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【鴻巣市】設備メンテナンス(リーダー職)※品質管理のエキスパート企業が手掛けるマテハン関連の新規事業【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社グリーンテック

株式会社グリーンテック 求人ID:23141835
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/20(木)〜2020/11/11(水)


【鴻巣市】設備メンテナンス(リーダー職)※品質管理のエキスパート企業が手掛けるマテハン関連の新規事業


~これまでのスキルを活かし現場リーダーとしてキャリアアップ!全国に事業展開をする同社の事業拡大に向けた採用!~

■採用背景
同社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業拡販を図ってまいりました。今回同社の次世代の柱となるマテハン設備のメンテナンス事業を全国展開し、新規事業の作業現場では欠かせないリーダー職の採用を行います。

■業務内容
Eコマースの配送センターや物流倉庫にて下記マテハン設備(スタッカークレーンやローラーコンベヤ等)のメンテナンス業務及び現場のマネジメント業務を行って頂きます。
・当日の担当お客様へご挨拶と作業内容の確認 ・点検メンバーや他業者へのエリア別業務割振り ・KYMの実施 ・点検後の現場忘れ物確認 
・定時作業進捗確認(10時、13時、15時) ・突発不具合が発生した場合の対応 ・点検後試運転時の段取り指示 ・お客様への結果報告 ・各所点検、部品交換 等

■業務の特徴
・同社同様に全国に拠点を構えてマテハン設備のメンテナンス事業を展開する企業は他になく、安定した事業成長が見込める為、長期的にご活躍頂くことが可能です。
・コロナ禍によりさらに加速するEコマース需要を支える業務の為、日本の物流を支えている業務のリーダーであるという自負を持ち、やりがいをもって業務に従事頂けます。
・基本チームは監督者、リーダー、作業員3名の5名で構成し作業を進めます。
・現場対応は事前予定対応、定期予定対応、緊急入電対応があり、夜間突発対応や待機当番の日がございます。
・出勤においては、自宅から現場への直行直帰や同社拠点から現場への出勤等、働きやすいように柔軟に対応可能です。(担当エリアによる)
・残業時間は40~45時間程度です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先(鴻巣市)
埼玉県鴻巣市袋968
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■受動喫煙防止対策:就業先の規則に従う

<転勤有無>


<想定勤務地>
埼玉県
給与 <予定年収>
460万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
243,600円~265,200円
基本給:243,600円~265,200円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定
・賞与:年2回
・給与改定:年1回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(最長65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等

<その他補足>
■保養施設利用可
■リゾートトラスト利用可能
■全国大手有名テーマパークの利用補助制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動助成制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

※業務特性上、平日休みなることが多いです。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・設備系メンテナンス経験が3年以上ある方
・5名規模のマネジメント経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グリーンテック
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15
ORE錦二丁目ビル5F
事業内容 ■事業内容:以下の事業を展開しています。
1)品質サポート事業  2)受託事業 3)テクニカル事業  4)エンジニアリング事業  5)海外事業  6)評価分析サービス
※品質サポート事業について(同社のコア事業)
完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。
代表者 代表取締役社長 中島 康雄
URL http://www.green-t.co.jp/
設立 年1996年10月
資本金 50百万円
売上 15,800百万円
従業員数 3,299名
平均年齢 38.6歳
主要取引先 -
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