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正社員 type

人材コンサルティング営業/インセンティブあり/年間休日125日/週1回リモートワーク・勤務時間の選択可能(正社員) / ブライエッジ株式会社

ブライエッジ株式会社 求人ID:23157167
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

法人営業とキャリアアドバイザーの両者に関わる採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用課題解決をお任せします。

【具体的には】
◆法人営業
・経営者へのアプローチ(DM/メール/TELアポ)⇒訪問して採用課題をヒアリング
・課題の案件を明確化させ マーケットをリサーチ
(転職マーケットだけでなく、インターネットや紙媒体などあらゆる情報源からサーチします。)
◆キャリアアドバイザー
候補者様とのご面談、選考のフォロー、といったキャリアアドバイザー業務

【入社後のサポート】
・週3回、上司と日々の業務の改善点などを話し合うレビュー制度があるため、分からないことをすぐに聞ける環境があります。
・社員の希望で研修や勉強会も定期的に開催していて、全体研修は年1回ペースで行っています。
・会社の理解、同僚の理解、マインド・ノウハウ・スキルの習得など、プログラム内容は多岐にわたります。

【仕事の魅力】
◆少数精鋭でかつ、アットホームな組織の中の1人として裁量を持って、働けます。
◆クライアントの経営層へアプローチする為、会社経営を学べます。
◆現在活躍されている人材とのコネクションを築けます。

【代表以外は業界未経験からのスタート!】
人材業界出身の代表を筆頭に、当社では20代を中心に31名のメンバーが活躍しています。社員の自主性を重んじていることもあり、風通しも良くフラットな社風で、社内研修旅行や社内イベントなどを通しての交流も盛んに行われています!

<組織構成>
◆エグゼクティブサーチ事業
シニアコンサルタント(チームリーダー)3名、メンバー16名(うち内勤営業6名)
◆新卒紹介事業
事業責任者1名、メンバー1名
◆コーポレートデザイン3名

【将来、起業やビジネスマンとして成功したい方には最高の環境です】
「自社採用を成功に導くにはどうしたら良いのか」と、多くの企業経営者は、この様な悩みを抱えています。その中で当社は、悩みを抱えた各企業に沿った綿密な採用戦略を設計。中長期的な視野で企業の採用活動を成功へと導いています。市場のマーケティングから候補者のリストアップ、人選、面談、経営者様へお引き合わせのセッティングまで、一人のコンサルタントが担当性で全て担っていることもあり、深い関係を築けています。「ゆくゆくは起業したい」「ビジネスマンとして早く成長して活躍したい」と思う方には、とても多くの事を学べます。

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ポイント1人材コンサルティングのスペシャリスト集団として、 ヘッドハンティングによる人材獲得を支援します。

ここ数年、大手企業を中心に役員などの経営幹部や
特定の専門的なスキルを持った人材を外部からスカウトし、
経営課題を抱える企業に紹介する「エグゼクティブサーチ
(ヘッドハンティング)」の動きが注目されています。

その中で当社は、エグゼクティブサーチ業界に変革を起こすために創業。
人材コンサルティングのプロフェッショナル集団として、
成長市場に特化したコンサルティングを行っており、
現在は、成長が見込まれるIT・WEB業界の「経営層」と交流した実績から、
これらの業界を中心に最重要な人材採用の課題を解決するため、
常に出来ることから焦点を当て、通常では難しい案件にも全て挑戦。

エグゼクティブ層をはじめ、幹部人材やミドルマネジメント層、
スペシャリストを採用するなど、数多くの実績を残しています。

そんな当社で主に活躍しているのは、20代の社員。
「企業は人材が全て」だと考えており、社員の成長のため、
インセンティブ制度をはじめとした様々な施策を行っています。

