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【長崎市】発電制御装置の点検・保守・保全(※東証一部上場「三菱電機」100%出資子会社/教育制度◎)【転職支援サービス求人】(正社員) / 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人ID:23141294
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/20(木)〜2020/11/11(水)


【長崎市】発電制御装置の点検・保守・保全(※東証一部上場「三菱電機」100%出資子会社/教育制度◎)


【東証一部上場「三菱電機株」100%出資のグループ企業(エンジニアリング・保守部門)/有給20日以上/社会インフラを支える技術】

■担当業務:発電制御装置の点検・保守・保全

■業務内容:
三菱電機(株)製品である発電機制御装置(制御盤)の工場試験・現地調整業務を行っていただきます。※主には三菱電機(株)の業務請負です。
<工場試験業務>長崎事業所の制御装置試験場での工場試験
<現地調査業務>国内外の現場にて現地調整、試験(試験責任者または試験員として行う)
※試験責任者として発電プラント立ち上げに従事することができます。更に、品質改善、業務効率化へ向けた取り組みは、自分の意志で自由に管理できるポジションです。

■組織について:発電技術課は2グループの組織で構成されております。
◎自家発グループ:自家用発電設備における制御盤・高圧盤の所内試験・現地調整 及び保守・保全
◎発電DCSグループ:自家用発電設備における発電設備監視システムの所内試験・現地調整及び保守・保全

■顧客:
JX日鉱日石、NSSMC、三菱マテリアルなど。継続して予防保全業務・更新工事等を受注しております。

■出張について:
長期出張となることが多いですが、定期帰任や途中交代を計画段階から織り込み、負荷平準化を図り、特定個人に負担が大きくならないようにしております。

■業界の将来性・魅力:
◎発電設備の総合調整を行う職場であり、主に三菱電機、MHPS及びTMEIC関連の業務を行っており、将来的にも安定した職種です。
◎発電設備の調整は、電気品試験、機器単体試験、計装制御装置など幅広い範囲の業務を行っており、保有技術は、設備を問わず応用展開化可能です。

■同社について:
東証一部「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長崎事業所
長崎県長崎市丸尾町6-14 三菱電機(株)長崎製作所丸尾工場内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
※バス※JR長﨑駅前線

<勤務地補足>
※敷地内喫煙場所あり

<転勤有無>
当面なし
■当面の転勤はございません。

<想定勤務地>
長崎県

<Web面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
190,500円~330,000円
基本給:190,500円~330,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■住宅補助あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(満32歳になる年度まで)
社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・階層別研修等、研修プログラム多数あり
・資格取得補助、奨励金制度あり

<その他補足>
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■制度:住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、退職年金制度、共済会制度(慶弔見舞金)等 
■諸施設:独身寮、三菱電機健保保養所等 
■諸行事:創立記念日、社員会行事(社内旅行等)、サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気(電子)、機械学部、学科、コース卒業の方
・保守・保全作業のご経験のある方

■優遇条件:
・電気関係の資格(電気工事士、電気工事施工管理士、電気主任技術者等)を有している方
・一般的なPCスキル(Word・Excel)を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
所在地 〒110-0015
東京都台東区東上野5-24-8
住友不動産上野ビル6号館
事業内容 ■概要:
同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
代表者 代表取締役 社長執行役員 畑辺 健
URL http://www.mpec.co.jp/
設立 年1978年11月
資本金 350百万円
売上 978百万円
従業員数 2,573名
平均年齢 42.7歳
主要取引先 -
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