業、マンション管理事業
・マンション共用部広告サイネージ(地域連動企画)
・高齢者向けマンション医療サービス

■BtoB新規事業の一例
・一括受電BPO業務受託サービス
・絶縁監視装置、電気保安業務管理システム外販

■組織について
新規事業開発部は、まさに新たな事業を展開していく同社の要となる組織です。お客さまのニーズを理解し、同社の成長を加速させていくことがミッションです。
同社の次世代の柱となるべき新たな事業の立ち上げを、企画提案・開発・事業計画立案推進、マーケティング、SP、インフラ構築、利益創出といった事業の全てにおいて関わっていただきます。
経営層が一般社員と同じ執務室内にいるため、意思決定のスピードも早いです。
また、組織規模も拡大の余地があり、管理職のポジションもデフォルトは少なく、これからいかようにも発展できます。

■同社の特徴
2004年に設立し、同年にマンション一括受電サービスの1棟目を導入(日本初)しました。
2014年には導入数10万戸を達成。現在は約17万戸のお客さまに導入いただいており、一括受電業界でトップとしての確固たる地位を築いています。
電力の全面自由化以降は、一括受電サービス事業で築いた基盤をベースに電力の小売事業を展開し、堅調に事業を拡大していきながら、両事業より生まれるシナジーを新たなサービスへと発展させるべく日々取り組んでいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:45~11:45
勤務地 <勤務地詳細>
【1】東京本社
東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】大阪本社
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【3】東大阪センター
大阪府東大阪市瓜生堂1-2-19 中央電力ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
【1】東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
【2】地下鉄堺筋線/北浜駅
【3】近鉄奈良線/若江岩田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙,ビル内喫煙可能室設置あり


<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都、大阪府
給与 <予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
281,500円~(以下一律手当を含む)
基本給:228,000円~
固定残業手当:53,500円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年間4ヶ月)
■モデル年収:年齢・学歴などにとらわれず実績・能力にて評価をします。
・経験1年…500万円/30歳
・経験3年…650万円/35歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住居手当:転勤時あり
社会保険:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助)
■研修・資格取得助成金制度
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■時間単位有給休暇
■私と家族 幸せにするWEEK(有給取得促進制度)
■スポーツ施設利用の補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇※入社時に付与(日数は入社時期により変動)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも必須
・新規事業開発に強い意欲と興味をお持ちの方
・事業企画、プロセス設計、サービス開発など、難易度の高い創意工夫が必要な業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・不動産、マンション、エネルギー関連の新規事業開発経験がある方
・自身で企画書を描き、経営層に提案した経験をお持ちの方
・複数プロジェクトの遂行経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中央電力株式会社
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16
事業内容 ■国内で初めて一括受電を事業化、2020年3月末時点において、2,171棟 173,142世帯のマンションへ「マンション一括受電サービス」(※1)を提供しています。
(※1)マンション一括受電サービスは、マンション全世帯で電気を一括契約し、安価な電気をまとめて購入することで電気料金を削減し、個別契約よりも割安な電気を利用できるサービスです。
代表者 代表取締役社長 平野 泰敏
URL https://www.denryoku.co.jp/
設立 年1994年11月
資本金 100百万円
売上 30,713百万円
従業員数 183名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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