クライアントから“頼りになるパートナー”として認められるように、
今までの経験やスキルを存分に発揮してください。

ポイント2取材担当者より

企業にとって、今後の将来を描く上で重要な機会となる採用活動。その中でIT・Web業界やベンチャー企業を中心に組織人事エージェントとして、“人”の課題を解決するサービスを提供するのが同社である。Webエンジニアや営業、役員以上のハイクラス人材といった様々な職種・業界の方々へのアプローチを行い、ヘッドハンティングによる優秀な人材の採用で企業の成長をサポート。さらに新卒の学生には、人生の目的の明確化から向き合い、「一貫した満足ゆく職業選択と、就業後の活躍」のための支援を行っている。求職者や学生だけでなく、社員一人ひとりの自己実現に向けた取り組みも進めており、スキルアップを後押しする社内勉強会や年2回の評価面談などで成長をサポート。今後に向け、経験やスキルを活かして「夢」や「志」を明確にしたい方には、やりがいを持ってチャレンジできるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~22:00の間で、自由に勤務時間を選択可能(但し12:00~17:00を含む1日8時間勤務とすること)
※休憩(60分間)は、自由に取得できます。

★柔軟に働ける環境★
週1回(月曜)自宅などでのリモートワークが可能!
また勤務時間も8:00~22:00の間で自由に選べます。
(但し12:00~17:00を含む1日8時間勤務は必須となります。)
火曜~金曜も12:00~17:00以外の時間帯は社外でのリモートワークが可能で、かつ中抜けも認めています。

【残業について】
残業は月平均30時間程度です。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 <本社>
東京都港区赤坂3-2-6 赤坂中央ビル4F
※転勤はありません。
交通 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩1分
給与 想定年収:450万円~660万円
月給:29万円~40万円+インセンティブ
基本給:220,950円~ 固定残業代:69,050円~)

※経験や能力を考慮の上、決定いたします
※毎年12月に決算賞与を支給(各自の評価によって変動)
※月40時間を超過した場合は、別途超過した分残業手当として支給します
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

★インセンティブ制度あり!★
毎月個人の売上100万円に付き、インセンティブとして5万円支給します!
年齢に関係なく、成果を出した人間を最大限評価する環境が整っているため、
インセンティブだけで毎月50万円稼いでいる方もいらっしゃいます。

【実際の給与例】
・(入社1年目)メンバークラス・コンサルタント 年収453万円以上
基本給28万×12か月+賞与42万(1.5か月分)+インセンティブ75万(年間売上1,500万見込み)
※本社員については達成する月が多く、入社約半年後の人事評価にて昇給。基本給2万円アップで現在(1年目)基本給30万円

・(入社3年目)中途入社1年目からチームリーダーへ昇格・シニアコンサルタント 年収632万円
基本給38万円×12か月+賞与76万(2か月分)+インセンティブ100万(年間売上2,000万見込み)

・(入社5年目)チームリーダー・シニアエグゼクティブ 年収900万円
基本給50万×12か月+賞与100万(2か月分)+インセンティブ200万(年間売上4,000万見込み)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆決算賞与あり(12月、業績・各自の評価によって変動)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(月40時間超過分)
◆書籍購入費補助制度(月2000円まで)
◆備品購入制度
◆携帯電話支給
◆ノートPC支給制度
◆ランチ補助(チームランチにて月1000円まで)
◆軽食補助(粉末スープの素など)
※面談費用・営業活動による交通費全て会社負担

■受動喫煙対策を講じています
屋内禁煙
休日・休暇 《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ハネムーン休暇(最大5営業日)
◆女性休暇

募集背景

IT・Web業界を中心に組織人事コンサルティングやヘッドハンティングを手掛けるブライエッジ。今後もクライアント企業の成長に貢献するためには、“人”の課題を解決する企画提案や実行が求められており、その強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ◆5年以上法人営業経験がある方(業界不問)

【歓迎する経験・スキル】
◆人材業界での営業経験がある方
◆高額商材、無形商材の営業経験がある方
◆新規開拓のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ブライエッジ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ブライエッジ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ブライエッジ株式会社への質問」と記載しお送りください。
事業内容 【エグゼクティブサーチ事業】
◆業界歴の長い専門のコンサルタントが担当
コンサルタントは業界において高い専門性を有し、企業と候補者の双方を一気通貫型でサポートしているため、具体的なキャリア情報を伝える事が可能です。

【新卒紹介事業】
◆人生の目的から考える根本的なキャリア支援
内定を取ることがゴールではない、学生・企業双方の成長に繋がる根本的な支援を行います。
代表者 代表取締役 諸田 眞仁
URL https://briedge.co.jp/
設立 2013年1月10日
資本金 500万円
売上 -
従業員数 31名
平均年齢 -
主要取引先 -
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