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正社員 type

【インフラエンジニア】前給保証/案件が選べる/経験者優遇/リモート可(正社員) / Person's株式会社

Person's株式会社 求人ID:23157171
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

【★インフラ保守・運用からスキルを積んで設計・構築まで★】
【☆アナタに合わせた案件を選択できます!”大手企業多数実績アリ☆】

入社後は、主に東京都内を中心としたクライアント先にて、
ネットワーク・サーバー運用・保守業務などをお任せします。

今後、仮想通貨や5Gが進む中で最先端のプロジェクトに関わることや
設計・構築など上流工程に携わりたい方も大歓迎!



【主な業務内容】
◆Windowsサーバー
◆ネットワーク機器全般におけるQA、障害対応
■ネットワーク構成図の作成
■ヘルプ、障害切り分け、アカウント対応 などお任せします。


幅広くスキルアップできる環境をご用意しております!
今の経験を活かして、更にスキルアップしたいエンジニアには
” ピッタリ ”なプロジェクトが多数◎
あなたのスキルに応じて、お任せいたします!

【案件例】
■大手遊技機向けサービスのクラウド構築・保守
■大手損保向け クラウド移行プロジェクト
■官公庁向けサーバー運用・保守

【開発環境・業務範囲】
■サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務
■ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案
■顧客DXに関するソリューション企画開発、価値検証、サービス化業務

・・・さらに経験を積むと
■Azure・AWSを使ったクラウド環境の設計・構築
■ソーシャルゲームサーバー設計・構築(Linux)
■サーバ構築の為の手順書の作成
■Windowsサーバー、仮想環境の設計、構築、運用

【\案件選択可能☆今までの経験を活かして得意を伸ばす/】
あなたは、3年後・5年後はどんな人生を過ごしていますか?

日々、変化し続けるIT業界では、
”市場価値”を上げるためにも自分自身も進化し続けなければなりません。
『自分が目指しているものと今の環境は違うな』
なんて思ったことはありませんか?
当社では、あなたのキャリアパスにあった案件を一緒に決定するため、
定期的な面談を実施しています。

あなたらしく、自分の将来を見据えて働くチャンスです。

【\インフラとして経験を積んで、キャリアパスをGET/】
今の状況やキャリアチェンジの相談など、定期的な面談を実施しております。
中途入社の方も職場に馴染むのに時間はかかりません。

■設計・構築のエンジニア
■データサイエンティスト
■UI/UXデザイナー
■セキュリティースペシャリスト
■アプリケーションエンジニア
■アーキテクト

【身につくスキル・キャリアパス】
・インフラエンジニアとして上流工程へのキャリアステップ
・設計・構築に携わりたいということで、技術力をアップさせるスペシャリストコース
・設計、構築など上流工程にキャリア変更する
など

1人ひとりの希望するキャリアを築くことができます。

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ポイント1\今までの環境とはサヨウナラ/ ”あなたらしく”働ける、Person's株式会社の3つのGOODポイント。

『何か新しいことに挑戦したい』
『今の環境・待遇を変えたい』など、
心の中では思っていることはあるけど
あと一歩の勇気が出せずに思いを留めてしまっていませんか?



\経験を活かして新しく挑戦できる環境をご用意/
【主役は”あなた自身”】
お任せする案件は今までの経験を活かせる範囲や
自宅から近い勤務地、やってみたい仕事内容など、自身で選択が出来ます!
当社で自身のキャリアUPにつながる環境を見つけませんか?

【安心の研修&定期的な面談】
入社前には、事前に研修を実施!
一人ひとりに合わせた研修をご用意しております。
また、定期的な面談を通じて、
”今、どの位置にいるのか?”を判断し、しっかりと評価しています。

【前給保障×年休130日×定時退社】
社員一人ひとりが働きやすい環境であることが第一。
年間休日130日《土日祝休み》で残業ほぼなしの定時退社。
オフを楽しみながら、生涯活かせるスキルを手に入れたい・・・
ヒトを大切にしている当社では、
有給取得率100%・産休・育休を完備など安心のサポート体制です。

ポイント2福利厚生がしっかりしているので、オフも充実した日常に☆

前職でも、インフラエンジニアとして働いていましたが
毎日22時過ぎまで働き、休みも取れておりませんでした。
『こんな日常を変えたい!』と決意して
年休130日(土日祝休み)や定時退社に加え、
女性にも嬉しい産休育休制度も充実しているPerson'sに入社しました。
最初は、『本当に残業がないのか。休めるのか・・・』と
不安な思いもありましたが、
実際に毎日18時に退社しオフも充実して働けています♪

ポイント3”自分の将来像”を見据えながら働ける環境です。

前職では、案件は自由選択型ではなかったため
中々自分がやりたいことやスキルを身につけることが出来ませんでした。
そろそろ年齢的にも将来を見据えてキャリアUPしなければ・・・
と考えていたときに、当社に出会いました。
当初は『どうせ、自分で案件やキャリアを決めることはできない』
という軽い気持ちで面談を依頼。
面談の中では、自分が将来、どうなっていたいか?
フランクに話すことができて
今では自分の夢に向かって全力で走れています。
定期的に面談では、今の自分を見直すいい時間ができています。
少しでも興味がある方は、面談に来たら人生が変わるかも知れませんよ。

