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Power Platformエンジニア/顧客のDX実現を支援<プライム案件多数>【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社パソナテック

株式会社パソナテック 求人ID:23161668
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/24(月)〜2020/11/15(日)


Power Platformエンジニア/顧客のDX実現を支援<プライム案件多数>


ITとものづくりに特化したアウトソーシングサービスを提供する当社のエンジニアとして、Power Platformを活用した新規DXサービスに関する下記業務をお任せいたします。
・導入支援(ビジネスモデル作成、アーキテクトなど)
・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など)
・運用、保守(トレーニング、QA対応など)

■業務の特徴:
・DX(デジタルトランスフォーメーション)時代では、ITとビジネスの関係性が変化しております。従来のITは人の代わりに処理を行う便利なツールでしたが、現在のITは、業務プロセスの効率化はもとより、新規事業やサービスをスピーディーに創出し市場や社会に適応する存在となりました。ITとビジネスの融合は不可欠となっています。
・当社ではMicroSoft社と協業してPower Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げました。MicroSoft社が提供するPower PlatformはまさにDX時代にはぴったりのプラットフォームで、顧客やビジネス側が求めるシステムをスピーディーに構築することができます。ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などビジネスの成功を実現するために様々な機能が集約されています。
・DX時代においてエンジニアに求められる能力は、開発能力と合わせてビジネス力です。ビジネス価値の実現に向けて顧客の求めるものを実現するためのコミュニケーション能力や、社会や市場の変化に合わせてシステムのシナリオをデザインする創造力が必要になります。
・当社は人材会社として人とのつながりを大事にし、顧客満足度を高めることに注力してきました。また、パソナグループは今までに様々なサービス、ベンチャー企業を創出し、新しいことに果敢に挑戦するマインドを持っております。当社の強みである「人」とビジネスモデルをスピーディーに構築できる「MicroSoft Power Platform」で、顧客のDX実現を支援するエンジニアとしてご活躍いただけます。

■勤務地補足:
東京都での勤務です。プロジェクトにより、当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】<本社>
東京都千代田区大手町2-6-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】新宿オフィス
東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル49F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】お客様先
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
【1】JR線/東京駅
【2】各線/新宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先による

<転勤有無>

※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
・年収450万円/メンバー (基本給25万円+諸手当/残業代/賞与)
・年収570万円/プロジェクトリーダー/実施責任者(基本給28万円+諸手当/残業代/賞与)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、資格取得に掛かった費用を全額還付する制度です(最大10万円)。

<その他補足>
■職位手当、役割手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発に携わった経験
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験

■歓迎条件:
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用経験
・DB設計経験
・アジャイル開発経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パソナテック
所在地 〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
事業内容 ■事業内容:
IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野におけるエキスパートサービス、プレース&サーチ、アウトソーシング事業
※ITとものづくりに特化した「人材総合サービス」と「アウトソーシングサービス」を軸に、「ベストソリューション」を提供しています。
代表者 代表取締役社長 栗本 裕司
URL http://www.pasonatech.co.jp/
設立 年1998年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 683名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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