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正社員 type

新規サービス企画・推進(正社員) / 株式会社ロイヤリティ マーケティング

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人ID:23157179
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

Ponta会員様向けサービスの利用促進施策の企画・立案・推進を担っていただきます。
今回KDDI社との提携で会員"1億人"突破の見込みとなっており、既存サービスの運用は勿論、スマートフォンアプリを活用した決済とポイントサービスの融合、加盟店における合同キャンペーンの実施など顧客利便性の向上に努めるとともに、会員基盤を生かした「ID連携によるデータマーケティングの深化」および、「新規事業の創出による経済圏の拡大」に取り組んでいきます。

【具体的な仕事内容】
◆既存も含めた商品やサービスのプランニング(提供価値の定義、収支計画立案etc)
◆開発・集客計画の策定 ・ボードからの投資獲得(起案業務)
◆開発手法の決定 ・営業推進
◆収支・重要KPIのモニタリング及びレポート ・上記にまつわる社外交渉

※他部署と協働で進めますので、上記すべてを一人で実施するわけではありません。
 例えば開発手法であればシステム側の担当者が具体案を提示し、メリットデメリットを整理した上で一緒に決めていくので、必ずしもシステムの知識がないとできないということはありません。施策はPontaの提携店舗も絡めたクロースマーケティングも可能です。

【共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは?】
所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数130社、提携ブランド数185ブランド、日本全国約24万店で利用できます。またポイント会員数も9500万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。

700145

ポイント1情報の流通にイノベーションを起こす! 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta」の企画運営企業

三菱商事のグループ企業として、
共通ポイントサービス「Ponta」を運営し、
小売業等の提携先企業と個人会員に向けて、
様々なサービスを展開する当社。

各提携先に対して、中立的な立場でサービスを提供しているため、
マーケティング事業に強みを持ち、KDDI株式会社との提携を機に
会員数は1億人規模となる見込みです。

「大規模なポイントサービスそのもので利益を生み出す」事に留まらず、
顧客情報のマーケティング活用において
有効なプラットフォームとしての役割を担うことをミッションとしています。

9500万を超えるデータを活用し、マーケティング事業を通して
「無駄のない消費社会構築への貢献」を目指します。

ポイント2取材担当者より

2010年3月1日からサービスを開始した「Ponta」のポイントサービス。大手コンビニエンスチェーン「ローソン」をはじめ、旅行会社「エイチ・アイ・エス」や日本航空、ピザハットなど、130社・185ブランド(2020年7月1日)の企業やブランドと提携したこともあり、現在会員数は9,566万人(2020年6月末日)。1億人を突破する見通しが立っている。今後、さらなる会員数と提携企業数を増加するため、2020年4月には、大手家電量販店「ビックカメラ」や「ソフマップ」との提携を開始したほか、5月にはKDDI株式会社が提供するスマホ決済サービスでも利用できるようにするなど、新たな取り組みを進めている。さらに移動データを活用した実証実験もスタート。進化を続けるポイントサービスの根幹を担うポジションへのチャレンジを見逃さないで欲しい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間30分/コアタイムなし)

【残業について】
残業は月平均23.3時間程度です。
勤務地 <本社>
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
※転勤はありません。
交通 JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
給与 想定年収:400万円~780万円前後

※上記想定年収については、これまでのご経験を優遇いたします
※試用期間6カ月あり
※別途、年2回の賞与など支給します
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し)
◆退職金(一時金、確定拠出年金制度)
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆資格試験補助金
◆リフレッシュサポート
社員のリフレッシュ行為(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助 など制度多数

★復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり!★
職場復帰してからお子様が小学校就学までは月100時間、120時間、
150時間の時短勤務を選択可能。
また、フレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。
休日・休暇 《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(12~20日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇積立制度(最大30日まで)
◆生理休暇
◆連続休暇奨励(有給のうち最低年5日の連続取得推奨)
◆裁判員休暇
◆転勤休暇
◆育児休暇(お子様が2歳まで取得可能)
◆子の看護休暇
◆出産休暇(配偶者)

募集背景

組織体制の強化による増員募集。

応募方法

応募資格 ◆大卒以上
◆下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験(※リーダーでなくても可)
・事業戦略、事業計画の策定経験
・サービス企画、商品企画、営業推進の経験
・開発プロジェクト推進経験

【歓迎する経験・スキル】
≪求める人物像≫
◎ロジカルに考えて計画を策定する/モニタリングできる
◎多くの関係者と協力、連携し案件推進していくことに興味がある
◎目標にコミットし、成長したいと強く思っている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ロイヤリティ マーケティング
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ロイヤリティマーケティングへの質問」と記載しお送りください。
事業内容 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。

1.ポイント事業
PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業
9,566万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

【グループ会社】株式会社ビヨンド・ザ・データ
代表者 代表取締役社長 長谷川 剛
URL https://www.loyalty.co.jp/
設立 2008年12月1日
資本金 23億8,157万8000円
売上 -
従業員数 229名(2020年4月1日時点)

【男女比】
6:4
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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