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キャッシュレスサービスの提案営業/成約率約8割/早期キャリアアップ/毎月インセンティブあり(正社員) / 株式会社NLNジャパン

株式会社NLNジャパン 求人ID:23157193
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

◆注目の「キャッシュレスサービス」が商材!◆
IT技術の発展にともない、現金以外の方法で支払う「キャッシュレス決済」が普及しています。
特に直近ではコロナの影響で、現金の受け渡しによる感染防止もかねて
キャッシュレス決済を採用する企業や店舗が一段と増えてきています。

今回は数あるキャッシュレスサービスの中でもdocomoが提供する「d払い」の導入提案をお任せします。
NLNジャパンはdocomoの「d払い」を扱う代理店の中でもトップクラスの実績を誇る会社なんですよ!

≪具体的には≫
▼電話でのアポ取り
▼提案資料の作成
▼訪問・提案
▼契約
など

【入社後半年で主任になった社員も!早期昇給・昇格が実現できる】
早期キャリアアップが実現できることが当社の魅力のひとつ。もちろん、昇給・昇格をするためには努力をして成果を出さなければなりません。しかし、商材は成約率8割の「キャッシュレスサービス」という売りやすいものであるため、あとは個人の努力次第で成果がついてきます!実際には、「今月〇万円売上を獲得するので、主任に昇格させてください!」など、自ら目標を立てて昇給を提案する社員も。そんな提案もできてしまう、努力を正当に評価する社風だからこそ、スピーディに昇給・昇格をすることができます。

【上司との距離が近く、何でも相談できる!】
当社では上司との面談を頻度高く設け、社員1人ひとりの働く思いを聞く機会を作っています。「どのくらい稼ぎたいか」「いつ昇格したいのか」なども話すことができます。そんな風に具体的な話を上司に相談できるのは、社員同士の距離が近いから!素直な気持ちを発言できるように、1対1での面談だけではなくランチタイムに気軽に仕事について話すことも。社員の声を大切にして、理想の働き方を叶えてもらえるように心がけています。

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ポイント1新しいサービスの提供で世の中を支える当社。 早期キャリアアップの実現であなたの将来も支えます。

『キャッシュレスサービス』の代理店事業や
口コミ医療情報サイト『メディモ』など幅広い事業を展開する当社。
時代に先駆けたサービスを積極的に取り入れ、
常に新しいことにチャレンジしてきました。

今回は、そんな当社でキャッシュレスサービス『d払い』を
ご提案する営業職を募集しています。

■早期キャリアアップが実現できる環境です■
年齢や経験に関わらず正当に成果を評価する環境をご用意。
1ヶ月ごとという短い期間で目標を決めているため
モチベーションを高く保つことができます。
さらには、成約率約8割という需要の高い商品を扱うため、
努力すればするほど成果もしっかり出ることが特徴。
実際に、入社半年で主任に昇格したり
2年目で課長代理まで昇格したりする社員もいます。

■社員1人ひとりに寄り添ったマネジメントあり■
当社では頻繁に面談を設け、「仕事のモチベーションは何か」
「どんな目標があっているのか」などを相談する機会を作っています。
上司に様々な思いや悩みを伝えやすいように、
日頃から課長や部長などと一緒にランチに行ったりなどの
コミュニケーションの場も設けています。

ポイント2自分が努力した分だけ、報酬としてしっかり還元されます。

当社に転職を決めたのは、「コミット」というモチベーションを保ちながら稼げる制度があったからでした。社員には「これだけ契約をとれば、これだけ収入があがる」と明確な基準が示されているので、あとはその基準に向けて努力するだけ、という環境です。商材も「キャッシュレスサービス」というお客様にとってメリットが多いものなので、成約率は8割。自分の努力次第でどれだけでも収入がアップしていく刺激的な環境です。

ポイント3商材の情報をいち早く入手できる環境です。

当社は「d払い」を販売する代理店の中でもトップクラスの販売数を誇っています。その実績から、週1回docomoとの定例会があります。そこで「d払い」の最新情報を得ることができます。商材の最新情報をいち早く入手することで、8割という高い成約率にもつなげています。