ポイント4取材担当者より

当社では基本定時退社で帰る方がほとんどです。オフの時間を使って友人とご飯に行ったり、セミナーや勉強会に参加してスキルアップしている方も♪土日休みなど、ワークライフバランスを実現できるうえ、資格取得をはじめとするスキルアップも目指せる贅沢な環境です。

「とにかく社員を大切にしている会社」
それが、取材後の率直な感想です。

元々、会社員として働いていた代表の込山氏が、社会に貢献すべく、女性の就労支援を目的に起業したのが同社。結婚や出産といったライフステージの変化を迎えても、女性がイキイキと活躍し続けられるような社会にしたい。創業当時の思いを確固たる軸に、事業展開をされています。現在では、エンジニア事業も展開されており、全ての社員が理想のライフプランを実現できる環境を提供し続けることを最も重視されています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00
(※実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
月10時間程度。
基本的に残業はありません!お願いする場合は事前にご相談いたします。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 首都圏(東京・丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉)等を中心とした、各クライアント先。

★勤務地はアナタの希望を最大限考慮の上、決定いたします。

※配属先により異なります
※転勤なし
交通 【渋谷本社】
東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷8階
アクセス:渋谷駅徒歩6分
給与 ■月給30万円~+各種手当

※前職の給与を保証(前給保証)致します。
※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します
※見込み残業(5万7000円/30時間分)を含む
※超過した場合は別途残業代を支給いたします
※試用期間2ヶ月、その期間の給与・待遇は変わりません

【実際の給与例】
【年収例】
24歳/月給28万円+諸手当/360万円
33歳/月給32万円+諸手当/408万円
35歳/月給45万円+諸手当/564万円
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆昇給年1回
※配属先での評価に応じて昇給。
◆通勤交通費支給(上限2万5000円/月)
◆資格取得支援手当
◆書籍備品購入手当
◆セミナー(勉強会)手当

※屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
積極的に産休・育休を取得中。
ライフスタイルに合わせた働き方を面談の中で決めています。
休日・休暇 \年間休日130日/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
※長期休暇は5日間以上の取得可能◎
◆慶弔休暇
◆有給休暇※初年度10日支給
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

募集背景

当社は2014年に設立し、保育士を中心とした女性の就労支援特化型のサービスを展開しています。当社のノウハウを活かせば、過酷といわれるエンジニアの就労環境を改善出来るのではないかと数年前からIT業界に進出しました。現在、1日200件以上の案件が増えております。今回は上記背景から、開発エンジニアの募集をします。

応募方法

応募資格 \★インフラ保守・運用、設計・構築経験がある方大歓迎★/
\☆PGやSEとして成長したい方も歓迎☆/

【必須経験】※下記いずれかの該当
■インフラ保守・運用経験1年以上
■ITエンジニア経験1年以上

【*当社で叶う環境*】
・エンジニアとしてキャリアアップを図りたい
・自身で案件を選べる環境で働きたい
・仕事とプライベートをしっかり分けて働きたい
・今以上に年収UPしたい

クライアントの業界・業種は多種多様。
幅広いジャンルでの経験を積むことができるので
好奇心旺盛な方、新しいことに挑戦したい方にピッタリです♪

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎する人物像】
・エンジニアとして技術力も工程も上げていきたい方
・設計・構築など上流工程に携わりたい方
・技術力に見合った給与や評価制度のある会社で働きたい方

【活かせるスキル】
・仮想化(主にVMware)基盤の設計・構築経験
・AWSやAzureなどのクラウド基盤構築経験
・OSだけではなく様々なミドルウェアに触れている経験

【過去の採用例】
◆保守・運用2年経験者(28歳/女性)
◆設計・構築2年経験者(27歳/男性)
◆開発3年経験者(33歳/男性)

【この仕事に向いている人】
【自分の存在意義や価値を感じながら働きたい方】
クライアントである配属先企業は、
自社社員だけでは手が回らないので同社に依頼をしています。
その溢れた事務業務を担うのが、
今回入社される方をはじめとする同社エンジニアです。
自社社員と同じように感謝や評価の言葉をかけてもらえる関係性であり、
きちんと自分の存在意義や価値を実感しながら働けるので、
張り合いがある環境です。

【この仕事に向いていない人】
【会社のブランドを担っているという自覚が常に求められる】
勤務先は、同社の大切な取引先企業です。
日常の勤務態度が、
次の契約や会社のブランド価値にダイレクトに影響します。
例えば、遅刻をしてしまったり、
依頼されていた仕事を忘れてしまったりした場合、
自社のブランドを作り上げている一員であるという
自覚は常日頃から持つ必要があります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Person's株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷8階
事業内容 一般労働者派遣事業 (派13-306027)
有料職業紹介事業 (13-ユ-307175)
①保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣
②施設への栄養士・調理師の派遣
③プログラマーの派遣
④幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣
代表者 代表取締役社長 金子 伸太郎 / 代表取締役 込山 伸哉
URL https://persons.jp/
設立 平成26年5月1日
資本金 4,000万円
売上 -
従業員数 232名 / 2020年度
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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