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【東京】電気工事士~創業100年以上/国内シェア№1/グループ社員数約9,500名~【転職支援サービス求人】(正社員) / 両備ホールディングス株式会社

両備ホールディングス株式会社 求人ID:23159859
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/24(月)〜2020/11/15(日)


【東京】電気工事士~創業100年以上/国内シェア№1/グループ社員数約9,500名~


【両備グループ売上高1,582億円(2018年度)/グループ社員数9,500名/平均残業20時間程度/プロフェッショナル職など専門職種/平均勤続年数11.5年】

■業務概要:
電気設備、産業設備の工事、メンテナンスをお任せいたします。下記具体的な業務内容の一例になります。
・屋根裏への配線工事
・防犯カメラの設置
・キュービクル設置工事
・発電機の点検や部品交換  等

■業務の特徴:
経験や適性に応じて業務をお任せいたします。未経験の方でも「やる気」のある方は先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。様々な大手メーカーとの強力な連携、サポート体制により商材の知識や技術を身につけられる環境があり、資格取得支援制度も充実しているため早期スキルアップが可能です。
当社では、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは個人の評価としてしっかり反映しています。

■福利厚生:
・健康指導…健康診断はもちろん、全国に先駆けて35歳以上の社員に生活習慣病予防検診(人間ドック)受診を義務付けました。
・運動による健康づくり…各社対抗のボウリング大会やゴルフ大会を開催する他、ウォーキングキャンペーン等年間を通じて各種スポーツイベントを開催、支援しています。
・両備教育センター…各種教育を用意しています。英会話等の一般教養から、バス、トラックやタクシー乗務社員向けの専門研修まで幅広い項目を充実させています。
・自己申告制度…直属の上司ではなく、人事担当責任者へ直接自らの考えや異動の希望等の本音を伝えることができます。
・KiraRi…両備グループの全女子社員(約2600名)で構成される組織で、オリジナルスイーツの開発等様々な取り組みを行っています。
・提案制度…グループの発展、業務改善、新規事業につながることなら年齢や社歴に関わらず誰にでも提案が可能になる制度です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面(賃金等)で変更はありません。
勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
両備テクノモビリティーカンパニー営業本部東京営業所
東京都大田区南千束2丁目9-14
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
北千束駅駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

転勤は想定していません。両備テクノカンパニー 東京支店で常駐勤務となります。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~350,000円
基本給:200,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月または6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15,000円/月
家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月
住居手当:補助対象者に当社基準で支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員基礎教育、新入社員~部長級階層別教育、マナー研修、若手社員意欲能力向上教育(チャレンジU30)、経営管理基礎講座(通称両備大学)、入社前教育、新入社員基礎教育、実務担当者教育 他

<その他補足>
■介護保険、両備ハッピーライフ制度
■赴任手当(引越費用)
■財形貯蓄、慶弔休暇制度
■保養関連:契約施設利用、東京等の飛行機&ホテル
■健康関連:予防検診(オプション検査等)、健康活動他
■出産、育児、介護制度:出産準備休暇を設けている他、育児休業・介護休業における取得実績あり
■各種契約施設の利用助成、割引制度:県内のスポーツ施設やシーズンオフ期間のゴルフ場等、当社が契約する各種施設での利用助成が受けられる他、割引価格での利用が可能
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
休日日数105日

月2日シフト休、日曜、祝日
年次有給休暇(入社半年後に10日~最大20日付与)、特別休暇、長期休暇(夏期休暇、年末年始休暇等)
※事業所ごとのカレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気関連の知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事、メンテナンスの経験

【優遇】第一種電気工事士、第二種電気工事士、施工管理技士(電気工事、管工事ほか各種)などをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 両備ホールディングス株式会社
所在地 〒700-0902
岡山県岡山市錦町6-1
事業内容 ■両備グループの特徴:
1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は50社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。
代表者 代表取締役社長 松田 敏之
URL http://www.ryobi-holdings.jp/
設立 年1910年7月
資本金 400百万円
売上 158,278百万円
従業員数 2,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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