ポイント4取材担当者より

現在需要が高まっているキャッシュレスサービスの提供を行う同社。docomoからの業務委託で行っている「d払い」の導入提案は、日本トップクラスの実績を誇っているそうだ。その貢献度から、提案するキャッシュレスサービスの最新情報を直接受け取ることもでき、営業にいち早く活かすことができる環境が整っている。今回はそんな同社で働いている社員の方にインタビューを行った。取材の中で印象的だったのは「先輩社員や上司のサポートが手厚いこと」。職場に慣れやすいようにとランチに誘ってくれたり、面談で気軽に自分の目標や目指すキャリアの話ができたりするようだ。そのため、営業職未経験で入社して活躍している社員も多数。「営業職に興味はあるが、なかなか一歩が踏み出せない」、そんなあなたにはぜひ一度同社の面接を受けることをオススメしたい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ≪残業1日1時間程度!定時退社している社員も多数います≫
■東京、仙台
10:00~19:00(実働8時間)
■大阪、名古屋
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は平均1日1時間程度。
ほとんどの社員が残業月35時間以内におさまっています。
勤務地 ≪I/Uターン歓迎!東京・名古屋・大阪・仙台の駅近くでの勤務≫

■東京本社
(東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4F)

■名古屋支店
(愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F)

■大阪支店 ★2020年3月新規OPEN!
(大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング9F)

■仙台支店 ★2020年、仙台駅周辺のオフィスに新規オープン!
(宮城県仙台市青葉区中央 4-10-3
仙台キャッスルタワー2階オープンオフィス仙台駅前)
交通 ■東京本社
⇒丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
⇒大江戸線「都庁駅」より徒歩5分

■名古屋支店
⇒地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分
⇒地下鉄東山線「栄駅」より徒歩7分

■大阪支店
⇒JR各線「北新地駅」より徒歩6分・「淀屋橋駅」より徒歩6分

■仙台支店
⇒JR各線「仙台駅」西口より徒歩3分
 地下鉄南北線・東西線「仙台駅」より徒歩2分
給与 ≪月給26万円スタート!毎月最大30万円のインセンティブあり!≫

【東京・大阪・名古屋】
◆月給26万円~30万円+諸手当+インセンティブ

【仙台】
◆月給24万円~30万円+諸手当+インセンティブ

※手当内容(交通費月5万円迄/時間外手当/社宅手当/引越し手当など)
※上記月給には、固定残業代35時間分(65,000円~85,000円)が含まれます。
 超過分は追加で支給します。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■財産形成支援
■報奨金・インセンティブ
■前給制度
■優秀達成旅行(成績優秀者対象)
■研修制度

<各種手当>
■交通費支給(5万円迄/月)
■時間外手当(35時間超過分を支給)
■社宅手当(社内規定あり)
■引越し手当(社内規定あり)
■役職手当
■U/I/Jターン手当(社内規定あり)
■無料e-ラーニング完備
■健康支援制度&社員向け優待制度
(ソニー生命の福利厚生サービス)
■電話健康相談
■電話メンタル相談
■マイドクターサービス
■検診機関紹介サービス
■グルメ優待割引
■余暇支援施策(映画館・レジャー割引)
■リフレッシュ施設割引
休日・休暇 ≪年間休日120日!7~10日の連休取得可能!≫
■週休二日制
(土日※会社カレンダ―に準ずる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

募集背景

今回は、現在需要が高まっているキャッシュレスサービス(d払い)の提案営業をお任せする社員を募集しています。商材の認知度が高く、成約率も高い商材なので未経験スタートの社員も多数活躍しています!

応募方法

応募資格 ≪未経験からでもスピーディなキャリアアップが実現!≫

◆学歴不問
◆業界・職種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

<こんな方に向いています!>
◇年齢・経験問わず、努力を評価されたい方
◇20代、30代で役職に就きたい方
◇稼ぎたいという強い思いがある方
◇未経験でも営業職にチャレンジしてみたいと思っている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社NLNジャパン
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿6丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館4階
事業内容 ・成約率約8割の「d払い」が商材
・転職者のほとんどが前職よりも給料UP
・残業は1日1時間程度
・月給26万円スタート
・毎月最大30万円のインセンティブあり
・引っ越し手当、住宅手当も充実

【事業内容】
■代理店事業(QR決済サービス、WEB広告サービス)
■飲食店への広告、コンサルティング
■医院検索サイト『メディモ』の企画・運営
代表者 代表取締役社長 織戸 健司
URL http://www.nln.co.jp/
設立 2003年10月1日
資本金 2000万円(エヌ・エル・エヌ グループ連結:3億3790万円)
売上 -
従業員数 797名 グループ全体(2020年5月1日時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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